Segnung des Familienstützpunktes im Jugendtreff - Nittendorf

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Durch den Wettbewerb soll aufgezeigt werden, dass Firmen
durch die Beschäftigung von älteren Mitarbeitern gewinnen,
und eine gute Mischung von jungen und älteren Mitarbeitern
sowohl dem Betriebsklima als auch dem wirtschaftlichen Erfolg
zu Gute kommt. Nicht nur aufgrund des demografischen Faktors
vertrauen viele Betriebe auf langjährige Mitarbeiter und
möchten und können auf deren in vielen Jahren erworbenes
Wissen nicht verzichten. Wenn Firmen auch älteren neuen
Mitarbeitern eine Chance bieten, Mitarbeiter mit Handicap
beschäftigen, besondere Angebote der Qualifizierung, der
Krankheitsprophylaxe am Arbeitsplatz usw. anbieten, dann
sollte dieses vorbildliche Engagement der Firma öffentlich hervorgehoben
werden. Daher wird im Herbst 2012 wiederholt die
Auszeichnung „50 plus als Plus im Regensburger Land
2012“ vergeben. Die Auswahl der drei Siegerbetriebe des Wettbewerbs
erfolgt durch eine Jury.
Kriterien für die Preisvergabe sind u.a.:
• Beschäftigung von älteren Mitarbeitern - Quote der Mitarbeiter
über 50 Jahre im Verhältnis zum Gesamtpersonal
• Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Qualifizierungsangebote für ältere Mitarbeiter
• Beschäftigung von Mitarbeitern mit Handicap/Behinderung
• Arbeitszeitmodelle um Pflege von Angehörigen zu
ermöglichen
• Beschäftigungschancen auch für ältere Personen
• Einstellung von Mitarbeitern über Arbeitsmarktprogramme
(z.B. 50+)
• unbefristete Arbeitsverträge von neuen Mitarbeitern über
50
Die Verleihung der Auszeichnung erfolgt nach der Betriebsgröße
gestaffelt an Betriebe mit
• bis zu 10 Mitarbeitern
• bis zu 50 Mitarbeitern
• über 50 Mitarbeitern
Eheschließungen
06.06.2012 Astrid Ederer und Sebastian Degelmann, wohnhaft
in Thumhausen
22.06.2012 Andrea Wittmann und Philipp Meindl, wohnhaft
in Undorf
22.06.2012 Melanie Dorotik und Human Danai, wohnhaft
in Regensburg
Sterbefälle
06.06.2012 Rita Prock, zuletzt wohnhaft in Nittendorf
15.06.2012 Wilhelm Artmann, zuletzt wohnhaft in Nittendorf
Nr. 6/12
MITTEILUNGSBLATT NITTENDORF
Eine Bewerbung ist beim Sachgebiet Wirtschaft, Energie und
Klimaschutz des Landkreises Regensburg möglich. Gerne werden
auch Vorschläge von Firmenmitarbeitern entgegengenommen.
Das Bewerbungsformular kann direkt unter www.landkreisregensburg.de/wirtschaft
heruntergeladen werden.
Die Bewerbungsfrist läuft bis 15. August 2012.
Weitere Auskünfte zum Wettbewerb erhalten Sie unter den Rufnummern:
0941/4009-373 oder -593 bzw. per Email unter wirtschaft@landratsamt-regensburg.de.
Sachgebiet Wirtschaftsförderung,
Energie und Klimaschutz
Landkreis Regensburg
Altmühlstraße 1
93059 Regensburg
Stellenausschreibung
Die Waldgruppe des Kath. Kindergartens
St. Katharina sucht zum 01.09.2012
eine Erzieherin mit 25 Wochenstunden.
Arbeitszeit vormittags von ca. 8.00 - 13.00 Uhr
Das Arbeitsverhältnis ist vorerst befristet (Elternzeit). Die
Bezahlung erfolgt nach dem Tarif der kath. Kirche (TVöD).
Bei Interesse melden Sie sich bitte telefonisch bei Frau Silvia
Warmuth, Tel. 09404/2024 oder senden Sie Ihre Bewerbung
an
Kinderhaus St. Katharina
Talstr. 9
93152 Nittendorf