Wirtschaft und Menschenrechte - Jahrbuch Global Compact Deutschland 2018
Arbeitsbedingungen, moderne Sklaverei, Einhaltung der Menschenrechte, aber auch Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz – das sind zentrale Stichworte für die Arbeitswelt von morgen. Wie begegnen Unternehmen diesen Herausforderungen? Wie übernehmen sie Verantwortung für Menschenrechte und Umwelt in einer ökonomisierten und globalisierten Welt? Welchen Beitrag leisten die nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) bei der Umsetzung? Diesen Fragen geht das aktuelle Jahrbuch "Global Compact Deutschland 2018" nach. Die Publikation lässt zentrale Akteure aus Wirtschaft, Politik, Forschung und Zivilgesellschaft zu Wort kommen. Darüber hinaus zeigen 25 deutsche Global Compact-Mitgliedsunternehmen in ihren Good Practice-Beispielen, mit welchen Maßnahmen sie zur Erreichung der SDGs beitragen.
Arbeitsbedingungen, moderne Sklaverei, Einhaltung der Menschenrechte, aber auch Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz – das sind zentrale Stichworte für die Arbeitswelt von morgen. Wie begegnen Unternehmen diesen Herausforderungen? Wie übernehmen sie Verantwortung für Menschenrechte und Umwelt in einer ökonomisierten und globalisierten Welt? Welchen Beitrag leisten die nachhaltigen Entwicklungsziele (SDGs) bei der Umsetzung?
Diesen Fragen geht das aktuelle Jahrbuch "Global Compact Deutschland 2018" nach. Die Publikation lässt zentrale Akteure aus Wirtschaft, Politik, Forschung und Zivilgesellschaft zu Wort kommen. Darüber hinaus zeigen 25 deutsche Global Compact-Mitgliedsunternehmen in ihren Good Practice-Beispielen, mit welchen Maßnahmen sie zur Erreichung der SDGs beitragen.
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GOOD PRACTICE<br />
Internationales<br />
Gesellschaftsengagement<br />
Die Bosch-Gruppe besitzt in vier verschiedenen Ländern Unternehmensstiftungen. In diesen<br />
Stiftungen werden die Aktivitäten zum gesellschaftlichen Engagement gebündelt <strong>und</strong> koordiniert.<br />
Unter dem Blickwinkel von Corporate Citizenship, interkulturellem Management <strong>und</strong> den<br />
Sustainable Development Goals wird die Integration von CSR ist in den verschiedenen Ländern<br />
mit ihren variierenden Kulturen durch die Stiftungen vorangetrieben. Im Rahmen der Umsetzung<br />
des SDG-Konzeptes haben sich die Bosch-Stiftungen auf die Prinzipien der nachhaltigen<br />
Entwicklung konzentriert <strong>und</strong> ihre Aktivitäten darauf abgestellt.<br />
Von Bernhard Schwager, Leiter Geschäftsstelle Nachhaltigkeit, Bosch<br />
Das soziale Engagement war <strong>und</strong> ist bis<br />
heute ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur.<br />
Dieser zentrale Aspekt<br />
wird auch von den Bosch-Unternehmensstiftungen<br />
weltweit bei den Aktivitäten<br />
beachtet. Lokal die individuellen Bedürfnisse<br />
zu befriedigen <strong>und</strong> die gemeinsame<br />
Sache in den Vordergr<strong>und</strong> zu stellen, dies<br />
lag auch schon immer Robert Bosch am<br />
Herzen. Seine bemerkenswerte Vision war<br />
äußerst zukunftsweisend. Etwa 50 Jahre<br />
nach seinem Tod erscheinen gesellschaftliche<br />
Themen dringlicher denn je. Dies<br />
äußert sich auch in den Worten von Dr.<br />
Volkmar Denner, CEO der Bosch-Gruppe:<br />
„Ich bin überzeugt, dass die <strong>Wirtschaft</strong><br />
ganz wesentlich helfen kann, gesellschaftliche<br />
Herausforderungen zu lösen.“<br />
Zu den vorgenannten Stiftungen des<br />
Unternehmens gehören die Bosch India<br />
Fo<strong>und</strong>ation, das Bosch China Charity<br />
Center, das brasilianische Instituto Robert<br />
Bosch <strong>und</strong> der nordamerikanische Bosch<br />
Community F<strong>und</strong>. Die Stiftungen greifen<br />
soziale Probleme auf <strong>und</strong> befassen sich<br />
mit vielfältigen sozialen, ökologischen<br />
<strong>und</strong> wirtschaftlichen Problemen.<br />
Bildung gehört zum Schwerpunkt der<br />
Aktivitäten in Indien.<br />
38 globalcompact <strong>Deutschland</strong> <strong>2018</strong>
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