01.03.2014 Aufrufe

Zukunft KiTa –Traum oder Albtraum? herunterladen (PDF, 1.012KB ...

Zukunft KiTa –Traum oder Albtraum? herunterladen (PDF, 1.012KB ...

Zukunft KiTa –Traum oder Albtraum? herunterladen (PDF, 1.012KB ...

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

ergeben, die häufig im Widerspruch zu den realen Gegebenheiten und<br />

Bedarfen der Berufsausübung stehen.<br />

Intensivierten sich die fachlich-rechtlichen Vorgaben an die frühpädagogische<br />

Arbeit auf der einen Seite, so ist eine Reduzierung von Vorgaben hinsichtlich<br />

der Zuständigkeiten, der Rahmenbedingungen (Mindestanforderungen) und<br />

der Finanzierung von <strong>KiTa</strong>s auf der anderen Seite festzustellen. 28<br />

Diese Spannungsfelder bewirken letztlich auch, dass der Tätigkeitsbereich der<br />

Leitungskräfte mit zu vielen fachfremden und funktionsunangemessenen<br />

Aufgaben überladen wird, und sie somit die Rolle des „Mädchen für alles“<br />

übernehmen. Dies alles unter Leistungs- und Zeitdruck und ohne dafür<br />

angemessen monetär entlohnt zu werden.<br />

Die „Missnutzung“ von frühpädagogischer Fach- und Führungskompetenz für<br />

berufsfremde Aufgaben muss, so die Ansicht der Gesprächsteilnehmer,<br />

abgestellt werden. Vor dem Hintergrund knapper finanzieller sowie personeller<br />

Ressourcen ist dies kein einfaches aber ein erreichbares Vorhaben.<br />

Notwendige, unterstützende Maßnahmen müssen dabei multidimensional<br />

gedacht werden, weil die Ursachen, wie ersichtlich, multikausal sind.<br />

Beginnen müssen sie mit der Schaffung einer grundlegenden „Kontinuität im<br />

System“, die bisher vermisst wird, und zwar durch eine sich an den realen<br />

Gegebenheiten und Erfordernissen orientierende Anpassung der<br />

Rahmenbedingungen, rechtlich wie auch seitens der Träger.<br />

Hierzu gehöre des weiteren, so die Gesprächsteilnehmer, eine „Neufassung“<br />

der Arbeitszeit aller frühpädagogischen Fachkräfte, welche einen Schlüssel<br />

für die Vor- und Nachbereitungszeit, zum Beispiel acht Stunden Vor- und<br />

Nachbereitung sowie 30 Stunden Gruppenarbeit in der Woche, beinhalten<br />

muss.<br />

In diesem Zusammenhang machten die Gesprächsteilnehmer auch auf den<br />

weiteren Änderungsbedarf des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) 29 in Nordrhein-<br />

Westfalen aufmerksam, unter anderem bezüglich der Neufassung von<br />

„Randzeiten“.<br />

28 Vgl. u.a. hierzu Kaltenbach o.J.: 37<br />

29 Durch das 2008 in Kraft getretene Kinderbildungsgesetz (KiBiz) wird in Nordrhein-Westfalen<br />

landesgesetzlich die Kindertagesbetreuung geregelt. Das Gesetz, das bundesrechtliche<br />

Vorgaben berücksichtig, präzisiert die Bildungs- und Erziehungsarbeit in Kindertageseinrichtungen<br />

und hat u.a. Schwerpunkte im Ausbau der Kindertagespflege, in der Sprachförderung<br />

als Regelaufgabe sowie der Weiterentwicklung von <strong>KiTa</strong>s zu Familienzentren.<br />

Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz – KiBiz) –<br />

Viertes Gesetz zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes – SGB VIII – vom 30.<br />

Oktober 2007 GV. NRW. 2007 S.462, in Kraft getreten am 1. August 2008; geändert durch<br />

Artikel 1 des Gesetzes vom 25. Juli 2011 (GV. NRW. S. 385), in Kraft getreten am 1. August<br />

2011.<br />

Die Gesprächsrunden<br />

21

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!