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foto: pm
WIRTSCHAFT UND POLITIK
fachkräftesicherung aus der Praxis für die Praxis
Demografie-fit
Mittelhessische Unternehmen starten gemeinsames Projekt
zur fachkräftesicherung.
Wie können sich mit-
telständischeUnter- nehmen der demo-
grafischen Entwicklung anpas-
sen, um die eigenen Fachkräfte
zu sichern und für neue noch
attraktiver zu werden? „Demo-
grafie-fit“ wollen sich ein Jahr
lang acht mittelhessische Unter-
nehmen in einem gemeinschaft-
lichen Projekt machen, das im
Juni auf einer Pressekonferenz
vom Regionalmanagementver-
ein MitteHessen vorgestellt
wurde.
„Arbeitgeber müssen heute
etwas dafür tun, um ihre Mitar-
beiter zu halten – das betrifft
Unternehmen genauso wie uns
als öffentliche Verwaltung“,
erklärte Anita Schneider, die
Landrätin des Landkreises Gie-
ßen in ihrer Funktion als Vor-
standsmitglied des Regionalma-
nagements. „Das fängt bei der
Familienfreundlichkeit an und
hört bei der Gesundheitspräven-
tion noch lange nicht auf. Ich
freue mich, dass die beteiligten
Unternehmen das erkannt
haben und danke den Initiato-
ren.“ Das Fachkräftemarketing
sei ein wichtiges Feld des Regio-
nalmanagements, deswegen sei
das vom Bundesprogramm
„Gesellschaftliche Verantwor-
tung im Mittelstand“ aus Mit-
teln des Europäischen Sozial-
fonds (EFS) geförderte Projekt
zur rechten Zeit entstanden.
Fachkräfte sind
Standortfaktor
Dr. Frank Wendzinski, IHK-
Geschäftsführer und einer der
Initiatoren, hatte von Anfang
an reges Interesse der Unter-
nehmen an dem Thema
gespürt: „Die Verfügbarkeit
von Fachkräften ist ein wichti-
ger Standortfaktor. Die Stär-
kung der Wirtschaft ist unser
Ziel und das ist der Grund,
weshalb wir uns als IHK-Ver-
bund Mittelhessen gerne enga-
gieren.“ Neben der Politik und
der Gesellschaft läge es in der
Verantwortung der Unterneh-
mer, hier rechtzeitig Weichen
zu stellen.
auf einer Pressekonferenz präsentierten
Initiatoren und Teilnehmer
das gemeinsame Projekt „Demografie-fit“.
„Die Instrumente sind schon
da, allein an der Umsetzung
fehlt es in manchen Betrieben
noch“, erläuterte Thomas Mer-
ten vom Faktor 10 – Institut für
nachhaltiges Wirtschaften ge-
meinnützige GmbH aus Fried-
berg, der das Projekt als Berater
maßgeblich begleitet. „Mit den
acht Unternehmen können wir
in die Breite gehen, wir sehen
uns dabei als Impulsgeber und
Wegbereiter.“ Regionalmanager
Jens Ihle freut sich, dass sich
aus allen fünf Landkreisen der
Region Unternehmen beteiligen:
„Die Betriebe von der Produkti-
on über die Dienstleistung bis
zum Bauunternehmen spiegeln
auch unsere Wirtschafts-Bran-
chen wider.“ An dem Projekt
beteiligen sich die Bauunter-
nehmung Albert Weil AG (Lim-
burg), die DUO-PLAST AG (Lau-
terbach), die HOPPE AG (Stadt-
allendorf), die Sensitec GmbH
(Lahnau), die MNT Revision und
Treuhand GmbH (Limburg), die
Mundipharma GmbH (Limburg),
die Pharmaserv GmbH & Co. KG
(Marburg) und die Vereinigte
Hagelversicherung VVaG (Gie-
ßen). „Kriterium für die Teilnah-
me war vor allem, dass die
Unternehmen Inhaber- oder
Familiengeführt sind. So stellen
wir sicher, dass vor Ort Ent-
14 WIRTSCHAFTSMAGAZIN · 9/2012
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