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AKTUELLES<br />

6 w.<strong>news</strong> JANUAR 2011<br />

ZUKUNFT HEILBRONN-FRANKEN <strong>–</strong> IHK will ureigenste Themen eigenständig<br />

umsetzen. Dialog in der Region für gemeinsame Zukunftsprojekte des Pakt Zukunft<br />

gestartet.<br />

Vollversammlung zieht Konsequenzen<br />

aus Studie<br />

Achim Ühlin<br />

Im Dezember 2009 hatte die IHK<br />

bei Prognos die Studie ”Zukunft<br />

Heilbronn-Franken“ in Auftrag gegeben,<br />

um den bisherigen regionalen<br />

Zukunftsprozess einer kritischen<br />

Bestandsaufnahme und einer Evaluation<br />

zu unterziehen (w.<strong>news</strong><br />

berichtete). In ihrer Sitzung vom 7.<br />

Dezember hat die Vollversammlung<br />

den Endbericht der Studie zustimmend<br />

zur Kenntnis genommen. Als<br />

Konsequenz aus den Ergebnissen<br />

der Studie wird die IHK ihren Schwerpunkt<br />

auf eine auf die Wirtschaft<br />

fokussierte Zukunftsstrategie legen.<br />

Themen, die ureigenste Aufgabe<br />

der IHK sind, will sie künftig eigenständig<br />

realisieren. Darüber hinaus<br />

gibt es jedoch viele Projekte, die<br />

nur durch gemeinsame Anstrengungen<br />

der Region auf den Weg gebracht<br />

und umgesetzt werden können.<br />

Rückläufige Dynamik<br />

Die neue Studie ”Zukunft Heilbronn-<br />

Franken“ zeigt auf, dass der demografische<br />

Wandel die Region früher<br />

als erwartet erreicht hat. So hat die<br />

Dynamik der Bevölkerungsentwicklung<br />

ab dem Jahr 2005 erheblich<br />

nachgelassen, bereits seit 2003 verzeichnet<br />

Heilbronn-Franken bei den<br />

18- bis 25-Jährigen eine negative<br />

Wanderungsbilanz. Auch die hohe<br />

Dynamik in der Entwicklung der<br />

Region lässt im Vergleich zu anderen<br />

Regionen des Landes nach.<br />

Fokus auf Wirtschaft<br />

Die Autoren der Studie hatten ihren<br />

Schwerpunkt klar auf die Themen<br />

gelegt, die für die Unternehmen<br />

und die Wirtschaft wichtig sind.<br />

Sie betonen, dass die Wirtschaft die<br />

Identität Heilbronn-Frankens präge<br />

und sehen vor allem die Themenfelder<br />

”Talente“ und ”Innovationen“<br />

als zentrale Stellhebel für die Zukunftsfähigkeit<br />

der Region. Gleichzeitig<br />

empfehlen sie, dass eine eigens<br />

entwickelte Zukunftskarte mit<br />

den vier Zukunftsfeldern ”Talente,<br />

Innovation, Infrastruktur sowie Leben<br />

und Arbeiten“ die Grundlage für<br />

eine auf die Wirtschaft fokussierte<br />

Strategie werden soll.<br />

Ureigenste Themen selbst<br />

bearbeiten<br />

Einige dieser Themen sind ureigens -<br />

te Aufgabe der IHK. „Als Interessenvertretung<br />

ihrer Unternehmen<br />

ist die IHK dazu aufgerufen, diese<br />

Themen in eigener Verantwortung<br />

und eigener Regie aufzugreifen und<br />

entsprechende Maßnahmen und<br />

Projekte umzusetzen: Dies ist eigentlich<br />

eine Selbstverständlichkeit“,<br />

erklärte IHK-Präsident Thomas Philippiak<br />

als Konsequenz aus den Ergebnissen<br />

der Studie. ”Alle unsere<br />

Aktivitäten müssen dabei darauf<br />

abzielen, die Wettbewerbsfähigkeit<br />

unserer Unternehmen zu sichern<br />

und zu stärken.“<br />

IHK steht zu Pakt Zukunft<br />

Andere Themen können nur durch<br />

gemeinsame Anstrengungen der<br />

Region auf den Weg gebracht und<br />

umgesetzt werden.<br />

Derzeit stellt die IHK deshalb die<br />

Ergebnisse der Studie auf einer Roadshow<br />

in unterschiedlichen regionalen<br />

Gremien vor. Die Anregungen<br />

und Vorschläge aus diesem Dialog<br />

in der Region sollen dann in die<br />

Agenda des ”Pakt Zukunft“ fließen<br />

und dort gemeinsam umgesetzt<br />

werden. Die IHK setzt dabei weiter-<br />

hin auf die Zusammenarbeit des<br />

Pakt Zukunft.<br />

Eigene Kompetenzen stärken<br />

Neben den bereits gut besetzten<br />

Themenbereichen Bildung und Infrastruktur<br />

will die IHK selbst jetzt<br />

vor allem ihre Kompetenzen auf<br />

den Feldern Demografie, Clustermanagement<br />

und Technologietransfer<br />

weiter ausbauen. So will sie ihre<br />

Unternehmen dabei unterstützen,<br />

den demografischen Wandel erfolgreich<br />

zu bewältigen. Neue Netzwerke<br />

sollen auf der Basis wirtschaftsnaher<br />

Cluster initiiert und ausgebaut<br />

werden. Nicht zuletzt will die<br />

IHK den Transfer von Wissen und<br />

Technologie zwischen Wirtschaft<br />

und Wissenschaft besonders zwischen<br />

den Hochschulen und kleinen<br />

und mittleren Unternehmen<br />

(KMU) organisieren.<br />

Die IHK-Vollversammlung nahm<br />

den Endbericht zur Studie „Zukunft<br />

Heilbronn-Franken“ zustimmend<br />

zur Kenntnis und zeigte sich mit<br />

dem skizzierten weiteren Vorgehen<br />

einverstanden.<br />

Mehr zur Studie Zukunft Heilbronn-<br />

Franken unter der Dok. Nr.:<br />

INU002603.<br />

www.heilbronn.ihk.de

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