Das Wirtschaftsmagazin der Zentralschweiz - akomag

Eine Karriere bei der Bank ist immer
noch ein Traum
Eine Aussage, um die ihn wohl viele Arbeitgeber beneiden. «Wir können unter den Top-Leuten aussuchen»,
sagt Werner Raschle, Managing Director der Credit Suisse und Regional Head Zentralschweiz. «Viele Nachwuchskräfte
wollen – und können – bei unserer Bank Karriere machen.»
Werner Raschle: «Viele Nachwuchskräfte wollen – und können – bei unserer Bank Karriere machen.»
Bild: Christian Perret
Welcher Arbeitsgeber wünscht sich nicht,
bei der Besetzung einer Stelle unter Top-Bewerbern
aussuchen zu können? Werner Raschle,
Leiter der Region Zentralschweiz bei der Credit
Suisse in Luzern, kann es. Er sagt dies mit einer
gewissen Genugtuung, aber ohne Eitelkeit. Einerseits
sei für viele junge Leute eine Karriere
bei einer Bank nach wie vor ein Traum. Andererseits
werde die Marke Credit Suisse unter
den Banken hoch gehandelt.
Junior-Banking-Programm
Eine gezielte und aktive Nachwuchsförderung
ist denn auch ein zentrales Anliegen der
Credit Suisse, auch im Sinn einer Investition in
die eigene Zukunft. Die Anzahl an Lehrstellen
wird die Bank daher in den nächsten Jahren
von 600 auf insgesamt 750 erhöhen. Sehr gut
komme auch das Angebot der Credit Suisse für
Mittelschulabsolventen an, stellt Werner Raschle
fest. «Wir gewinnen zunehmend junge Leute
von den Gymnasien. Aus einem Pool von Mittelschulen
können wir immer mehr Absolventinnen
und Absolventen mit einem hervorragenden
Profil rekrutieren.»
Interessenten können bei der Credit Suisse
nach der Mittelschule direkt in ein 18 Monate
dauerndes Junior-Banking-Programm einsteigen
– mit festen Themenblöcken und Praxiseinsätzen.
«Diese jungen Leute sind bei uns sehr
begehrt», sagt Werner Raschle. «Im Junior-Banking-Programm
werden die Nachwuchskräfte
schnell zu echten Team-Playern, die einen wichtigen
Beitrag in ihrem Einsatzbereich leisten.»
Das Programm ist von Anfang an auf eine Festanstellung
ausgerichtet. «Die meisten packen
diese Gelegenheit», erklärt Werner Raschle.
«Der Bankbereich ist faszinierend und bietet
eine Vielfalt von Kontakten. Das sind die besten
Voraussetzungen für eine spannende Karriere.
Bei der Credit Suisse arbeiten wir für die Bedürfnisse
unserer Kunden eng über Teams und
Regionen hinweg. »
Zu den Fachhochschulen und den Universitäten
pflegt die Credit Suisse enge Kontakte.
Die Bank ist Jahrgangssponsor der Hochschule
Luzern und hat so an regelmässigen Veranstaltungen
einen guten Kontakt zu interessierten
Top-Leuten. Werner Raschle selber ist seit drei
Jahren Botschafter für die Universität und die
Hochschule Luzern. Auch für Absolventinnen
Die Credit Suisse in der
Region Zentralschweiz
Die Zentralschweiz ist eine von acht Marktregionen
der Credit Suisse in der Schweiz.
Die Bank ist hier mit 15 Geschäftsstellen
und 430 Mitarbeitenden vertreten. «Wir
wollen uns durch ausgezeichnete persönliche
Beratung, hervorragenden Service
sowie durch Professionalität abheben.
Als integrierte Bank bieten wir unseren
Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen
an», sagt Werner Raschle. «Wir offerieren
Privatkunden, Unternehmen sowie
institutionellen Kunden fachspezifische Beratung,
massgeschneiderte Lösungen und
innovative Produkte. Dies regional vor Ort
in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen
Spezialisten für Finanzplanung, Immobilien,
Erbschaft, Nachfolgeregelung oder
Steuern», führt er weiter aus.
und Absolventen dieser Bildungsstätten bietet
die Credit Suisse mit dem Career-Start-Programm
ein massgeschneidertes Einstiegsprogramm.
Alternativ ist auch ein direkter Einstieg
für die Uni- und Hochschulabsolventen möglich.
Mangelnde Mobilität
Nachwuchssorgen kennt man bei der Credit
Suisse in Luzern also nicht. «Banking hat nichts
von seiner Faszination verloren», stellt Werner
Raschle fest. Karrieremöglichkeiten und die Aussicht
auf Auslandaufenthalte seien die wesentlichen
Gründe dafür. Allerdings sei es mit der Bereitschaft,
im Ausland zu arbeiten, oft nicht weit
her, bedauert er. «Die Zentralschweizer könnten
diese Chancen noch vermehrt nutzen», stellt
er fest. Zum Teil könne er die Zurückhaltung
verstehen, räumt Werner Raschle ein. «Die Zentralschweiz
bietet halt eine hohe Lebensqualität
mit ausgesuchten Wohnlagen, intakter Natur,
wirtschaftlicher Attraktivität und einem reichen
Angebot an Kultur und Freizeitmöglichkeiten.»
Das tönt schon fast wie eine Liebeserklärung an
eine Region, für die er seit 2008 bei der Credit
Suisse verantwortlich zeichnet.
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