Ausgabe 5/2003 - Gewerkschaft Öffentlicher Dienst

46-47 bs2/aktuell-OK 25.04.2003 11:11 Uhr Seite 2
BS 6. Die Kursteilnehmer der Bundessektion 6 im Alpengasthof
„Sportalm“ Maria Alm/Hintermoos des Heimvereines
Bundessektion Land-, Forst-, Umwelt und Wasserwirtschaft
SCHULUNGSKURS IN MARIA ALM
G E W E R K S C H A F T A K T U E L L
Vom 10. bis 14. März 2003 fand im Ambiente der Salzburger
Bergwelt ein viel beachteter Schulungskurs für
Funktionäre (Betriebsräte, Personalvertreter) der Bundessektion
6, Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft, im Alpengasthof Sportalm in Maria
Alm/Hintermoos statt; unter der bewährten Leitung des
Schulungsreferenten Ing. Oskar Pöchinger.
Ziel der Veranstaltung war es, Kollegen und Kolleginnen
in ausgegliederten Dienststellen oder in solchen, die
zu einer Ausgliederung anstehen, ein rechtliches Basiswissen
für ihre neue Aufgabe als Betriebsräte in den nunmehr
privatwirtschaftlich geführten Einheiten mitzugeben und
ihre diesbezüglichen Rechtskenntnisse zu vertiefen.
Als Referenten der speziell für diese Zielgruppe gewählten
Themenschwerpunkte (VBG, Arbeitsplatzbewertung,
Besoldung, Arbeitsverfassung, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung)
konnten Mag. Martin Holzinger und
Mag. Stefan Jöchtl vom GÖD-Rechtsbüro sowie Mag.
Gerhard Sieber vom Ministerium für Land- und Forstwirtschaft,
Umwelt und Wasserwirtschaft gewonnen werden.
In Vorträgen und Diskussionen wurde eine Vielzahl an
rechtlichen Fragestellungen abgehandelt.
Nach fünf informativen und kurzweilig gestalteten Tagen
konnte sich der Vorsitzende der Bundessektion 6, Ing.
Josef Treiber, von 22 begeisterten und positiv motivierten
KursteilnehmerInnen, die auf eine Fortsetzung dieser
Schulung hoffen, verabschieden. Dem Team des Alpengasthofes
„Sportalm“ sei herzlich gedankt, ebenso wie der
GÖD, die durch die Übernahme der Kosten diesen äußerst
gelungenen Schulungskurs erst ermöglicht hat.
Wolfgang Russ
GÖD Mai 2003
Bundessektion Landesanstalten und Betriebe
ÄNDERUNGEN
Ab dem Frühjahr 2003 wird das Landespflege- und Betreuungszentrum
Christkindl in zwei Bauetappen adaptiert
und erweitert. Beim Ausbau soll darauf geachtet werden,
dass künftig jeder Bewohner ein eigenes Zimmer erhält
und die Selbstständigkeit erhalten bleibt. Weiters ist
geplant, ein Wachkoma-Zentrum mit sechs Intensivpflegeplätzen
für Patienten mit schwerem Hirntrauma zu errichten.
Die Region braucht dringend mehr Pflegeplätze, weil der
Anteil an Pflegebedürftigen bis 2010 steigt: In Steyr von
386 auf etwa 490, in Steyr-Land von 423 auf 600. Zudem
brauchen aus dem Koma Erwachende Kontakt mit Angehörigen,
deshalb ist ein regionales Zentrum wichtig.
Der BS-Vorsitzende Dir. Johann Hable dankte dem
Land Oberösterreich, insbesondere Landesrat Dr. Walter
Aichinger für seine Initiativen auf dem Gesundheits- und
Spitalssektor. Er ist auch der Initiator für die Schaffung dieses
geplanten Wachkoma-Zentrums.
Bundessektion Öffentlicher Baudienst
PENSIONSREFORM AUS SICHT DER VBS
Die BS Öffentlicher Baudienst mit ihrem Vorsitzenden
Gerhard Litschauer hat sich mit der Pensionsreform auseinander
gesetzt. Resultat: Auf lange Sicht ist eine Reform
zwar notwendig, in der derzeit diskutierten Form jedoch
nicht akzeptabel.
Wenn man Pensionsexperten glauben darf, so ist eine rasche
Abschaffung des Frühpensionsalters nicht notwendig,
da bis 2007 der Bundeszuschuss für die Pensionen nur geringfügig
ansteigt. Wichtiger wären die Vereinheitlichung
der Systeme, die Harmonisierung der Beiträge auf ASVG-
Niveau und für alle Berufsgruppen eine einheitliche
Durchrechnung. Entscheidend für den Pensionsantritt darf
nicht das Alter sein, sondern die Zeit der Versicherungsjahre,
die mit der derzeitigen Regelung von 540 Versicherungsmonaten
hoch genug ist.
Ein weiterer Aspekt betrifft jene, die krankheitshalber in
Pension gehen. Hier muss es eine soziale Abfederung geben,
damit Personen, die bei jeder Witterung im Freien arbeiten
und Regen, Schnee, Kälte und Ozonbelastungen
ausgesetzt sind oder Nacht-Schwerarbeit verrichten und
krank sind, ohne Abzüge in Pension gehen können.
Vorstellbar wäre ein System, bei dem die Arbeitnehmer
selbst entscheiden können, wann sie in Pension gehen können,
wobei nicht das Alter, sondern die Versicherungszeit
entscheiden soll. Gerhard Litschauer
47