Jahresbericht 2007 - Genossenschaftsverband eV
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Genossenschaftlicher arbeitgeberverband<br />
norddeutschland e.V.<br />
a m<br />
Beratung zu Elternzeit, Elternteilzeit und altersteilzeit.<br />
31. Dezember <strong>2007</strong> gehörten dem<br />
GAV 187 Mitglieder (einschließlich der<br />
Verbundmitglieder) an. Wie in den Vorjahren<br />
wurde die Arbeit des Verbandes neben der<br />
Wahrnehmung seiner Tarifaufgaben von umfangreichen<br />
telefonischen, mündlichen und<br />
schriftlichen Beratungen sowie der gerichtlichen<br />
Vertretung der Verbandsmitglieder<br />
bestimmt.<br />
Zunehmend gab es hinsichtlich der Rechtsentwicklung<br />
bei Elternzeit und Elternteilzeit<br />
sowie bei der Altersteilzeit Beratungsbedarf.<br />
Fragen zur Mitbestimmung des Betriebsrates<br />
traten ebenfalls gehäuft auf. Neu waren Beratungen<br />
zur Künstlersozialversicherung und<br />
zum Nichtraucherschutz.<br />
Zu den Themen:<br />
Elternzeit/Elternteilzeit,<br />
widerrufliche Leistungszulagen,<br />
Anhörung des Betriebsrates,<br />
Änderungs, Verdachtskündigungen/<br />
Sozialauswahl bei betriebsbedingten<br />
Kündigungen,<br />
AGG<br />
führte der GAV Seminare durch. In Rundschreiben<br />
hielt er seine Mitglieder in arbeits<br />
und sozialrechtlichen Angelegenheiten auf<br />
dem Laufenden.<br />
Kreditgenossenschaften<br />
Auch <strong>2007</strong> gab es keine Entwicklungen bei<br />
der tarifpolitischen Situation für Kreditgenossenschaften.<br />
Im Juli <strong>2007</strong> luden GAV und<br />
GVN zu einer Informationsveranstaltung zur<br />
Tarifpolitik ein.<br />
warengenossenschaften<br />
Ab dem 1. Juli <strong>2007</strong> erhöhten sich die Vergütungen<br />
um 2 % für die Warengenossenschaften<br />
dialog 6-7/2008<br />
der Länder Niedersachsen und Bremen bei<br />
gleichzeitigen manteltariflichen Entlastungen.<br />
Ab dem 1. Juli 2008 erfolgt eine<br />
erneute Erhöhung um 2 %. Hinzu kam ein<br />
bis zum 30. Juni 2008 befristeter Konjunkturzuschlag<br />
von einem Prozent, der im 2.<br />
Quartal 2008 neu verhandelt werden soll.<br />
Die Tarifverträge sind zum 30. Juni 2009<br />
kündbar.<br />
Für die neuen Bundesländer erfolgte ab<br />
dem 1. Juli <strong>2007</strong> eine Erhöhung um 2,5 %.<br />
Hier können die Tarifverträge zum 31. Juli<br />
2008 gekündigt werden.<br />
Molkereigenossenschaften<br />
Für die Molkereigenossenschaften der Länder<br />
Niedersachsen und Bremen erhöhten<br />
Arbeit und Tarifverträge<br />
Die Arbeitsverhältnisse der bei den Mitgliedsgenossenschaften des GAV Beschäftigten<br />
werden in entscheidendem Maße durch Tarifverträge bestimmt:<br />
Kreditgenossenschaften: 7 Tarifverträge<br />
Warengenossenschaften: 14 Tarifverträge<br />
Molkereien/Meiereien: 8 Tarifverträge<br />
sich die Vergütungen ab dem 1. April <strong>2007</strong><br />
um 2,6 %. Der Tarifvertrag wurde zum<br />
29. Februar 2008 gekündigt.<br />
Für die Meiereien und Käsereien in SchleswigHolstein<br />
und Hamburg, in denen sich<br />
die Vergütungen ab dem 1. März <strong>2007</strong> um<br />
1,5 % erhöht haben, wurde der Tarifvertrag<br />
ebenfalls zum 29. Februar 2008 gekündigt.<br />
Für Molkereigenossenschaften sowie Meiereien/Käsereien<br />
wurden – erstmals gemeinsam<br />
– am 3. März 2008 neue Tarifverhandlungen<br />
aufgenommen.<br />
Darüber hinaus ist der GAV an einer<br />
Arbeitsgruppe zur Vereinheitlichung der<br />
mantel tariflichen Regelungen in Norddeutschland<br />
beteiligt.<br />
GeNOsseNsCHAFTsVerbuND<br />
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