stahlmarkt 2.2018 (Februar)

58 K Personalien / Verschiedenes
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Im Vorstand der Stahlsparte von thyssenkrupp
gibt es einen personellen Wechsel. Dr.
Sabine Maaßen hat zum 1. Februar 2018
die Position des Chief
Human Resources Officer
(CHRO) der thyssenkrupp
Steel Europe AG übernommen.
Sie folgt Thomas
Schlenz, der seine
Mandate aus gesundheitlichen
Gründen zum Ablauf des 31. Januar
2018 niedergelegt hat. K
(sm 180206007)
Am 10. Februar wird Robert Bauer,
Mitglied des Vorstandes der voestalpine
High Performance Metals GmbH, 60 Jahre
alt.
K
(sm 180205863)
Seinen 85. Geburtstag feiert am 11. Fe -
bruar Dr.-Ing. Helmut Lang, ehemals
Geschäftsführer der Thyssen Engineering
GmbH.
K
(sm 180205864)
Klaus Borgards, früher Vorsitzender der
Geschäftsführung der Rohstoffhandel
GmbH, begeht am 14. Februar seinen
85. Ge burtstag. K
(sm 180205865)
Seinen 60. Geburtstag feiert am 20. Fe -
bruar Franz-Josef Irnich, Geschäftsführer
der TDCo GmbH.
K
(sm 180205867)
Am 24. Februar wird Fernand Wagner,
ehemals Präsident der Generaldirektion der
ARBED-Gruppe, 80 Jahre alt.
K
(sm 180205868)
Dr. Gerhard Cromme, Vorsitzender des
Aufsichtsrates der Siemens AG, begeht am
25. Februar seinen 75. Geburtstag. K
(sm 180205869)
Dr.-Ing. Hans Peter Hennecke, früher
Vorsitzender der Geschäftsführung der
Rhein kalk GmbH, begeht am 2. März seinen
80. Geburtstag. K
(sm 180205969)
Am 5. März wird Claude Kintz, ehemals
Vorstandsvorsitzender der Saarstahl AG,
75 Jahre alt. K
(sm 180205970)
Meba Steel & Industrial Supplies Trade GmbH
Karl Legien Str. 12, 45356 Essen - Germany
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• Neukundengewinnung in der Stahlbranche
• Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• Aktive Unterstützung des Außendienstes
• Angebotserstellung und -bearbeitung
• Auftragserfassung und -abwicklung
• Unterstützung bei Pre-/After-Sales Aktivitäten
• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbare
Qualifikationen, Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit betriebswirtschaftlicher
und/oder internationaler Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb der Stahlbranche oder im
Stahl-Service sowie ein hohes technisches Verständnis
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Türkisch Kenntnisse sind von Vorteil jedoch nicht zwingend notwendig
• Sehr gute PC-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative,
hohe Team- und Kundenorientierung
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stahlmarkt 2.2018