2024-04_RegioBusiness

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02 Politik & Wirtschaft April 2024 I Jahrgang 23 I Nr. 256 Frühjahrsbelebung fällt nur „mild“ aus Die Arbeitslosenquote hat sich gegenüber dem Vormonat kaum geändert – die Anzahl freier Stellen jedoch sank um knapp ein Viertel. Im März ist die Zahl der Arbeitslosen im Agenturbezirk Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim auf 12 665 zurückgegangen. Das sind 219 Arbeitslose (1,7 Prozent) weniger als im Februar und 1220 (10,7 Prozent) mehr als im März 2023. Die Arbeitslosenquote liegt unverändert bei 3,7 Prozent. Auch im Landesdurchschnitt gab es gegenüber dem Februar keine Veränderung (4,2 Prozent). „Da die Arbeitslosenquote jetzt schon im dritten Monat in Folge bei 3,7 liegt, könnte man meinen, auf dem Arbeitsmarkt passiert nicht viel. Doch der Schein trügt. Rund 3000 Menschen haben sich allein im letzten Monat bei uns ab- und angemeldet. Transformation und Digitalisierung verändern die beruflichen Tätigkeiten enorm. Wer mit den Veränderungen Schritt halten will, muss sich beruflich weiterbilden. Das oft zitierte lebenslange Lernen wird immer wichtiger. Das gilt für Beschäftigte und Arbeitslose gleichermaßen. Einen guten Überblick über die vielen Weiterbildungsangebote liefert das neue bundesweite Onlineportal Mein NOW. (siehe Infobox) Hier findet man auch die Angebote in unserer Region“, erklärt Elisabeth Giesen, Vorsitzende der Agentur für Arbeit „Von der aktuellen Konjunkturund Strukturkrise sind der Bau, aber auch Großhandel und Export und damit die Metall- und Elektroindustrie betroffen. Wir spüren das vor allem an einem Rückgang der Stellenangebote im Jahresvergleich um fast ein Viertel.“ Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim. Es wurden 780 neue Arbeitsstellen gemeldet, 176 (18,4 Prozent) weniger als im Februar und 164 (17,4 Prozent) weniger als im März 2023. Insgesamt gab es 24,3 Prozent weniger freie Stellen im Bestand als im März 2023. „Von der aktuellen Konjunkturund Strukturkrise sind der Bau, aber auch Großhandel und Export und damit die Metall und Elektroindustrie betroffen. Wir spüren das vor allem an einem Rückgang der Stellenangebote im Jahresvergleich um fast ein Viertel. Trotzdem haben im März über 1000 Arbeitslose einen neuen Arbeitsplatz gefunden“, so Giesen. SCHWÄBISCH HALL Im Landkreis liegt die Arbeitslosenquote bei 3,8 Prozent (Februar: 3,9 Prozent). Im März waren 4506 Menschen arbeitslos gemeldet, 21 (0,5 Prozent) weniger als im Februar und 639 (16,5 Prozent) mehr als vor einem Jahr. 1106 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 1124 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 238 Stellen gemeldet, 103 (30,2 Prozent) weniger als im Februar und 17,6 Prozent weniger als im März 2023. Der Arbeitsmarkt im März 2024 12.665 ARBEITSLOSE Veränderung zum Vorjahr: +10,7 % 3,2 % ARBEITSLOSENQUOTE JUGENDLICHE Veränderung zum Vorjahr: +0,6% 259.170 SOZIALVERSICHERUNGS- PFLICHTIG BESCHÄFTIGTE Veränderung zum Vorjahr: +1,0 % 3,7 % ARBEITSLOSENQUOTE Veränderung zum Vorjahr: +0,3 % 16.680 UNTERBESCHÄFTIGTE (OHNE KURZARBEIT) Veränderung zum Vorjahr: +9,1 % 6.179 ARBEITSSTELLEN Veränderung zum Vorjahr: -24,3% RB Grafik: Jürgen Schneider, Quelle: Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim Möglichkeiten beruflicher Weiterbildung Das neue nationale Onlineportal für berufliche Weiterbildung „mein NOW“ bietet einen einfachen Zugang zu Weiterbildungen, deren Finanzierungsmöglichkeiten und Beratungsangeboten. Die Weiterbildungsplattform schafft Orientierung und macht das komplexe System der beruflichen Weiterbildung digital an einem Ort zugänglich. Es gibt Informationen zu bestimmten Branchen und deren Perspektiven und zu Weiterbildungsangeboten, deutschlandweit oder in der Region. https://mein-now.de.de HOHENLOHEKREIS Hier liegt die Arbeitslosenquote bei 3,4 Prozent (Februar: 3,5 Prozent). Im März waren 2328 Menschen arbeitslos gemeldet, 66 (2,8 Prozent) weniger als im Februar und 266 (12,9 Prozent) mehr als im März 2023. 500 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos und 559 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 117 Stellen gemeldet, 43 (26,9 Prozent) weniger als im Februar und 7,9 Prozent weniger als im März 2023. MAIN-TAUBER-KREIS Wenig Veränderung auch hier: Die Arbeitslosenquote liegt bei 3,5 Prozent (Februar: 3,6 Prozent). Im März waren 2698 Menschen arbeitslos gemeldet, 67 (2,4 Prozent) weniger als im Februar und 243 (9,9 Prozent) mehr als im März 2023. 682 Menschen meldeten sich neu oder erneut arbeitslos, 753 Menschen beendeten die Arbeitslosigkeit. Arbeitgeber haben 259 Stellen gemeldet, 55 (17,5 Prozent) weniger als im Februar und 19,3 Prozent weniger als im März 2023. Im Agenturbezirk bezogen 51 Prozent der Erwerbslosen Bürgegeld. pm www.arbeitsagentur.de Impressum STANDPUNKT Adina Bauer Redakteurin Es braucht neuen Schwung Foto: Ufuk Arslan Schlechte Nachrichten scheinen in den vergangenen Jahren fast schon zur neuen Realität geworden zu sein: Nach Corona kommt der Ukraine-Krieg, die Inflation kehrt zurück, nicht zuletzt getrieben von hohen Energiepreisen, und schließlich eskaliert die Lage in Nahost. Dazu kommen die bekannten Herausforderungen: Digitalisierung, Fachkräftemangel, Innovationsrückstand. Trübe sind daher die Aussichten: Nur 0,1 Prozent Wachstum haben die führenden deutschen Wirtschaftsinstitute Ende März in ihrer Frühjahrsprognose für dieses Jahr angegeben. Der wirtschaftliche Abstieg Deutschlands steht scheinbar also unmittelbar bevor. Und die Sorgen sind ja durchaus berechtigt: Energiepreise, Bürokratie und Zinsen belasten nicht nur die Firmen, sondern ganz unmittelbar auch jeden einzelnen Bürger. Damit einher geht die Angst vor einer gesellschaftlichen Hinwendung zu populistischen und rechten Parteien, die auf den ersten Blick einfache Lösungen versprechen. Nicht von ungefähr hat der Hohenloher Unternehmer Reinhold Würth im März einen fünfseitigen Brief an seine Angestellten geschrieben und sich darin offensiv mit einer Mahnung gegen Populismus und die AFD positioniert. Dabei ist die Agenda für die Abgeordneten eigentlich klar: Um wieder in Schwung zu kommen, muss zum einen die Energiepolitik erneuert werden. Schließlich kam vor drei Wochen selbst der Bundesrechnungshof zu dem Ergebnis, dass die Versorgungssicherheit gefährdet, der Strom zu teuer und die Auswirkungen der Energiewende auf Landschaft und Natur nicht absehbar seien. Zudem muss die Bundesregierung massiv Bürokratie abbauen – und zwar wirklich. Reine Lippenbekenntnisse reichen hier nicht mehr aus. „Wir liegen wie Gulliver am Boden, gefesselt von Bürokratie“, brachte es Altpräsident Christian Wullf unlängst auf den Punkt. Wenn dann noch die Unternehmenssteuern abgesenkt werden und es gelingt, qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland schnell und einfach in den heimischen Arbeitsmarkt zu integrieren, könnte wieder ein Ruck durch Deutschlands Wirtschaft gehen. Aber selbst, wenn die Politik lange braucht, um etwa diese Rahmenbedingungen zu ändern und wichtige Prozesse zu vereinfachen: Das Schicksal hängt nicht nur an der Regierung. Vielmehr kann jeder etwas tun, um die gegenwärtige Abwärtsspirale zu unterbrechen. Es hilft nichts, wenn sich Wirtschaft und Bürger eine Machtlosigkeit einreden und die Situation schlechter darstellen, als sie eigentlich ist. Sonst werden die düsteren Prognosen noch zu sich selbsterfüllenden Prophezeiungen: Wenn Firmenlenker und Privatpersonen davon ausgehen, dass schlechte Zeiten kommen, werden sie vorsichtiger. Sie verschieben größere Anschaffungen und Investitionen. Und genau das führt dann dazu, dass die Wirtschaft weiter und noch stärker schwächelt. Schließlich soll bereits der Wirtschaftswunder-Kanzler Ludwig Erhard gesagt haben: „Wirtschaft ist zu 50 Prozent Psychologie.“ Das heißt: Alles, was passiert – ob zum Beispiel Firmen investieren oder Verbraucher konsumieren – hängt immer auch von der Betrachtung ab. Und hier gilt für die aktuelle Situation: Ja, die Lage ist in vielen Bereichen schwierig, aber eben nicht aussichtslos. Selbst aktiv werden, lautet daher die Devise. Viele Unternehmen aus der Region machen das vor – sie investieren in Fortschritt und Wachstum, gehen als Problemlöser voran. Ein eindrucksvolles Beispiel ist der Innovation Park Artificial Intelligence in Heilbronn. Auf der Liste der mehr als 30 Partner des Leuchtturmprojektes stehen Unternehmen wie Audi, Bechtle oder EBM-Papst. Und auch in zahlreichen weiteren Bereichen gibt es genügend Potenzial für Engagement. Die seit Jahrzehnten rückläufigen Zahlen an Mitgliedern in Parteien, in Vereinen und Kirchen sieht Altpräsident Christian Wulff als Mahnzeichen. Und er betont: „Wir sind selbst verantwortlich für unser Land, für Europa und für die Marktwirtschaft. Diese Verantwortung dürfen wir nicht abgeben!“ Daher braucht es wieder mehr Beteiligung, mehr Willen zum Machen. Meckern kann jeder, es gilt aber zu handeln. Für Wohlstand, Freiheit und Demokratie muss gekämpft werden, das sind keine Selbstläufer. Halten wir also gegen die momentane Weltuntergangsstimmung. Denn ehrlich betrachtet: So schlecht geht es uns gar nicht! Verlag SÜDWEST PRESSE Hohenlohe GmbH & Co. KG Haalstr. 5 + 7 74523 Schwäbisch Hall Telefon: 0791/404-0 Telefax: 0791/404-480 Geschäftsführung Thomas Radek Redaktion Ulrich Becker (V.i.S.d.P.) Adina Bauer (ina) E-Mail: a.bauer@swp.de Telefon: 0791/404-457 Marius Stephan (mst) E-Mail: m.stephan@swp.de Telefon: 0791/404-461 Anzeigen Vera Epple (verantw.) Telefon: 0791/404-216 E-Mail: anzeigen.sho@swp.de Abonnement/Vertrieb Peer Ley (verantw.) E-Mail: aboservice.sho@swp.de Bezugspreis: Abonnement inkl. Postbezug und 7% MwSt. 25 Euro p.a. Einzelverkaufspreis 2,50 Euro Auflage Im Landkreis Schwäbisch Hall, dem Main-Tauber-Kreis, dem Hohenlohekreis und dem Landkreis Ansbach mit einer Auflage über 44.000 Exemplaren (Verlagsangabe). Erscheinungsweise monatlich über die Tageszeitungen der SÜDWEST PRESSE Hohenlohe: Haller Tagblatt, Hohenloher Tagblatt, Rundschau Gaildorf. Im Main-Tauber-Kreis in Kooperation mit den Fränkischen Nachrichten. Druck Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe GmbH & Co. KG Oberbernbacher Weg 7 86551 Aichach Geschäftsführer: Thomas Sixta
April 2024IJahrgang23INr.256 Politik &Wirtschaft 03 Die sogenannte generativeKI ist spätestens seitdem Start vonChat-GPT3Ende 2022 auch in der Wirtschaft angekommen. Die intelligentenAssistenten sind dabei beileibe nicht den großen Unternehmen vorbehalten. Gerade im Mittelstand und bei Handwerksbetrieben erweisen sie sich als hilfreich, um mit wenig zeitlichem und fast keinem finanziellen Aufwand spannende Arbeitsergebnisse zu liefern. Vorallem für Marketing und Kommunikation sind die Anwendungen sinnvoll. So lassen sich in Sekundenschnelle Stellenanzeigen, Website-Texte, Pressemitteilungenoder auch Anschreiben an Kunden und Beschäftigte erstellen. Auch bei KI-Assistenten erst dieInhalte prüfen Blind vertrauen sollte man den Ergebnissen jedoch nie, sondern Quellen und Inhalte immer noch mal prüfen. Auch im Bildbereich gibt es zahlreiche Möglichkeiten: Möbelstücke lassen sich mit wenigen Klicks inunterschiedlichen Ausfertigungen ebenso anzeigen wie Wohnräume in individueller Farbgestaltung –umnur zwei Beispiele zu nennen. Aber auch Bestelllösungen gibt es, wie etwa „Bäcker AI“ für Bäckereien und Lebensmittelhändler. App Meitiunterhältsich mit den Kunden Oder die Dialog-App des Berliner Start-ups Meiti: Die stellte Geschäftsführer Sven Weidner am Kompetenztag vor. Istder Chef im Termin, geht derChatbot ran Wie sieht es ausmit der Kompetenz des Handwerks beider KünstlichenIntelligenz(KI)? Dieser Fragegingdie Handwerkskammer Heilbronn-Franken mit einem Informationsnachmittag für ihre Mitglieder nach.Was viele Betriebedabei nichtwissen: Dieersten Schritte in diedigitale Technologie können sie sich auf unterschiedlicheWeise fördern und bezuschussen lassen. VONANTONIO DE MITRI KI-Assistent Meiti leitet mobile Anrufe von Kunden an Whats- App weiter und beginnt dort eigenständig einen Text-Dialog, um erste Informationen zur Anfrage einzuholen. „So geht kein Auftrag verloren, weil man etwa gerade auf der Baustelle nicht ans Telefon gehen konnte“, erklärteWeidner den Vorteilder App. Auch für Einsteiger viele Fördermöglichkeiten Jan Boßler, Beauftragter für Innovation und Technologie bei der Handwerkskammer, informierte die Gäste über die Fördermöglichkeitenfür digitale Projekte imHandwerk. Von digitalisiertenGeschäftsprozessen biszur digitalen Markterschließung – je nachanstehendem Projekt gibt es für Betriebe Zuschüsse und Darlehen aus unterschiedlichen Töpfen. Die L-Bank beispielsweise Dialog: Sven Weidner vom Berliner Start-up Meiti stellt seine Appvor. KI-Assistenten: VieleVorteile für den Betriebsalltag Erstellen von Pressemitteilungen, Kundenanschreiben, Website-Texten oder auchStellenanzeigen Visualisierung von Gestaltungsideen und Showrooms Eigenständige Text-Konversation und Dialog mit Kundenper Browser oder mobiler App Bestellmanagement für Warenlieferungen mit weniger Retouren Wartung von Maschinendurch Überwachung des technischenZustands Foto: Antonio De Mitri bietet bei ihrer „Digitalisierungsprämie Plus“ für Hard- und Software wahlweise Förderungszuschüsse bis zu 3000 Euro oder –bei größeren Projekten bis zu einem Umfang von 25000 bis 100 000 Euro –einen vierprozentigen Tilgungszuschuss an. Bis zu 16 500 EuroFördersumme steuert der Bund im Rahmen von „go-digital“ für die Inanspruchnahme von Beratungsleistungen, etwafür die Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie, bei. Weitere Mittel halten das Land oder die KfW bereit. Workshops und Infotage derHandwerkskammer Die Handwerkskammer Heilbronn-Franken bietet regelmäßig Kurse und Informationsveranstaltungen rund um das Thema Künstliche Intelligenz an. „Handwerkskunst trifft auf Generative KI“ lautet beispielsweise der Titel eines ganztägigen Workshops am 25. April. DerWorkshop führt Handwerker in das Thema KI ein und zeigt konkrete Anwendungsmöglichkeiten von ChatGPT auf, wie beispielsweise das Verfassen von Stellenausschreibungen oder Marketingtexten. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erarbeiten praxisnahe Lösungen für die täglichen Herausforderungen mit KI. Bereits am 15. April findet unter Beteiligung der Handwerkskammer ein Diskussionsabend bei der Volkshochschule Heilbronn statt. Thema: „Arbeitswelt und KI: Was macht die KI mit unseren Jobs?“ www.hwk-heilbronn.de ReinholdWürthwarnt vorder AfD In einemfünfseitigenBriefhat der Unternehmeraus Hohenlohe seinen 25 000 Mitarbeitern vom Wählen der Parteiabgeraten. Dafür gab es auch viel Lob. Überlegen Sie, wem Sie Ihre Stimme geben“: Der Künzelsauer Unternehmer Reinhold Würth (88) hat Mitte März einen fünfseitigen Brief an seine 25 000 Mitarbeiter geschrieben, in dem er davor warnt, die AfD zu wählen. Dafür gab es viel Anerkennung. Er gilt als „Schraubenkönig“, gehört zu den reichsten Männern Deutschlands und ist als Unternehmer und Kunstförderer bekannt: Reinhold Würth. Nun hat sich der 88-Jährige miteinemungewöhnlichen Schritt an die rund 25 000 Mitarbeiter der Würth- Gruppe in Deutschland gewandt – und sich darin klar gegendie AfD positioniert. „Heute erhalten Sie von mir eine außergewöhnliche Nachricht“, beginnt das Schreiben mit dem Datum vom 18. März, das auch an die Medien verteilt wurde und seitdem viel Beachtung fand. Eigentlich habe sich die Würth- Gruppe verordnet, sich inallen Ländern, inder sie tätig ist, „vom politischen Geschehen distanziert zu halten“. Nachdem viele Millionen Bürger protestierend auf die Straße gegangen seien, habe er sich aber anders entschieden: Er schließe sich dem Protestzug der vielenMillionen Bürgerinnenund Bürger inBezug auf die AfD voll an, in Deutschland „keine grundsätzlichen Veränderungen im Po- Klare Worte: Reinhold Würth, Vorsitzender desUnternehmensbeirats derWürth-Gruppe,hat seinePositionzur AfD in einem Schreiben an seine Angestellten deutlich gemacht. Foto: Christoph Schmidt/dpa litiksystem zu wollen“. „Ich frage Sie, liebe Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter, was will die AfD im Rahmendieses Systems ändern?“, wendet sich Würth direkt an seine Mitarbeiter. Die AfD wolle offenbar eine „Demokratur oder gar eine Diktatur einführen–„wollen wir unsdas antun?“. Womöglich gehe es den Menschen in Deutschland vielleicht sogar zu gut. „Ich appelliere an jede Bürgerin und jeden Bürger und auch an Sie, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, überlegen Sie, wem Sie beiden verschiedenen Wahlen Ihre Stimme geben“,heißt es in demBrief weiter. „Bloß wegen ein bisschen Spaß an der Freude Rabatz zu machen und ausUnmut über dieAmpelregierung die AfD zu wählen,ist einfach zu wenig“, betont Würth. ZUSPRUCH Für seine klaren Worte erhielt der Hohenloher viel Zuspruch. So benannte ihn der ehemalige Bundespräsident Christian Wulff bei einem Vortrag in Heilbronn als „großes Vorbild“. Auch Ministerpräsident Winfried Kretschmann freute sich über Würths Engagement für Demokratie: „Dass man nicht aus Ärger, zum Beispiel über die Bundesregierung, über die Ampel, zu den Rechtsextremen oder zu sonstigen Extremisten rennt. Das ist eine sehrabgewogeneHaltung eines lebenserfahrenen Menschen.“ Catherine Kern, Landtagsabgeordnete der Grünen für Hohenlohe, fand ebenfalls lobende Worte: „Die klare Botschaft von Reinhold Würth begrüßeich sehr. Er bezieht Stellung für die Demokratie und damitgegen Rechtsextremismus.“ Der Fraktionschef der AfD im Landtag, Anton Baron, bezeichnete den Brief dagegen als Teil einer Hetzkampagne gegen seinePartei. „Herr Würth hat hiereinerote Linie überschritten“,schrieb Baron bei Facebook. Und weiter: „Was wohl mit den Mitarbeitern passiert, die trotzdem die AfD unterstützen oder wählen? Werden sie denunziert odergar entlassen?“ Auch von einigen Mitarbeitern gab es laut SWR positives Feedback: „Ich finde den Brief fantastisch. Ich habe geradezu darauf gewartet, dass Herr Würth seine Zurückhaltung ablegt, was politische Stellungnahmen angeht“, sagte Anja Betran dem SWR. ina www.wuerth.com NEWSLINE Gemeinsames Standortmarketing REGION. Am Dienstag, 9. April, erfahren interessierte Unternehmensvertreter, wie ihre Firma von einer Beteiligung an der Initiative #PlatzfürOriginale beim Thema Standortmarketing profitieren kann. Eine Anmeldung ist möglich unter: https://eveeno.com/+090424. Damit habe man eine Markegeschaffen, „mit der wir für unsere regionalen Arbeitgeber und die Region Heilbronn- Frankengleichermaßen die Werbetrommel rühren“, sagt Heike Rechkemmer, Leiterin Wirtschaftsförderung der WirtschaftsregionHeilbronn-Franken GmbH. pm Fehlerteufels Werk IN EIGENER SACHE. In unserer letzten Ausgabe der REGIOBUSINESS ist uns imArtikel „Prognosen? Politisches Druckmittel!“ auf Seite 7ein Fehler unterlaufen. Über die Firma Würth heißt es in dem Bericht der gedruckten Ausgabe, die Unternehmensgruppe halte am Stellenabbau in Vertrieb,ITund bei den Ingenieuren fest. Richtig muss es an dieser Stelle jedoch „Stellenaufbau“ heißen. Wir bitten,den Fehler zu entschuldigen. Bewerbung und Vorstellung REGION. In einer Online-Veranstaltungsreihe habenInteressierte ab Donnerstag, 11. April, die Möglichkeit, kompetente Unterstützung in Sachen Bewerbung und Vorstellungsgespräch zu erhalten. Das Format „Quick- Check Bewerbung &Vorstellungsgespräch“ der Kontaktstelle Frau und Beruf Heilbronn-Franken richtet sich an Frauen, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder einen Jobwechsel planen und ist eine gute Gelegenheit,die eigenen Bewerbungsunterlagen zu optimieren und sich auf Vorstellungsgespräche bestmöglich vorzubereiten. Anmeldung: www.frauundberuf-hnf. com im Veranstaltungskalender. pm
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