SPANNENDE PERSPEKTIVEN - Werkzeug und Formenbau

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BENCHMARKSerie: Lernen von den BestenOertel liegt hier, was das durchschnittlicheAlter des Maschinenparks betrifft,klar unter dem Durchschnitt der Mitbewerber.„Wir investieren ständig in unsereMaschinen – das sind Ersatzbeschaffungen,aber durchaus auch Ausweitungenunserer Kapazitäten“, erläutert die Controllerin.„Momentan erweitern wir unsereHallen, um noch mehr Prozesse imeigenen Haus abbilden zu können undum unsere Kapazitäten zu erweitern.“Erfahrungsschatz der MitarbeiterAuch bei Schweiger in Uffing ist der Erfahrungsschatzder Mitarbeiter ein unschätzbaresGut. Die Fluktuation imUnternehmen ist sehr gering. Auch hierist die Hierarchie sehr flach, und guteMitarbeiter können es durchaus auch„von der Pike an“ in den Führungskreisschaffen. „Das Know-how unserer Mitarbeiterermöglicht uns eine sehr hoheFertigungsqualität“, erklärt GeschäftsführerAnton Schweiger. „Ihre hoheQualifikation ermöglicht es uns, auchkomplexe Aufgabenstellungen zu lösen.“Aus- und Weiterbildung nehmen daherauch bei Schweiger einen sehr hohenStellenwert ein. Zusätzlich zu den70 Mitarbeitern sind derzeit 11 Auszubildendeim Unternehmen. Es ist einegesunde Mischung aus jungen und älterenMitarbeitern. Sie werden ihrenFähigkeiten entsprechend systematischweiterentwickelt. „Nicht alle Mitarbeitersind gleich“, betont Schweiger.„Während der eine mit einem hohenMaß an Eigenverantwortung sehr gutumgehen kann und sich entsprechendentfaltet, fühlen sich andere dabei nichtwohl“, verdeutlicht Schweiger. „Hier istes wichtig, dass man auf die individuellePersönlichkeit eingeht und nicht versucht,alle in eine Form zu pressen.“Klare Visionen und StrategienKlare Visionen, eine daraus abgeleiteteStrategie und daraus entwickelte klareKonzepte mit „Meilensteinen“ prägendas Handeln im Unternehmen, das bekanntist für seine innovativen Werkzeugkonzepte.Das umfangreiche Expertenwissender Mitarbeiter fließtkontinuierlich in standardisierte Prozesseein – von einheitlichen Konstruktionsvorgabenbis hin zu Templates inder Arbeitsvorbereitung sorgen durchgängigeStandards für transparente Prozesseund Abläufe im Betrieb. Eine digitaleFertigungsplanung sorgt dafür, dassdie Ressourcen des Unternehmensoptimal eingesetztwerden.Die Stärkenliegenim Be reich großer, hoch komplexerMehrkomponenten-Spritzgießwerkzeuge.Kunden sind in erster LinieOEMs sowie deren 1st und 2nd Tiersaus dem Automotive-Bereich – fürSchweiger mehr Segen als Fluch: „Wirsehen dies als Chance, haben uns aufdie Anforderungen spezialisiert undversuchen, uns damit vom Wettbewerbabzuheben“, erklärt er. „Wir arbeiten ineinem Bereich, in dem der Wettbewerbzwar auch über den Preis geführt wird– ausschlaggebend ist aber in erster Liniedie Machbarkeit.“Das Unternehmen am Staffelsee hatseine Nische gefunden. „Unsere Werkzeugesind weltweit im Einsatz, wir fahrensie entweder im eigenen Technikumein oder auf Wunsch auch vor Ort beimKunden“, erklärt Schweiger. Damit dieWerkzeuge dann auch zuverlässig funktionieren,wird unter anderem mit Moldflowsimuliert, das eigene Technikumschafft zusätzlich Sicherheit.Wertschöpfungskette stark erweitert„Wir haben in den vergangenen Jahrenunsere Wertschöpfungskette sehr starkausgeweitet, gehen von der Produktentwicklungmit bis in die Produktionbeim Kunden“, betont Schweiger. „Dieserganzheitliche Ansatz ist für uns eingroßer Vorteil im Wettbewerb, erfordertnatürlich aber auch sehr viel Wissenaus Bereichen von der Bauteilauslegungbis hin zum Spritzgießen.“ Einweiterer Pluspunkt ist die hervorragendeVernetzung des Unternehmens: „Daskommt uns insbesondere beiWerkzeugpaketen zugute –für den Kunden istes angeneh-Der Pockauer Werkzeugbau Oertel in Lengefeld ist bekannt fürkomplexe Stanz- und Umformwerkzeuge. Auch dieses Unternehmenbehauptet sich erfolgreich im Automotive-Sektor.62 werkzeug&formenbau · Mai 2013
BENCHMARKSerie: Lernen von den Bestenmer, wenn er nur einen einzigen Ansprechpartnerhat“, erklärt AntonSchweiger, der zugleich Vize-Präsidentdes Verbands Deutscher Werkzeug- undFormenbauer (VDWF) ist. „Und wirkönnen beispielsweise Werkzeuge, fürdie wir gar nicht die notwendigen Kapazitätenoder den passenden Maschinenparkhaben, an verlässliche Partner abgeben.“RwCamtek.deProfilChristian Karl Siebenwurst Modellfabrikund Formenbau GmbH & Co. KGProdukte: Spritzgieß- und Druckgusswerkzeuge, Hybridwerkzeuge,Presswerkzeuge, 1:1-Designmodelle, PrototypingKunden: hauptsächlich AutomobilindustrieMaschinenpark: 3D-Bearbeitung bis Bauteilgröße 7200 x 4000 x2200 mm, 2,5D-Bearbeitung bis Bauteilgröße 6000 x 3500 x 1500 mm,Erodieren bis Bauteilgröße 2470 x 1470 x 900 mm, Tieflochbohren, Drehen,weitere Maschinen und Automatisierung, Krankapazität bis 80 tAnzahl Mitarbeiter: 325 (dazu 36 Auszubildende in sechs Berufsbildern)Umsatz: 42 Mio. EuroBesonderheit: eigenes Servicegeschäftsmodell für Wartung und Reparaturvon Werkzeugen („Tool-Doctors”)Kontakt: Christian Karl Siebenwurst GmbH & Co. KG, D-92345 Dietfurt/Altmühl, Tel.: 08464/650-0, www.siebenwurst.comWir setzenStandards.Erfindergeist treibt uns an – biswir sind, was wir sind: Das Originalunter den Normalien.Pockauer Werkzeugbau Oertel GmbHProdukte: Stanz- und UmformwerkzeugeKunden: Automobilhersteller und deren ZuliefererStandort: Lengefeld im ErzgebirgeMaschinenpark: 10 CNC-Bearbeitungszentren, 6 Universalfräsmaschinen,5 Drahterodiermaschinen, 1 Wasserstrahlschneidanlage, 7 Flächenschleifmaschinen,1 CNC-Drehmaschine, 1 konventionelle Drehmaschine,1 Laserbeschriftungsanlage, 2 Probierpressen, 2 Koordinatenmessmaschinen,optisches Messsystem (GOM), diverse weitere Messtechnik, EntmagnetisierungsanlageSoftware: TopSolid Design, TopSolid CAM, Catia V5, Siemens NX, DcamcutMitarbeiter: 90 (inklusive 5 Auszubildende)Kontakt: Pockauer Werkzeugbau Oertel GmbH, D-09514 Lengefeld/Erzgebirge,Tel.: 037367/326-0, www.werkzeugbau-oertel.deWarum Lösungen zu Standards werden?Unsere Liebe zur Innovation nimmt allenur denkbaren Herausforderungen derforminternen Kennzeichnung an.Nichts Anderes bewegt uns seit Mitte derAchtziger Jahre.www.opitz-gmbh.deSchweiger GmbH & Co. KGProdukte: SpritzgießformenKunden: Automobilhersteller und deren ZuliefererStandort: Uffing am StaffelseeMaschinenpark: 3-Achs-Fräsen bis 3000 x 1500 x 800 mm, 5-Achs-Fräsen bis 2000 x 1500 x 1000 mm, Drehen bis 500 mm Durchmesser,Schleifen, Tieflochbohren, Senk- und Drahterodieren, Polieren, Schweißen,Wärmebehandlung, Messsysteme, Technikum mit 2K-Spritzgießmaschinenbis 1000 t SchließkraftSoftware: Catia V.5, Tebis, MoldflowMitarbeiter: 72 (inklusive 12 Auszubildende)Kontakt: Schweiger GmbH & Co. KG Werkzeug und Formenbau, D-82449Uffing am Staffelsee, Tel.: 08846/9203-0, www.schweiger-formenbau.deDAS ONLINE-PORTALFÜR KONSTRUKTEUREUND ENTWICKLERFinden Sie die neuestenInformationen immerschnell und aktuell:www.konstruktion.de –geballte Konstruktionskompetenzübersichtlich,komfortabel, kompaktwerkzeug&formenbau · Mai 201363
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