11_2009 - Swissmechanic

VOUS INFORMELes salariés âgés aurontdésormais droit à une prestationde libre passagegrowing in motionLes salariés âgés ne seront plus contraints de prendre une rente devieillesse LPP anticipée. Les assurés quittant leur institution de prévoyanceentre l'âge où le règlement leur ouvre au plus tôt le droità une retraite anticipée et l'âge réglementaire ordinaire de la retraitepourront désormais demander le versement d'une prestationde libre passage s'ils veulent continuer d'exercer une activité lucrative.Le Conseil fédéral a fixé l'entrée en vigueur de cette dispositionlégale au 1 er janvier 2010.3L'Assemblée fédérale a donné suite, en juin 2009, à une initiative parlementaire de la conseillèrenationale Susanne Leutenegger Oberholzer en décidant de modifier la loi sur le libre passage(LFLP) en ce sens. Aux termes du nouvel alinéa 1bis de l'article 2, les assurés quittant l'institutionde prévoyance entre l'âge où le règlement leur ouvre au plus tôt le droit à une retraite anticipéeet l'âge réglementaire ordinaire de la retraite pourront demander une prestation de libre passages'ils continuent d'exercer une activité lucrative ou s'ils s'annoncent à l'assurance-chômage. Selonla jurisprudence du Tribunal fédéral, les institutions de prévoyance pouvaient obliger les assurés,dans leurs règlements, à toucher une rente de vieillesse quand leurs rapports de travail étaient résiliésdurant la période considérée. Les assurés qui continuaient d'exercer une activité lucrativen'avaient donc pas droit à une prestation de sortie. Or, toucher une rente anticipée peut entraînerdes inconvénients comme celui de voir sa rente réduite. La modification de loi qui entrera en vigueurle 1 er janvier 2010 écarte ainsi un obstacle que rencontraient les salariés âgés dans le systèmede sécurité sociale, en favorisant leur maintien sur le marché de l'emploi.Prestazione di libero passaggioanche per i lavoratori più anzianiIn futuro, i lavoratori più anziani non potranno più essere costrettia riscuotere anticipatamente la rendita di vecchiaia LPP. Se vorrannocontinuare ad esercitare un'attività lucrativa, gli assicuratiche lasciano l'istituto di previdenza a un'età compresa fra l'età minimae l'età ordinaria di pensionamento regolamentari avranno dirittoal versamento della prestazione di libero passaggio. Il Consigliofederale ha fissato l'entrata in vigore della relativa modifica dilegge al 1° gennaio 2010.Nel giugno 2009, l'Assemblea federale ha deciso di dare seguito all'iniziativa parlamentare dellaconsigliera nazionale Susanne Leutenegger Oberholzer e di modificare la legge sul libero passaggio(LFLP) nel modo seguente: secondo il nuovo articolo 2 capoverso 1bis LFLP gli assicuratiche lasciano l'istituto di previdenza a un'età compresa fra l'età minima e l'età ordinaria di pensionamentoregolamentari avranno diritto alla prestazione di libero passaggio, a condizione checontinuino ad esercitare un'attività lucrativa o siano annunciati all'assicurazione contro la disoccupazione.Secondo la giurisprudenza del Tribunale Federale, finora gli istituti di previdenza potevanostabilire nel loro regolamento che in caso di rescissione del rapporto di lavoro fra l'età minimae l'età ordinaria di pensionamento regolamentari gli assicurati fossero tenuti in qualsiasicaso a riscuotere la rendita di vecchiaia. Gli interessati non potevano dunque richiedere la prestazionedi libero passaggio nemmeno se continuavano ad esercitare un'attività lucrativa. La riscossioneanticipata della rendita comporta spesso svantaggi quali la riduzione a vita delle prestazioni.La modifica di legge, che entrerà in vigore il 1° gennaio 2010, eliminerà così un ostacolonell'ambito della sicurezza sociale dei lavoratori più anziani, favorendone la permanenza sul mercatodel lavoro.SWISSMECHANIC 11/2009