Zeitschrift für Bildung und Kultur - Freie Waldorfschule Oberberg

Ein Blick zurück
Christoph Haas
Nachdem ich im Mai 2001 meine Abiturprüfungen
endlich hinter mir hatte, leistete ich ab September
des selben Jahres meinen Zivildienst in der Aggertal
- Klinik in Engelskirchen ab. In dieser Zeit entschied
ich mich für eine solide Ausbildung zum Industriekaufmann,
die in der Regel drei Jahre dauert, mit
dem anschließendem Ziel, zu studieren. Auf Grund
meines Abiturs konnte ich die Ausbildungszeit auf
zwei Jahre verkürzen und bewarb mich bei ca. fünfzehn
Industrieunternehmen in der Region.
Es war kein Nachteil, dass meine Qualifi kation auf
einen Waldorfabschluss zurückzuführen war. Im
Gegenteil, die Damen und Herren der Personalabteilungen
zeigten reges Interesse. Bei der Firma, bei
der ich letztlich meine Ausbildung beginnen sollte,
hatten sich rund 450 Schulabsolventen beworben.
Hier fand zunächst eine Vorauswahl statt. Da man
es sich seitens der Personalabteilung aussuchen
konnte, wurden lediglich die ca. hundert Bewerberinnen
und Bewerber mit Abitur oder Fachabitur
zu einem Eignungstest eingeladen. Inhalte dieses
Tests stammten aus den Bereichen Konzentration,
Deutsch, Logik usw. Anschließend wurde das Ergebnis
mitgeteilt und dreißig Kandidaten zu einem
weiteren sog. Gruppenauswahlverfahren oder auch
Assesmentday eingeladen. Hier wurde besonderes
Augenmerk auf das soziale Verhalten während einer
Gruppenarbeit und auf die Teamfähigkeit gelegt.
Eine Disziplin, die einem „Waldi“ nicht allzu
schwer fallen dürfte.
Von den fünfzehn Betrieben, bei denen ich mich ursprünglich
beworben hatte, hätte ich bei dreizehn
meine Ausbildung anfangen können. Mein Fazit
an diese Stelle: Auch wenn man „nur“ eine Lehre
anstrebt, hilft das Abi bei der Bewerbung um eine
Stelle sehr. Die Aussage der Überqualifi kation für
manche Lehrberufe ist nach meiner Erfahrung und
meinem Einblick in die Arbeit der Personalabteilungen
völliger Unsinn.
Die Lehre begann zum 1.8.2002 und endete mit den
Abschlussprüfungen vor der IHK im Mai 2004.
In meinem Ausbildungsbetrieb wurde mir nach dieser
Zeit ein Zeitvertrag von sechs Monaten mit einer
Tätigkeit als Sachbearbeiter im Verkaufsinnendienst
angeboten. Und nun kommt es (wie meistens
im Leben) anders als man denkt .....
Gegen Ende des Jahres (2004) bekam ich seitens
der Geschäftsführung das Angebot, eine Sparte der
Marketing- und Vertriebsabteilung, die zum damaligen
Zeitpunkt durch eine externe Firma betreut
wurde (man spricht von outsourcing), wieder in die
Firma zu integrieren und aufzubauen. Damit wollte
man erreichen, mich in der Firma zu halten ohne
den Personalbestand zu erhöhen. Da ich zu diesem
Zeitpunkt ohnehin mehr Lust am „Geldverdienen“
hatte, nahm ich das Angebot gerne an und dachte
mir, dass sich so eine Gelegenheit so schnell nicht
wieder ergibt und ich ja auch zu einem späteren
Zeitpunkt studieren könne .... Mein Ziel verlor ich
jedoch nicht aus den Augen.
Auch wenn man „nur“ eine Lehre
anstrebt, hilft das Abi bei
der Bewerbung um eine Stelle sehr.
Im Frühjahr 2006 bewarb ich mich bei der EUFH
(Europäische Fachhochschule) in Brühl bei Köln
um einen Studienplatz BWL mit dem Schwerpunkt
Industriemanagement. Das Konzept dieser Schule
sieht dreimonatige Theoriephasen in der FH vor,
auf die dreimonatige Praxisphasen im Unternehmen
folgen, und das drei Jahre lang im Wechsel.
Die Zusage für einen Studienplatz landete zwei
Wochen später in der Post.
Cristal 12 | 2009 15