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Unternehmensführung 3.0
Den Wandel managen
Neue RKW Hessen Arbeitsgemeinschaft
Neue Informations- und
Telekommunikations-
technologien (ITK) und
eine sich wandelnde Generation
von Mitarbeitern stellen andere
Herausforderungen an die
Unternehmer, die IT- Verant-
wortlichen, die Personalabtei-
lungen und Personalentwick-
lung. Einerseits wird sich die
Lebensarbeitszeit von Beschäf-
tigten verlängern, andererseits
wird bedingt durch den demo-
grafischen Wandel ein soge-
nannter „Kampf um die besten
Mitarbeiter“ einer neuen Gene-
ration stattfinden. Der derzeiti-
ge Arbeitsmarkt wird in kürze-
ster Zeit zum Bewerbermarkt.
Auch in kleinen und mittle-
ren Unternehmen wird von
Führungskräften erwartet, dass
sie im Umgang mit „Digital
Natives“ bis hin zur Motivation
der 50plus Generation, Kompe-
tenz zeigen. Die Personalstrate-
gien der Unternehmen müssen
kurzfristig Führungsskills, Wei-
terbildungsmaßnahmen und
interne ITK-Angebote zusam-
menführen. Auch die aus dem
Zeitenwandel: Andere – auch privat genutzte –
Technik, andere Ansprüche an den Arbeitsplatz
erfordern einen modernen Führungsstil. Das RKW
Hessen gründet nun zum Thema eine Arbeitsgemeinschaft.
www.giessen-friedberg.ihk.de
privaten Bereich kommenden
Trends, private PCs, Smartpho-
nes und Tablet-PCs im Unter-
nehmen dienstlich zu nutzen
(Bring your own Device) und
die neuen sozialen Medien,
werden Einfluss auf den Füh-
rungsstil von Vorgesetzten
haben.
Durch flexible mobile
Arbeitsplätze wird es beispiels-
weise für junge Mütter zukünf-
tig einfacher sein, Familie und
Beruf zu vereinbaren. Dieses
gilt generell auch für die Ein-
richtung von Telearbeitsplät-
zen, Home- und Small Office.
Gerade diese Arbeitsformen
werden sich künftig positiv auf
das Arbeitspotenzial von jun-
gen Menschen auswirken.
Demgemäß wird auch eine
bessere Ver-
einbar-
keit von
Familie,
Freizeit
und Beruf
sicherge-
stelltwer- den.
WIRTSCHAFT UND POLITIK
Die neu gründete Arbeitsge-
meinschaft der RKW Hessen
GmbH sieht ein Kernthema in
der Veränderung der Soft Skills,
der Unternehmens- und Füh-
rungskultur, durch den Einfluss
der technischen Entwicklungen
der ITK-Branche.
Die Auftaktveranstaltung
wird am 27. September 2012 im
Dorint Main Taunus Zentrum in
Frankfurt/Sulzbach stattfinden.
Am 22. November 2012 ist
geplant, dass die Wirtschafts-
förderung Gießen Gastgeber im
Magistratssaal des Gießener
Rathauses sein wird.
Als Keynotespeaker haben
zugesagt: Dr. Ellen Walther-
Klaus, Geschäftsführerin von
„MINT Zukunft schaffen", einer
Initiative der deutschen Wirt-
schaft, und Holger Rathgeber,
zuletzt als Vice President HR
Europe für ein Fortune 500
Unternehmen. Er ist Co-Autor
des New York Times Bestsellers
„Our Iceberg is Melting“/ „das
Pinguin-Prinzip“. n
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RKW Hessen
Karin Spyra
Tel.: 06196/9702-09
E-Mail: k.spyra@rkw-hessen.de
Internet: www.rkw-hessen.de
WIRTSCHAFTSMAGAZIN · 9/2012 13
Foto: Barbara Eckholdt/pixelio