bpa. Magazin - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste eV

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Das sollten Sie wissen
Bereiche, wie etwa der alleinige Einsatz
auf der Station oder auch der allein
durchgeführte ambulante Einsatz in der
Häuslichkeit des Patienten/Pflegebedürftigen,
wären aufgrund der Auflagen im
Rahmen der Anerkennung bis zur uneingeschränkten
Anerkennung ausgenommen.
So können die ausländischen Pflegefachkräfte
sehr zügig die nötige sprachliche
Praxis im konkreten Berufskontext sukzessive
bis zur endgültige Anerkennung
in Deutschland erwerben. Gegenwärtig
können diese Pflegefachkräfte nur als
Hilfskräfte eingesetzt werden, mit der
Folge, dass die Pflegeeinrichtungen diesen
weder eine qualifikationsgerechte
Entlohnung noch eine berufliche Aufstiegsperspektive
trotz hoher Qualifikation
(oftmals ein Studium) bieten können,
was viele wiederum vor einer Tätigkeit
in Deutschland zurückschrecken lässt.
Um den drastischen Fachkräftemangel
abzubauen und auch morgen die Versorgung
der pflegebedürftigen Bevölkerung
sicherzustellen, ist eine Willkommenskultur
für ausländische Pflegefachkräfte
dringend geboten. Hierzu gehören die
skizzierten Änderungen, Klarheit bezüglich
der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen,
durch Änderung der Beschäftigungsverordnung
und ebenso die
erleichterte Berufsanerkennung durch
das Erlernen der Sprache in Deutschland.
Damit würden wir den Arbeitslosen jungen
Pflegefachkräften aus den EU-Ländern
ebenso wie aus vielen anderen Ländern
eine wirklich handfeste Perspektive
bieten. Wir sollten nicht darauf warten,
dass sich auch diese ausländischen Pflegefachkräfte
abgeschreckt attraktiveren
Angeboten aus anderen Ländern zuwenden
und unser Sicherstellungsproblem
täglich weiter wächst.
Endlich Einigung bei der
Ausbildungsoffensive Altenpflege
Weg frei für Zehntausende
von neuen Auszubildenden
und Umschülern
Nach monatelangem Streit zwischen der
Bundesagentur für Arbeit (BA) und den
Bundesländern bei der Ausbildungs- und
Qualifizierungsoffensive Altenpflege hat
jetzt Bundesfamilienministerin Kristina
Schröder den Durchbruch verkündet.
Der bpa, der Partner dieser Offensive
ist, begrüßt dieses: „Endlich gibt es
eine Einigung. Damit ist der Weg frei für
Zehntausende von neuen Auszubildenden
und Umschülern in der Altenpflege.
Angesichts des eklatanten Fachkräftemangels
in der Pflege haben wir schon
zu viel Zeit verloren. Der bpa steht in
den Startlöchern zur Umsetzung der
Offensive. Die Pflegeeinrichtungen und
die Pflegekräfte vor Ort werden sie konkret
unterstützen. Dazu zählt, dass die
Pflegeeinrichtungen sofort 4.000 Pflegehelfern
einen Ausbildungsplatz zur
Verfügung stellen und diese gemeinsam
mit der BA zu Pflegefachkräften qualifizieren“,
so bpa-Präsident Bernd Meurer.
Der bpa hatte in den vergangenen Monaten
immer wieder eine Einigung und einen
Abschluss der Ausbildungsoffensive
eingefordert. Durch den fehlenden Konsens
zwischen BA und Bundesländern
wurde der rechtzeitige Start zum Ausbildungsjahr
2012 verpasst. Dadurch seien
auch, so Meurer, die Chancen für interessierte
Umschüler wegen der unklaren
Finanzierung ungenutzt geblieben.
Als Erfolg wertet der bpa insbesondere
die Vorhaben, durch gemeinsame Anstrengungen
die Rekordausbildungszahlen
jährlich um zehn Prozent zu steigern,
die Umschulungen deutlich auszubauen
und die Absicht der Länder, kostenlose
Schulplätze zur Verfügung zu stellen.
Ebenso wichtig ist die Verbesserung der
Rahmenbedingungen für die Beschäftigten
und deren zusätzliche Qualifizierung,
um die Berufsverweildauer zu verlängern.
Besonders begrüßt wird seitens des
bpa auch, dass im Rahmen dieser Offensive
weitere Vermittlungsabsprachen
geschlossen werden, um mehr ausländischen
Pflegefachkräften eine Beschäftigung
in Deutschland zu ermöglichen.
„Denn neben mehr Ausbildung und
mehr Umschulungen im Inland brauchen
wir auch eine gezielte Zuwanderung von
qualifizierten ausländischen Pflegefachkräften,
wenn wir dem Fachkräftemangel
erfolgreich begegnen wollen. Nach einer
Studie der Bertelsmann-Stiftung fehlen
bis 2030 rund 500.000 Pflegekräfte. Da
müssen wir wirklich alle Register ziehen“,
so der bpa-Präsident.
Details des Kompromisses
werden vorgelegt
Bei aller Zustimmung für die grundsätzliche
Einigung sieht der bpa aber noch
Klärungsbedarf. Denn wie der Kompromiss
aussieht, den die Bundesländer
und die BA bei der „Wiedereinführung
der dreijährigen Umschulungsförderung
bei gleichzeitiger Stärkung der Möglichkeit
zur Ausbildungsverkürzung bei
entsprechenden Vorkenntnissen“ gefunden
haben, ist unklar. Staatssekretär
Lutz Stroppe hat dazu angekündigt, alle
Partner der Offensive noch einmal einzubinden.
„Wir nehmen den Staatssekretär
beim Wort. Wir werden den gefundenen
Kompromiss prüfen und hoffen zugleich,
dass die Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive
dann endlich starten
kann“, so Bernd Meurer. hm/bt