UKJ-Klinikmagazin 2/2021

KURZ UND KNAPP
Foto: Rodigast
Verstärkung von den Philippinen
UKJ begrüßt neue internationale Pflegekräfte
„Mehr als 17.000 Kilometer liegen zwischen
Jena und Manila, der Hauptstadt
der Philippinen. Zusammen mit sieben
weiteren jungen Frauen hat Farrell
Joy Gonzales diesen Weg aus ihrem
ostasiatischen Heimatland im Westpazifik
nach Thüringen zurückgelegt. In
Deutschland war die 34-Jährige vorher
noch nie. Doch weder die lange Anreise
noch die fremde Umgebung scheinen
ihr etwas auszumachen. Lächelnd wirft
sie einen Blick auf die Lobdeburg, die
von der Terrasse der Cafeteria am
Universitätsklinikum Jena (UKJ) gut zu
sehen ist.
„Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie
nach Deutschland gekommen sind,
um uns in der Pflege zu unterstützen“,
betont der stellvertretende Pflegedirektor
René Kelling bei der Begrüßung
am UKJ. Die ersten Tage stehen jetzt
ganz im Zeichen des Ankommens und
Kennenlernens. Neben einem Stadtrundgang
und einer Führung durchs
Klinikum ist auch eine gemeinsame
Wanderung geplant. Aber auch erste
Schulungen zu Themen wie Hygiene
und Datenschutz stehen auf dem
Programm.
Kranke Menschen sind überall auf der
Welt recht ähnlich, so Kelling. „Doch wie
man in Deutschland lebt und pflegt,
das wollen wir Ihnen vor allem im
nächsten halben Jahr zeigen“, verspricht
er den Neuankömmlingen. Die Integration
der internationalen Pflegekräfte
spiele für ihn eine ganz wichtige Rolle.
Augenheilkunde, Kardiologie, Infektiologie,
HNO, Geriatrie, Neurologie,
Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
– jede Philippinerin ist einer anderen
Station zugeordnet und wird hier von
Mentoren unterstützt. Die Mentoren,
die sich in speziellen Schulungen auf
die Einarbeitung in einfacher Sprache
vorbereitet haben, und ihre Stationsleitungen
haben sich ihren neuen Mitarbeitern
bereits kurz vorgestellt. Auch
Falko Schlunk vom Personalrat steht als
Ansprechpartner bereit.
An vier Tagen pro Woche werden die
neuen Mitarbeiterinnen zunächst als
Krankenpflegehelferinnen auf ihren
Stationen tätig sein. An einem Tag in
der Woche absolvieren sie einen Kenntniskurs
und lernen die deutschen pflegefachlichen
Begriffe. Wenn sie diesen
Kurs erfolgreich absolviert haben, kann
ihr Berufsabschluss als examinierte
Gesundheits- und Krankenpflegerin
in Deutschland anerkannt werden.Der
kurzen Ansprache zur Begrüßung kann
Farrell Joy Gonzales schon recht gut
folgen. Ein Dreivierteljahr lang hat sie
einen Vorbereitungskurs in ihrer Heimat
belegt und am Ende eine Deutschprüfung
auf dem Niveau B2 absolviert. Wie
ihre Kolleginnen auch bringt sie zudem
mehrere Jahre Klinikerfahrung mit. Auch
die Arbeit im Ausland ist ihr vertraut –
sie hat bereits mehrere Jahre in Saudi-
Arabien verbracht.
Der Ansatz, internationale Pflegekräfte
zu gewinnen, um den Pflegenotstand
entgegenzuwirken und das Personal
am UKJ zu entlasten, ist nicht ganz neu.
Bereits 2016 und 2018 konnte jeweils
eine Gruppe Pflegekräfte aus Italien in
Jena begrüßt werden. Mit vier verschiedenen
Recruiting-Firmen laufe derzeit
die Zusammenarbeit, so Christine
Schulze. Seit 2019 betreut sie als Mitarbeiterin
der Pflegedirektion das Thema
internationale Pflegekräfte. Im vergangenen
Jahr haben die ersten Mitarbeiter
aus Albanien und aus der Ukraine am
Klinikum begonnen. Die acht philippinischen
Pflegerinnen, die jetzt begrüßt
wurden, sind die ersten von insgesamt
60, die über das Jahr 2021 verteilt am UKJ
ihre Arbeit aufnehmen werden. Wichtig
ist allen Beteiligten, dass nur in den
Ländern rekrutiert wird, die über eine
ausreichende Zahl an Pflegekräften
verfügen, um die eigene Bevölkerung
zu versorgen.
Anke Schleenvoigt
40 02 | 21