SERVICE Im - B4B MITTELHESSEN

SERVICE
neue serie: „Fach- und Führungskräfte willkommen“
Erste Lotsen auf Kurs
ausländische Mitarbeiter nach Mittelhessen holen und dauerhaft für die region gewinnen.
Um auch zukünftig konkurrenzfähig zu
bleiben, müssen die Unternehmen in
Mittelhessen qualifiziertes Personal
rekrutieren und halten. Es ist deshalb eine
wichtige Aufgabe, die Wirtschaftsregion zu
stärken, indem gute Rahmenbedingungen für
die Ansiedlung von Fach- und Führungskräften
und ihren Familien geschaffen werden.
Die IHK Lahn-Dill hat dies früh erkannt
und widmet sich bereits seit 2009 mit dem
Projekt „Fach- und Führungskräfte willkommen“
diesem Thema. Die IHK hat eine Projektgruppe
ins Leben gerufen, in der sich die
Stadt Wetzlar, Stadt Gießen, Stadt Marburg,
Wirtschaftsförderer des Lahn-Dill-Kreises,
die Agentur für Arbeit, die Handwerkskammer
Wiesbaden sowie einzelne Unternehmen
engagieren. Ziel der Projektgruppe ist es, ein
Dienstleistungsangebot zu entwickeln, das
die Unternehmen dabei unterstützen soll,
sowohl aus dem Ausland, als auch aus anderen
Regionen Deutschlands Mitarbeiter in die
Region Mittelhessen zu holen und sie und
ihre Familien dauerhaft für die Region zu
gewinnen.
In einem ersten Schritt wurde im Februar
2011 der Newcomers Guide Mittelhessen herausgegeben.
Der Newcomers Guide ist eine
praktische und nützliche Publikation über
das Leben und Arbeiten in der Region. Als
Nachschlagewerk hilft es allen nationalen
und internationalen Neubürgern bei einem
guten Start in ihren Aufenthalt in die Region.
Im zweiten Schritt wurde damit begonnen,
in den Städten, Kommunen und Institutionen
sogenannte Lotsen einzurichten, die
den Unternehmern bei allen Fragen rund um
das Thema Beschäftigung von Fach- und
Führungskräften aus dem In- und Ausland
als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
stehen. Mit Beginn dieser Ausgabe des
Wirtschaftsmagazins möchten wir Ihnen die
bereits eingerichtete Lotsen und ihre Aufgaben
vorstellen. n
Damit die Beschäftigung ausländischer
Fach- oder Führungskraft
aus dem ausland möglichst
schnell in die tat umgesetzt
werden kann, sorgt die agentur
für arbeit bereits im Vorfeld dafür,
dass erforderliche arbeitserlaubnis
rechtzeitig vorliegt. Hier
kommt es vor allem auf die Beratung
des Unternehmens an. Unser
Ziel ist es, dass die Qualifikation in
den Betrieben dann abgerufen
werden kann, wenn sie benötigt wird.
Wir wissen, dass ein berufsbedingter Umzug
nur dann zustande kommt, wenn auch lebenspartner
und kinder am zukünftigen Wohnort
optimale berufliche und schulische Perspektiven
vorfinden. Deshalb haben wir in Wetzlar, Dillenburg
und Biedenkopf einen besonderen service
eingerichtet. noch während der „newcomer“ im
Unternehmen sein erstes Vorstellungsgespräch
führt, beraten wir Partner und Familie in der
agentur. Dabei informieren wir über die individuellen
ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten
in Mittelhessen, entwickeln gemeinsam
strategien zum beruflichen (Wieder-) einstieg,
erläutern schulische und berufliche Bildungswege
und beraten in allen Fragen der
Weiterbildung. Dass wir dabei auch unsere
bewährten Vermittlungsdienste anbieten, ist
selbstverständlich.
Mit sehr frühzeitig entwickelten, tragfähigen
beruflichen konzepten für alle Beteiligten
KONTAKT
lotse ralf Fischer von der agentur für arbeit, Wetzlar
Christian Bernhard
tel.: 06441/9448-1700
e-Mail bernhard@lahndill.ihk.de
„Wir schnüren das Familienpaket!“
teil 1 unserer mittelhessischen serie „Fach- und Führungskräfte willkommen“.
Ralf Fischer ist der
Welcome-lotse der agentur
für arbeit Wetzlar.
machen wir dem begehrten
„newcomer“ eine entscheidung
für einen arbeitsplatz in Mittelhessen
deutlich leichter. aber
auch danach bieten wir unseren
neubürgern zusätzliche Dienstleistungen
an: Wir begleiten
jeden Familienangehörigen, bis
der gewünschte arbeitsplatz, die
angestrebte ausbildungsstelle
oder die passende schulausbildung
realisiert worden ist.
Weil berufliche netzwerke nach dem persönlichen
standortwechsels helfen, sich schnell
und erfolgreich zu integrieren, stellen unsere
Beratungsfachkräfte entsprechende kontakte
her und unterstützen die neuen Mittelhessen,
den richtigen ansprechpartner zu finden. Mit
unserem „Familienpaket“ möchten wir die
„newcomer“ für unsere region gewinnen.
Gleichzeitig verfolgen wir mit dem angebot
aber auch das Ziel, unseren heimischen Unternehmen
zusätzliche Fachkräfte zu erschließen,
denn nicht selten bringen auch die Partner der
„newcomer“ beste berufliche Qualifikationen
mit. n
KONTAKT
Ralf Fischer
tel.: 06441/909-335
e-Mail: Wetzlar.welcome@arbeitsagentur.de
32 WIRTSCHAFTSMAGAZIN · 11/2011
www.giessen-friedberg.ihk.de
Foto: pm