11_2009 - Swissmechanic

INTERNEAu travailVue dans un atélieravaient alors été hautes, car les bases légalespour le financement par la Confédération et lesCantons n’étaient pas encore ce qu’ils sontd’aujourd’hui.Grâce à un engagement personnel importantdu comité de l’époque, deux centres de formationont été crées à Wattwil et à St.Gall. MonsieurScheu rappelle que «malgré des moyensfinanciers limités, les apprentis travaillaientdans un parc de machines de haute qualité quiest encore partiellement en activité aujourd’hui».Le comité actuel se tient toujours àla philosophie de cette époque.La preuve par les actesFelix Stutz, le président central de SWISSME-CHANIC, fait l’éloge des efforts de la section St.Gall-Appenzell: «Avec ce nouveau centre deformation, qui dispose de la plus grande surfacedes centres de formation SWISSMECHA-NIC, vous êtes à la pointe de la Suisse entière.Ce centre est une pièce importante du puzzledu paysage de la formation en Suisse et il s’agitde profiter de la chance de ce renouveaugrâce auquel nous pourrons répondre à tousles défis et à toutes les attentes du futur.»Des représentants politiques régionaux s’exprimentaussi de manière positive au sujet dece nouveau centre. Le Conseil d’Etat de St. GallStefan Kölliker a particulièrement souligné lavaleur et la signification de la formation professionnelleduale. Grâce à son engagement, lasection St. Gall-Appenzell a créé un centre appropriéet accueillant et a ainsi prouvé par lesactes qu’elle fournit une formation professionnellemoderne et qu’elle se soucie d’une excellentecollaboration entre l’état et l’économie.«Votre travail est capital pour notre ville» déclaraitle président de la ville de St. Gall ThomasScheitlin. Ce centre de formation n’est passeulement d’une grande importance pour laformation professionnelle orientée vers la réalitépratique, mais soutient aussi nos effortsde positionner notre ville comme un lieu attractifpour les entreprises et les talents.10 000 heures de cours par anCe centre de formation est en activité depuis le10 août et dispose d’une surface de formationde 1800 mètres carrés sur trois étages. Chaqueannée, quelques 10000 heures de cours sontdispensées. Cinq formateurs à plein temps etdeux à temps partiel s’emploient à cela. Ils sechargent de la formation d’un peu plus de 200apprentis en première année et d’autres dansles années de formation suivantes.La section SWISSMECHANIC St. Gall-Appenzella pu négocier un bail de location à long terme.Les investissements au niveau de la constructionde plus de 300000 francs ont été financéspar l’organisation faîtière. Le centre de formationoffre aussi des salles de réunion et des bureauxpour la section elle-même.Apprentie avec président F. StutzLa deuxième sectionla plus grandeComptant environ 160 entreprises membresqui emploient environ 9000 collaborateurset quelques 800 apprenants, la sectionSt. Gall-Appenzell est la deuxième sectionpar sa taille de SWISSMECHANIC. Elleexiste depuis plus de 55 ans. Selon le présidentHanspeter Scheu, les entreprises fournissentun grand travail au niveau des innovations,ce qui est finalement une questionde survie. Dans ce contexte, la collaborationentre les écoles spécialisées de St.Gall, Buchs et Rapperswil se renforce deplus en plus.SWISSMECHANIC 11/20097