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IrIs Jakob<br />
NACHRICHTEN<br />
Foad Forghani ist Verhandlungsberater<br />
im Hintergrund<br />
Der Ghost<br />
Negotiator<br />
Wenn es um brisant Fälle geht, bei denen<br />
Einer mit dem rücken an der Wand steht.<br />
In der Politik und der Wirt-<br />
schaft geht es bei Verhandlun-<br />
gen oft um viel Geld oder um<br />
Fälle mit weitreichenden Konse-<br />
quenzen. Die Verantwortlichen<br />
für die „großen“ Abschlüsse sit-<br />
zen dabei in den Vorstands- oder<br />
Geschäftsführungsetagen. „Etwa<br />
90 Prozent der Vorstandstätig-<br />
keit besteht im Führen von Ver-<br />
handlungen“, ist Foad Forghani<br />
aus Karben überzeugt. Forgha-<br />
nis Profession ist die eines Ver-<br />
handlungsmanagers, der im<br />
Hintergrund agiert. Soll heißen:<br />
er wird engagiert, um seinen<br />
Auftraggeber für anstehende<br />
Gespräche zu coachen. Selbst<br />
tritt er nicht auf. „Natürlich kön-<br />
nen Menschen in geschäftsfüh-<br />
renden Positionen selbst Ver-<br />
handlungen führen“, so der<br />
Ghost Negotiator. Wenn Jemand<br />
zu ihm komme, dann „brennt<br />
es“. Dann gehe es um brisante<br />
Verhandlungsfälle, Vertragsab-<br />
schlüsse mit hohen Summen<br />
oder da stehe Einer mit dem<br />
Rücken an der Wand bis dahin,<br />
dass dieser erpresst werde.<br />
Wie kann man sich die Vor-<br />
gehensweise eines Verhand-<br />
lungsmanagers vorstellen? Wie<br />
findet man ihn? Mittlerweile<br />
habe sich der in Fulda aufge-<br />
wachsene Foad Forghani mit<br />
zahlreichen Publikationen, Inter-<br />
views und Video-Clips einen<br />
Namen gemacht. Sein Buch<br />
„Tanz um die Macht: Geheimnis-<br />
se der Verhandlungsführung“ ist<br />
bereits in der zweiten Auflage<br />
erschienen. Die Zahl der Mit-<br />
wettbewerber sei niedrig.<br />
Ursprünglich komme der Begriff<br />
des Ghost Negotiators aus den<br />
USA, wo Leute aus dem Geheim-<br />
dienst ihre Kenntnisse und<br />
Fähigkeiten in der freien Wirt-<br />
schaft anboten. Bundesweit<br />
werde diese Tätigkeit ebenso als<br />
Verhandlungsberater bezeichnet.<br />
Zurück zur Vorgehensweise<br />
eines Verhandlungsmanagers. Je<br />
nach Art und Umfang des Auf-<br />
trags könnten bis zum gewünsch-<br />
ten Vertragsabschluss drei<br />
Wochen bis hin zu 1,5 Jahre ver-<br />
gehen. „Kenntnisse aus der Psy-<br />
chologie und der Verhaltensfor-<br />
schung sind unabdingbar für<br />
meine Arbeit, ebenso die richtige<br />
Intuition“, verrät Forghani. Die<br />
Arbeit beginne mit einer umfas-<br />
senden Recherche im Vorfeld.<br />
Wie laufen die Entscheidungs-<br />
prozesse in den beteiligten<br />
Tanz um die Macht: Geheimnisse der Verhandlungsführung<br />
Wie verhandeln wir? Wie bekämpfen wir unsere Ängste und Emotionen in<br />
Verhandlungen? Foad Forghani, einer der profiliertesten Verhandlungsberater<br />
in Deutschland, zeigt anhand von spannenden beispielen wie man<br />
sich in Verhandlungen durchsetzt. Im alltag, am arbeitsplatz, in der Politik.<br />
Forghani bietet Verhandlungs-know-How auf höchstem Niveau - anschaulich<br />
und unterhaltsam präsentiert. Eine Pflichtlektüre für alle, die in<br />
Zukunft besser verhandeln wollen. "Verhandeln ist wie Tanzen- aber man<br />
muss richtig führen."<br />
aT Edition, IsbN 978-3897811720, Preis 19,90 Euro<br />
Unternehmen, wer sind die Ver-<br />
handler, welche Interessen haben<br />
die Beteiligten…und welche<br />
Ängste oder Hoffnungen? Mit<br />
den Antworten auf diese Fragen<br />
wird eine Strategie entwickelt<br />
und Forghanis Kunde geschult.<br />
Den Finger in die Schwachstel-<br />
len legen, die Ängste gezielt<br />
schüren können oder auch die<br />
Interessen des Verhandlungs-<br />
partners adressieren, diese<br />
Aspekte seien ausschlaggebend<br />
für die Entscheidungsfindung<br />
des Gegenübers. Das klingt<br />
ONLINE<br />
www.forghani-negotiations.de<br />
düster, wenn nicht gar bedroh-<br />
lich. „Es geht um das Gewinnen“,<br />
betont der Verhandlungsexperte.<br />
Und mit dieser Vorgabe pauke er<br />
mit seinen Kunden auch mal<br />
Formulierungen wie eine Voka-<br />
belliste, lasse ihn im Gespräch<br />
schweigen bis der Verhand-<br />
lungspartner sich vor Unsicher-<br />
heit um Kopf und Kragen redet.<br />
Und das alles funktioniert?<br />
Laut Forghani schon: In der<br />
Regel erreichen seine Kunden<br />
ihr Ziel, zumindest einen trag-<br />
baren Kompromiss. n<br />
44 WIRTSCHAFTSMAGAZIN · 1/2013<br />
www.giessen-friedberg.ihk.de