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NACHRICHTEN AUS DER REGION
Verdoppelung der Ausbildungskapazitäten ab 2012
Polarforscher und Co. machen Lust auf mehr
Schunk Group geht neue Wege bei der Mitarbeitersuche.
Egal ob Praktikant, Facharbeiterin
oder Führungskraft
– mit einem neuen
Karriere-Portal spricht die
Schunk Group zukünftige Mitarbeiter
gezielt an und setzt
neue Maßstäbe bei der Personalsuche.
Das Unternehmen versteht
die moderne Internetseite
als wertvolle Investition in die
Zukunft, die dazu beitragen soll,
der anhaltenden positiven
Geschäftsentwicklung auch personell
gerecht zu werden und
dem drohenden Fachkräftemangel
entgegenzuwirken.
„Polarforscher gesucht" oder
„DJ gesucht“ heißt es auf der
Startseite des Karriere-Portals
www.schunk-career.com. Wer
wissen möchte, welcher Traumberuf
sich dahinter versteckt,
findet mit einem Klick zielgruppengerechte
Informationen zu
den verschiedenen technischen
und kaufmännischen Ausbildungsberufen,
die das Unternehmen
bietet. In 17 Videos
erzählen Azubis und Schunk-
Mitarbeiter authentisch von
ihren Ausbildungsberufen und
den Entwicklungsmöglichkeiten
bei der Schunk Group. „Durch
diese Statements möchten wir
zukünftigen Bewerbern die
Möglichkeit geben, Schunk als
attraktiven Arbeitgeber kennenzulernen“,
so Personalleiter
Steffen Friedrich. Dazu tragen
auch Informationen über aktuelle
Themen bei, wie der Vereinbarkeit
von Familie und Beruf,
dem demografischen Wandel
oder der Gesundheitsförderung
im Unternehmen – Themen, mit
denen sich Schunk in besonderer
Weise auseinandersetzt. Darüber
hinaus erleichtert ein neues
Online-Bewerber-Portal Interessierten
die Bewerbung.
Auf Bewerbungen freut sich
die Schunk Group insbesondere
vor dem Hintergrund, dass das
Unternehmen ab 2012 die Ausbildungskapazitäten
an den
Standorten Heuchelheim und
Wettenberg verdoppelt und
46 WIRTSCHAFTSMAGAZIN · 11/2011
www.giessen-friedberg.ihk.de
Foto: pm
„Polarforscher gesucht" heißt es auf der Startseite
des karriere-Portals www.schunk-career.com.
damit 54 Azubis pro Jahr einstellen
wird. Insgesamt 15 verschiedene
kaufmännische und
technische Ausbildungsberufe
sowie die duale Ausbildungsform
StudiumPlus in vier Fachrichtungen
bieten Schulabgängern
jeder Schulform ein vielfältiges
Spektrum für den Einstieg
ins Berufsleben bei Schunk.
„Dabei ist es uns ein besonderes
Anliegen, junge Frauen für technische
Berufe zu begeistern“,
betont Steffen Friedrich. n
ONLINE
www.schunk-career.com