vsao Journal Nr. 4 - August 2021

Weiterbildung / Arbeitsbedingungen
Was waren Ihre Erwartungen vor dem
Stellenantritt?
Ich wollte mehr Erfahrung im ambulanten
Bereich gewinnen, selbständiger arbeiten
und in Diagnostik und Entscheidungsfindung
mehr Sicherheit erlangen. Deshalb
freute ich mich auf eine eigene Sprechstunde,
um Patientinnen kontinuierlich
zu betreuen. Es war mir auch wichtig, dass
sich meine Lehrärztin Zeit für mich nahm,
für die Klärung von Fragen und die Vermittlung
von Wissen. Darüber hinaus interessierte
mich das Führen einer Praxis:
Worauf muss man dabei achten, welche
administrative Abläufe gibt es? Und last,
but not least freute ich mich auf flexiblere
Arbeitszeiten und eine bessere Work-Life-
Balance.
Haben sich diese Erwartungen erfüllt?
Ja, fast durchgehend. Im ambulanten Bereich
der Gynäkologie fühle ich mich nun
viel sicherer – obschon es natürlich immer
noch viele Bereiche gibt, in denen ich
mehr Übung benötige und dazulernen
muss. Frau Dombi hat mich stets unterstützt
und gefördert. Da es an niedergelassenen
Gynäkologinnen und Gynäkologen
mangelt, war sie allerdings oft sehr beschäftigt,
und es fehlte dann manchmal
doch an Zeit fürs Unterrichten. Dies fand
ich schade, konnte es indes aufgrund der
Umstände verstehen.
Wo sehen Sie die Vorteile der Weiterbildung
in Belegarztpraxen?
Vorab: Es gibt in einer Praxis ebenso viele
Vorteile wie im Spital. Das finde ich wichtig
zu sagen, denn die beiden Modelle
schliessen sich ja nicht gegenseitig aus.
Nach meinem Eindruck habe ich in der
Praxis das grössere Spektrum an Patientinnen
gesehen als in der Klinik. So kam
ich mit seltenen, komplexen Krankheitsbildern
in Berührung und konnte mein
Wissen erweitern. Durch meine eigene
Sprechstunde schliesslich lernte ich rasch,
selbständig zu arbeiten.
Die Kontinuität in der Betreuung der Patientinnen
ist ein weiterer Punkt. Zwar fällt
mir als betreuende Ärztin dadurch eine
grosse Verantwortung zu, aber das forderte
mich im positiven Sinn. Bei Bedarf hatte
ich eine Eins-zu-eins-Betreuung, auch
um Fälle wenn nötig vor- oder nachzubesprechen.
Und wenn ich mal wieder
Spitalluft schnuppern wollte, begleitete
ich die Belegärztin ins Spital, um zu operieren
oder eine Geburt zu erleben. Ein
weiterer Vorteil sind die erwähnten besseren
Arbeitszeiten und -bedingungen und
die entsprechend bessere Vereinbarkeit
von Beruf und Familie.
Nachteile?
Dazu fällt mir nicht viel ein. Doch, ich
habe gesehen, wie viel Organisation und
Administration das Führen einer Praxis
benötigt. Inwiefern dies nun ein Vor- oder
ein Nachteil ist, ist schwierig zu sagen. Ich
selbst war froh zu erfahren, an was man
alles denken muss, wenn man in die berufliche
Selbständigkeit geht.
Ihr persönliches Fazit?
Für alle, die irgendwann in einer Praxis
arbeiten möchten, finde ich die Lösung
absolut empfehlenswert. Man kann auch
mit kleinen Kindern seine Facharztausbildung
voranbringen. Bei einer 50-Prozent-Anstellung
ist aktuell ein Jahr anrechenbar.
Schön wäre es, wenn man die
Anrechenbarkeit auf ein Jahr bei 100 Prozent
und dementsprechend zwei Jahre bei
50 Prozent erhöhen könnte. Im Vorstand
der Schweizerischen Gesellschaft für
Gynäkologie und Geburtshilfe (SGGG)
wurde dieser Wunsch bereits besprochen
und unterstützt.
Wer sich für die Weiterbildung in Belegarztpraxen interessiert, findet unter sbv-asmi.ch/weiterbildungsstaetten sämtliche dafür anerkannten Praxen.
Bild: pressmaster/Adobe
10 4/21 vsao /asmac Journal