2/2012 - Institut-wv.de

HESSENZukunftsmotor Metropolregion Rhein-NeckarMitarbeiter wollen mobil seinMobilität ist zu einer wichtigen Ressource geworden: Unternehmen brauchen Parkplätze,Dienstwagen, pünktliche Mitarbeiter. Zugleich ist sie ein erheblicher Kostenfaktorin Unternehmen und Behörden. Betriebliches Mobilitätsmanagement setztan dieser Stelle an. Die IHK Darmstadt hat zudem ein Audit entwickelt, das Unternehmenoder Institutionen ihre Anstrengungen für mobile Mitarbeiter bestätigt.Pendlerströme nehmen zu, die Kraftstoffpreise steigen: Für Unternehmenund Behörden ist es sinnvoll, sich im Rahmen eines strategischenProzesses damit auseinander zu setzen, wie Mobilität effizientund zukunftssicher gestaltet werden kann. Einen solchen Prozess– von der Analyse des Mobilitätsbedürfnisses über einenMobilitätsplan bis hin zur Umsetzung von Maßnahmen, um beispielsweisedie Erreichbarkeit eines Unternehmensstandortes zuverbessern – nennt man betriebliches Mobilitätsmanagement.Was Mobilitätsmanagement im Detail bedeutetund wie sich ein Unternehmen engagieren kann,erfahren Interessierte im Programm Südhesseneffizient mobil. Ob in einem viertätigen Workshopoder in Einzelberatungen: Gemeinsam mitregionalen Partnern hilft das Netzwerk BetrieblichesMobilitätmanagement Südhessen Unternehmenund Behörden, Analysen zur Mitarbeitermobilität durchzuführen und eigene Mobilitätspläne zu erstellen. Zuden Partnern gehören neben der Gesellschaft für integriertes Verkehrs-und Mobilitätsmanagement Region Frankfurt RheinMain (ivmGmbH) und der IHK Darmstadt noch die Stadt Darmstadt, die LandkreiseDarmstadt-Dieburg und Groß-Gerau sowie die DADINA(Darm stadt-Dieburger Nahverkehrsorganisation).Mobilitätspläne als Grundlagefür effiziente MobilitätDer Mobilitätsplan ist das zentrale Element des betrieblichen Mobilitätsmanagements.Er dient als strategisches Instrument, um alleInformationen rund um die betriebliche Mobilität im Unternehmenzu analysieren und zu dokumentieren. Neben der Motivation werdenin ihm die Ausgangslage – also die verkehrlichen Rahmenbedingungenam Unternehmenssitz, die Beschäftigtenstruktur, die Wohnortverteilung, das Mobilitätsverhalten der Mitarbeitenden und betrieblicheRegelungen zur Mobilität – und die geplanten Maßnahmenzusammengetragen. Zudem wird bei den einzelnen Maßnahmen er -mittelt, welche Wirkungen sie entfalten können, etwa CO 2-Einsparpotenzial,Umsteigepotenzial vom Auto auf den ÖPNV.Ob Parkraumbewirtschaftung, Jobticket, Förderung des öffentlichenNahverkehrs oder von Dienstfahrrädern, die Fuhrparkoptimierungoder ein strategisches Dienstreisemanagement: Die Maßnahmendes Mobilitätsmanagements können sehr vielfältig sein. Dabei taugennatürlich nicht alle für jedes Unternehmen – Standardlösungenhelfen meist nicht weiter. Mobilitätskonzepte sollten daher immer„maßgeschneidert“ für ein einzelnes Unternehmen sein. Oftmalskönnen bereits kleine Maßnahmen große Wirkung entfalten, etwadie gezielte Information der Mitarbeiter über deren Möglichkeitenmit dem ÖPNV zur Arbeit zu kommen oder die Anschaffung vonDiensträdern für Dienstgänge im Nahbereich.IHK Darmstadt entwickelt AuditDie Technische Universität (TU) Darmstadt und der Landkreis Darmstadt-Dieburghaben Mobilitätspläne erarbeitet und von der IHKDarmstadt eine Auszeichnung für ihr betriebliches Mobilitäts managementerhalten. Es ist bundesweit das erste IHK-Zertifikat dieserArt. Es bestätigt den beispielhaften Umgang mit der betrieblichenMobilität – gegenüber Mitarbeitern, Kunden und der Öffentlichkeit.Dem Zertifikat geht ein Audit voraus, in dem die IHK in Kooperationmit der ivm GmbH prüft, inwieweit sich das Unternehmen mit denverkehrlichen Rahmenbedingungen auseinandergesetzt, diese analysiertund Maßnahmen zur Verbesserung der unternehmenseigenenMobilität identifiziert hat. Dabei werden insgesamt 26 Kriterien inzwei Handlungsfeldern abgeprüft. Bei einem erfolgreichen Auditerhalten Unternehmen das für drei Jahre gültige Zertifikat. Danachwird erneut überprüft, ob und wie die identifizierten Maßnahmenumgesetzt wurden. Das Audit ist für Unternehmen und Institutionenaus der Engineeringregion Darmstadt Rhein Main Neckar kostenlos.Es steht auch Unternehmen offen, die nicht am Programm Südhesseneffizient mobil teilgenommen haben.Neben der Transparenz für die eigenen Mobilitätskosten ist es fürBetriebe wichtig, dass der eigene Standort gut erreicht werdenkann. Dabei ist immer wieder der öffentliche Nahverkehr ein Thema.So liegen z.B. Logistikunternehmen oft in Industriegebieten, dieschlecht an Straßenbahnen oder Busse angebunden sind. Diese Un -ternehmen könnten zunehmend Probleme haben, Mitarbeiter zu finden.Zudem stellen Firmen vermehrt fest: Wer qualifizierte Fach- undFührungskräfte ans Unternehmen binden möchte, muss auch denWeg zur Arbeit attraktiver machen – beispielsweise mit einem Jobticketoder mit einem Fahrrad für den Mitarbeiter, der sich bereiterklärt, zur Arbeit zu radeln. Aber auch Kunden gegenüber zeigt manmit dem Zertifikat, dass man sich mit den Auswirkungen des eigenenUnternehmens auf Umwelt und Gesellschaft auseinandersetzt.80 IHK Darmstadt Rhein Main Neckar