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-vätern die Möglichkeit zum Austausch und Aufbau eines örtlich geregelten Krankheits- und
Urlaubsvertretungssystems.
Das Angebot der Tagespflegestützpunkte dient dazu, die Tagespflege auszubauen sowie
Tagespflegepersonen untereinander besser zu vernetzen.
Jede Tagesmutter wurde mit einem Koffer ausgestattet, der alle notwendigen Informationen erhält. Die
Erreichbarkeit wird nicht nur zu den festen Sprechzeiten in den Familienzentren, sondern auch durch ein
Mobiltelefon, sichergestellt.
Vor Beginn des Modellprojekts absolvierten die Tagesmütter Fortbildungen u.a. zum Thema
Gesprächsführung in Beratungssituationen. In regelmäßigen Abständen finden unter der Leitung des
Kreisjugendamts Teamgespräche statt.
Förderliche Faktoren
Akzeptanz der Kindertagespflege bei Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen
Interesse der Familienzentren am Bereich Kindertagespflege
Bekanntheitsgrad der Honorarkräfte in den Stützpunkten bei den einzelnen Kommunen
Kontaktadressen (Ansprechpartner, Telefon, mail, Website)
Kreisverwaltung Viersen, Jugendamt, Kindertagespflege
Rathausmarkt 3
41747 Viersen
Frau Susanne Reinartz, Tel.: 02162/39-1678, E-Mail: susanne.reinartz@kreis-viersen.de
Frau Maria Schlößer, Tel.: 02162/39-1732, E-Mail: maria.schloesser@kreis-viersen.de
www.kreis-viersen.de
Wolfsburg (Niedersachsen)
Name/Bezeichnung des Modells
Weiterentwicklung der Kindertagespflege zum Berufsbild durch entwickelte Qualitätsstandards
Träger/Kooperationspartner
FAMILIENSERVICE mit Wolfsburger Tagesmütterverein e. V.
Kurzbeschreibung / Besonderheit und Beispielhaftigkeit des Modells
Hospitation durch eine Pädagogin laut Tagespflegeskala (TAS). Derzeitige Struktur 1x Woche
Hospitationen à 5-7 Stunden 1 Tage pro Woche Vor- und Nachbereitung der Hospitation. Anschließend
erfolgt eine Evaluation und Rückmeldung der Ergebnisse. In diesem persönlichen Gespräch erhalten die
Tagespflegepersonen eine Teilnahmebescheinigung über die Hospitation oder bei besonderen
Leistungen (Qualität bei mindestens 5,0 in der Gesamtbewertung) ein vom FAMILIENSERVICE
entwickeltes Zertifikat.
In regelmäßigen Abständen, alle 2 Jahre, werden die Hospitationen wiederholt. Der Ablauf entspricht
dabei der oben beschriebenen Ersthospitation. Entwicklungen werden dabei besonders transparent.
Förderliche und hinderliche Faktoren
Förderliche Faktoren:
Personalsicherheit
© Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend – Handbuch Kindertagespflege
(www.handbuch-kindertagespflege.de)
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