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DB 1-23 ePaper

Dental Barometer Fachzeitschrift für Zahnmedizin und Zahntechnik

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PATIENTENZUFRIEDENHEIT<br />

57<br />

schäftsführerin der Glückliche Kunden GmbH. „Regelmäßige<br />

Schulungen unseres Teams für Telefon und Empfang sowie<br />

die Umgestaltung hin zu einer noch anwenderfreundlicheren<br />

Website der Dorow Clinic haben die Stimmung enorm<br />

verbessert. Es ist heute auch überhaupt kein Problem mehr,<br />

Patienten direkt um ein Feedback oder ihre Meinung zu bitten.<br />

Neben den gängigen Bewertungs-Portalen im Internet,<br />

die jedoch häufig anonym genutzt werden, bieten sich klassische<br />

gedruckte Feedbackbögen ebenso wie ein direkter<br />

Austausch mit den Klienten an. Hieraus lassen sich schnell,<br />

transparent und ehrlich motiviert lösungsorientierte Verbesserungen<br />

der internen Unternehmensstrukturen ableiten“,<br />

sagt Karo Friedrich.<br />

Heute ist es wichtig, direkt auf Anregungen von Patienten zu<br />

reagieren. Diese schnelle Reaktion führt zu positiven Veränderungen<br />

in der Beziehung zum Patienten. Nahbarkeit durch<br />

Empathie und Transparenz wirken sich wertschöpfend auf<br />

Betriebe aus. Praxen, die sich öffnen und eng am und mit<br />

dem Patienten arbeiten, steigen auch in der Attraktivitätswahrnehmung<br />

potentieller Neukunden. Das Stichwort hier<br />

lautet: Empfehlungsmarketing.<br />

Schlüsselfunktionen erschließen<br />

„Das Thema Wirtschaftlichkeit drängt sich heutzutage stark<br />

in den Vordergrund und verleitet dabei häufig zu ineffizienten<br />

Arbeitsabläufen und der Verkennung von Kompetenzen im<br />

eigenen Mitarbeiterstab“, erklärt Alex Friedrich, Geschäftsführer<br />

der Glückliche Kunden GmbH. Ein monetäres Investment<br />

in die Qualität der eigenen Räumlichkeiten wie Wartebereiche<br />

oder Behandlungsräume ist ebenso wichtig, wie in<br />

die eigene Belegschaft. Oft übernehmen bereits einzelne Personen<br />

im Betrieb eine Vielzahl von Schlüsselfunktionen. Dabei<br />

führen schlechtes Zeitmanagement oder Überarbeitung<br />

dazu, dass ungenutzte Expertisen an den falschen Stellen<br />

Anwendung finden. „Ein Blick in die teilweise lückenhaften<br />

Teamstrukturen von Unternehmen zeigt oftmals, dass ohne<br />

klare Struktur viele Mitarbeitende bereits jetzt schon zentrale<br />

Funktionen im Betrieb übernehmen. Mit klaren Zuständigkeitsverteilungen,<br />

der Ermächtigung zu mehr eigenverantwortlichem<br />

Handeln und der zielgerichteten Ausschöpfung<br />

von Kompetenzen lässt sich die Effizienz im Betriebsablauf<br />

um ein Vielfaches verbessern“, berichtet Alex Friedrich. Im<br />

Fall der Dorow Clinic ermöglichten die Ausarbeitung von Gesprächsleitfäden<br />

für den Kundenservice sowie Checklisten<br />

zur Strukturierung des Arbeitsalltags eine effizientere Nutzung<br />

aller Kernkompetenzen der Mitarbeiter.<br />

„Seit wir die Maßnahmen der Glückliche Kunden GmbH<br />

durchgeführt haben, konnten wir unseren Stammkundenpool<br />

spürbar ausbauen und externe Marketingmaßnahmen<br />

sukzessive runterfahren“, beschreibt Dr. Dr. Alexander Dorow.<br />

„Natürlich lassen sich alle Optimierungsmaßnahmen<br />

modular und individuell an die Unternehmensbedürfnisse anpassen.<br />

Für mein Team und mich war es wichtig, dass wir unseren<br />

Patienten den Mehrwert an verbessertem Kundenservice<br />

über eine geschlossene, komfortable Customer Journey<br />

liefern können, die sie verdient haben. Dies entspricht genau<br />

den hochwertigen Qualitätsstandards unserer behandelnden<br />

Ärzte und des gesamten Klinikteams.<br />

Machen Sie den Selbsttest anhand der<br />

„Glückliche Kunden“-Checkliste!<br />

1. Können Sie Ihre Kompetenzen benennen und<br />

Ihre Unternehmenswerte definieren?<br />

2. Kennen Sie Ihre betrieblichen Einnahmen<br />

und Ausgaben genau?<br />

3. Brauchen Sie einen Berater oder kommen Sie<br />

alleine klar?<br />

4. Sind Ihnen Potenziale zur Kosteneinsparung bekannt?<br />

5. Wie kann ich meine interne Organisation verbessern<br />

und Abläufe optimieren?<br />

6. Nehmen Sie eine bedarfsgerechte Optimierung in<br />

Betracht: Was ist Pflicht und was ist Kür?<br />

7. Planen Sie langfristig?<br />

8. Ist Ihnen bewusst: Kundenbindung bedeutet<br />

Investition?<br />

9. Kennen Sie die Wünsche Ihrer Patienten/Kunden?<br />

10. Was bedeutet eine gelungene Customer Journey<br />

für Sie?<br />

Glückliche Kunden GmbH<br />

Führungskräfte-Mentoring und Unternehmens-Coaching<br />

—<br />

Tannenkrugstraße 25a · 26180 Rastede<br />

Tel.: +49 175 - 1909100<br />

E-Mail: hallo@glueckliche-kunden.de<br />

www.glueckliche-kunden.de<br />

MVZ Dr. Dr. Dorow GmbH<br />

Geschäftsführer: Dr. Dr. Andreas Dorow Michael Fiechtner<br />

—<br />

Robert-Gerwig-Str. 1 · 79761 Waldshut-Tiengen<br />

Tel.: +49 151- 404 333 48<br />

E-Mail: dorow@dorow-clinic.de<br />

www.dorow-clinic.de<br />

DENTAL BAROMETER AUSGABE 1 I 20<strong>23</strong>

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