finden Sie die didaktischen Jahrespläne dieses Bildungsganges
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Bildungsgang<br />
Lernfeld<br />
Lernsituation 4.8<br />
Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau – Unterstufe, 2. HJ<br />
Wirtschafts- und Betriebslehre<br />
Einstellen eines Arbeitnehmers nach Tarifvertrag<br />
Fach Inhalte Angestrebte Kompetenzen<br />
WB<br />
Fachkompetenzen:<br />
• Manteltarifvertrag<br />
• einen Arbeitsvertrag nach den eigenen Vorstellungen gestalten<br />
• Vergütungstarifvertrag<br />
• seine Rechte als Arbeitnehmer wahrnehmen<br />
• Tarifparteien<br />
• Rechte einzeln oder gemeinsam vertreten<br />
• Arbeitnehmerorganisationen<br />
• Interessen abwägen<br />
• Gewerkschaften<br />
• zu einem positiven Betriebsklima beitragen<br />
• Betriebsrat<br />
• gesetzliche, tarifliche und betriebliche Rahmenbedingungen berücksichtigen<br />
• Arbeitgeberorganisationen<br />
• Arbeitsvertrag<br />
Methodenkompetenzen:<br />
• Betriebsvereinbarungen<br />
• Verhandlungen führen<br />
Sozialkompetenzen:<br />
• Solidarität mit den Arbeitskollegen ausüben<br />
• sich für <strong>die</strong> Rechte anderer Arbeitnehmer einsetzen<br />
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Seite 73 von 82 Dezember 2013
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