Das Wirtschaftsmagazin der Zentralschweiz - akomag

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Eine Karriere bei der Bank ist immer noch ein Traum Eine Aussage, um die ihn wohl viele Arbeitgeber beneiden. «Wir können unter den Top-Leuten aussuchen», sagt Werner Raschle, Managing Director der Credit Suisse und Regional Head Zentralschweiz. «Viele Nachwuchskräfte wollen – und können – bei unserer Bank Karriere machen.» Werner Raschle: «Viele Nachwuchskräfte wollen – und können – bei unserer Bank Karriere machen.» Bild: Christian Perret Welcher Arbeitsgeber wünscht sich nicht, bei der Besetzung einer Stelle unter Top-Bewerbern aussuchen zu können? Werner Raschle, Leiter der Region Zentralschweiz bei der Credit Suisse in Luzern, kann es. Er sagt dies mit einer gewissen Genugtuung, aber ohne Eitelkeit. Einerseits sei für viele junge Leute eine Karriere bei einer Bank nach wie vor ein Traum. Andererseits werde die Marke Credit Suisse unter den Banken hoch gehandelt. Junior-Banking-Programm Eine gezielte und aktive Nachwuchsförderung ist denn auch ein zentrales Anliegen der Credit Suisse, auch im Sinn einer Investition in die eigene Zukunft. Die Anzahl an Lehrstellen wird die Bank daher in den nächsten Jahren von 600 auf insgesamt 750 erhöhen. Sehr gut komme auch das Angebot der Credit Suisse für Mittelschulabsolventen an, stellt Werner Raschle fest. «Wir gewinnen zunehmend junge Leute von den Gymnasien. Aus einem Pool von Mittelschulen können wir immer mehr Absolventinnen und Absolventen mit einem hervorragenden Profil rekrutieren.» Interessenten können bei der Credit Suisse nach der Mittelschule direkt in ein 18 Monate dauerndes Junior-Banking-Programm einsteigen – mit festen Themenblöcken und Praxiseinsätzen. «Diese jungen Leute sind bei uns sehr begehrt», sagt Werner Raschle. «Im Junior-Banking-Programm werden die Nachwuchskräfte schnell zu echten Team-Playern, die einen wichtigen Beitrag in ihrem Einsatzbereich leisten.» Das Programm ist von Anfang an auf eine Festanstellung ausgerichtet. «Die meisten packen diese Gelegenheit», erklärt Werner Raschle. «Der Bankbereich ist faszinierend und bietet eine Vielfalt von Kontakten. Das sind die besten Voraussetzungen für eine spannende Karriere. Bei der Credit Suisse arbeiten wir für die Bedürfnisse unserer Kunden eng über Teams und Regionen hinweg. » Zu den Fachhochschulen und den Universitäten pflegt die Credit Suisse enge Kontakte. Die Bank ist Jahrgangssponsor der Hochschule Luzern und hat so an regelmässigen Veranstaltungen einen guten Kontakt zu interessierten Top-Leuten. Werner Raschle selber ist seit drei Jahren Botschafter für die Universität und die Hochschule Luzern. Auch für Absolventinnen Die Credit Suisse in der Region Zentralschweiz Die Zentralschweiz ist eine von acht Marktregionen der Credit Suisse in der Schweiz. Die Bank ist hier mit 15 Geschäftsstellen und 430 Mitarbeitenden vertreten. «Wir wollen uns durch ausgezeichnete persönliche Beratung, hervorragenden Service sowie durch Professionalität abheben. Als integrierte Bank bieten wir unseren Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen an», sagt Werner Raschle. «Wir offerieren Privatkunden, Unternehmen sowie institutionellen Kunden fachspezifische Beratung, massgeschneiderte Lösungen und innovative Produkte. Dies regional vor Ort in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten für Finanzplanung, Immobilien, Erbschaft, Nachfolgeregelung oder Steuern», führt er weiter aus. und Absolventen dieser Bildungsstätten bietet die Credit Suisse mit dem Career-Start-Programm ein massgeschneidertes Einstiegsprogramm. Alternativ ist auch ein direkter Einstieg für die Uni- und Hochschulabsolventen möglich. Mangelnde Mobilität Nachwuchssorgen kennt man bei der Credit Suisse in Luzern also nicht. «Banking hat nichts von seiner Faszination verloren», stellt Werner Raschle fest. Karrieremöglichkeiten und die Aussicht auf Auslandaufenthalte seien die wesentlichen Gründe dafür. Allerdings sei es mit der Bereitschaft, im Ausland zu arbeiten, oft nicht weit her, bedauert er. «Die Zentralschweizer könnten diese Chancen noch vermehrt nutzen», stellt er fest. Zum Teil könne er die Zurückhaltung verstehen, räumt Werner Raschle ein. «Die Zentralschweiz bietet halt eine hohe Lebensqualität mit ausgesuchten Wohnlagen, intakter Natur, wirtschaftlicher Attraktivität und einem reichen Angebot an Kultur und Freizeitmöglichkeiten.» Das tönt schon fast wie eine Liebeserklärung an eine Region, für die er seit 2008 bei der Credit Suisse verantwortlich zeichnet. 39
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