Die Zukunft des Familienunternehmens - FBN Deutsche Schweiz
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64 2020: Zusammenhalt in der Familie – Nachhaltige Kommunikation als Trend!<br />
<strong>Die</strong> Familie kommuniziert aktiv miteinander<br />
Eine wichtige Rolle auf dem Weg zum Erfolg in der Familie und<br />
im Unternehmen spielt 2020 die interne sowie externe Kommuni -<br />
kation. Familienintern nimmt man sich Zeit für einander. Vielleicht<br />
wird eine Sprachregelung festgelegt, die gewaltfreie Kom -<br />
munikation (nach Marshall Rosenberg) garantiert; durch empathische<br />
Der Familienrat als Gestaltungsplattform<br />
<strong>Die</strong> Familie beeinflusst das Unternehmen stark, formell wie informell.<br />
Der Familienrat ist ein ideales Instrument, um Family Governance<br />
erfolgreich umzusetzen. <strong>Die</strong> Schnittstelle Familie/Unternehmen<br />
ist dann klarer definiert.<br />
Der Familienrat ist eine Plattform <strong>des</strong> Informationsaustausches<br />
und der Meinungsbildung. Der Familienrat unterstützt und ergänzt<br />
den Verwaltungsrat. Hier werden Strategien erarbeitet und<br />
gemeinsame Weiterbildung betrieben. Er passt sich der Grösse<br />
der Familie, der Firma und dem Umfang <strong>des</strong> gemeinsamen<br />
Besitztums an. Seine Aufgabe besteht von den anfänglich formellen<br />
Informationsgesprächen über die Firma, bis hin zur Wahl eines<br />
Familienmitglie<strong>des</strong> in den Verwaltungsrat. Emotionsgeladene<br />
Familienbelange werden im Familienrat verhandelt und müssen<br />
nicht in die Verwaltungsratsitzungen getragen werden. Wichtige<br />
Informationen und die Wertehaltung der Familie gegenüber dem<br />
Verwaltungsrat müssen aber zu jeder Zeit verbürgt sein.<br />
Der Familienrat tagt periodisch und in formellem Rahmen. Quasi<br />
auf neutralem Boden sollen alle Beteiligten gleichberechtigt zu<br />
Wort kommen. Der Familienrat ist daher eine ideale Integrationshilfe<br />
für neu gewählte Familienmitglieder. Der Familienrat hebt sich<br />
deutlich ab von informellen Begegnungen, wie Familienfeiern,<br />
an denen sich der Gesprächsstoff eigentlich nicht um geschäftliche<br />
Dinge drehen sollte.<br />
Kommunikation in der Familie werden Problemlösungen gefunden,<br />
die die Bedürfnisse aller mit einbeziehen und Win-Win-Situationen<br />
hervorbringen.<br />
Eine gute Kommunikation in der Familie fängt mit der Geburt,<br />
bzw. Erziehung der Kinder an!<br />
Familienrat in 3 Phasen<br />
1. Einführung formeller Treffen, zwei bis drei Mal jährlich.<br />
Protokollführung.<br />
2. <strong>Die</strong> Familie formuliert Ziele und definiert gemeinsame<br />
Werte.<br />
Gemeinsame Weiterbildung zu Themen wie<br />
Kommunikation, Finanzen, etc.<br />
3. <strong>Die</strong> Familie gründet einen Familienrat.<br />
Erarbeiten von Familienstrategien, Verhaltenscodex,<br />
Visionen, Charta.<br />
Familien, in denen gut kommuniziert wird, können die Phasen 1<br />
und eventuell 2 selber an die Hand nehmen. Für Phase 2 empfiehlt<br />
sich eine unabhängige Moderation und für Phase 3 ist eine<br />
Moderation von Anfang an zwingend.