Ausbildungs-Navi GTH 2020

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Kaufmann/frau für Büromanagement
Tätigkeit:
Kaufleute für Büromanagement sind richtige Allround-Profis.
Selbst in der größten Hektik behalten sie einen
kühlen Kopf und wissen genau: Organisation ist alles!
Sie bearbeiten Aufträge, prüfen Rechnungen, überwachen
Personalunterlagen und bearbeiten Aufgaben des
betrieblichen Rechnungswesens mit modernen Techniken
der Bürokommunikation und Textverarbeitung
am PC. Das neue Berufsprofil ist gekennzeichnet durch
Büro- und Geschäftsprozesse, die kaufmännische und
bürowirtschaftliche Pflichtqualifikationen abdecken. Die
große Aufgabenvielfalt in einzelnen Unternehmen und
Behörden bilden zehn unterschiedliche Wahlqualifikationen
von jeweils fünf Monaten ab. Die Auszubildenden
wählen gemeinsam mit dem Ausbildungsbetrieb zwei
davon passgenau aus. Eine nicht gewählte Wahlqualifikation
kann als Zusatzqualifikation vermittelt werden.
Anforderungen:
Die Auszubildenden in diesem Beruf sollten die deutsche
Rechtschreibung beherrschen, freundlich und kommunikativ
sein, genau und konzentriert arbeiten können,
flexibel auf die vielfältigen Büroaufgaben reagieren und
gern im Team sowie mit Kunden arbeiten.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Kaufleute für Büromanagement können sich sowohl auf
bestimmte Einsatzgebiete spezialisieren, z. B. Einkauf,
Personalwesen, Marketing, als auch den beruflichen
Aufstieg durch Weiterbildungen zum/zur Fachkaufmann/frau
für Büro- und Projektorganisation oder beispielsweise
Bürofachwirt/in anstreben. Absolventen mit
Hochschulzugangsberechtigung haben die Möglichkeit,
einen Abschluss im Fach Betriebswirtschaftslehre oder
Business Administration zu erwerben.
Kaufmann/frau für Speditionund
Logistikdienstleistung
Tätigkeit:
Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistungen
planen und organisieren den Güterversand, den Umschlag
und die Lagerung und weitere logistische Leistungen
unter Beachtung einschlägiger Rechtsvorschriften und
der Belange des Umweltschutzes, steuern und überwachen
das Zusammenwirken der an Logistikketten
beteiligten Personen und Einrichtungen, berücksichtigen
Zoll- und außenwirtschaftliche Bestimmungen sowie
Informations- und Kommunikationstechnologien. Sie
korrespondieren und kommunizieren mit ausländischen
Geschäftspartnern und Kunden in englischer Sprache und
bearbeiten englischsprachige Dokumente und wirken
bei der Ermittlung von Kosten und Erträgen sowie der
kaufmännischen Steuerung mit.
Anforderungen:
Die Bewerber/innen sollten freundlich und aufgeschlossen
sein, genau und sorgfältig arbeiten, flexibel sein sowie
gerne im Team arbeiten, selbstbewusst und freundlich
auftreten, gut organisieren und gut rechnen können sowie
Interesse an Wirtschaftsfragen und Wirtschaftskunde
haben. Das Beherrschen der englischen Sprache wird in
vielen Unternehmen vorausgesetzt.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung können
sich sowohl auf bestimmte Einsatzgebiete spezialisieren,
z. B. im Straßen-, Schienen-, Schiffs- und Luftverkehr sowie
in der Sachbearbeitung oder Fahrzeugdisposition, als auch
den beruflichen Aufstieg durch Weiterbildungen zum/zur
Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik oder beispielsweise
Verkehrsbetriebswirt/in anstreben. Absolventen mit
Hochschulzugangsberechtigung haben die Möglichkeit,
einen Abschluss im Fach Logistik zu erwerben.