ENTSCHEIDUNGEN ZU SICHERHEITSFRAGEN IN - SecureLINE

Ergebnisse, Schlussfolgerungen
Entsprechende Abweichungen wurden jedoch an der entsprechenden Stelle aufgezeigt und
Erklärungen angeboten. Eine zusätzliche Erklärung besteht natürlich auch darin, dass die
Sicherheitsverantwortlichen – trotz anonymer Befragung – die Antworten etwas „geschönt“ haben.
Dies wäre verständlich, da eine eher kritische Beurteilung natürlich in erster Linie eine Kritik an der
eigenen Person darstellt.
11.1 Festgestellter Handlungsbedarf
• Die einzige qualifizierte Ausbildung für Sicherheitsverantwortliche in Österreich ist der
Universitätslehrgang „Security and Safety Manager“ an der Donau Universität Krems. Wobei
selbst in dieser zweijährigen Ausbildung das Thema dieser Master These („wie verkaufe ich
meine Ideen im eigenen Betrieb“) derzeit nicht vorkommt. Dieser „Marketing-Aspekt“ scheint
jedoch für die Funktion der Sicherheitsverantwortlichen unverzichtbar zu sein.
• Es gibt sehr wenig deutschsprachige Fachliteratur, die den Sicherheitsverantwortlichen in
seiner Tätigkeit unterstützen kann. Auf die österreichischen Bedingungen (Rechtslage, etc.)
wird durch die dominierende Literatur aus Deutschland noch viel weniger eingegangen.
Insbesondere das in dieser Master These aufgezeigte Thema wird in der Literatur überhaupt
nicht behandelt.
• Es existieren kaum Plattformen, welche die Sicherheitsverantwortlichen beim Informations-
und Erfahrungsaustausch untereinander unterstützen.
• Die behördliche Unterstützung für Sicherheitsverantwortlich ist vielfach mangelhaft. Der
Vergleich mit der Bundesrepublik Deutschland zeigt, dass in diesem Bereich weit mehr
geschehen könnte. Wobei hier festgehalten werden muss, dass die persönlichen
Beziehungen zwischen Beamten und Sicherheitsverantwortlichen teilweise ausgezeichnet
sind. Hier ist insbesondere der KSÖ in den vergangenen Jahrzehnten sehr aktiv gewesen.
11.2 Festgestellter Forschungsbedarf
• Es gibt kaum fundierte Aussagen darüber, was den Betrieben tatsächlich passiert, weil
Sicherheitsmaßnahmen nicht oder nicht im ausreichenden Umfang gesetzt worden sind.
Diese Informationen sind entweder nicht offen zugänglich, weil sie von den Betrieben aus
firmeninternen oder datenschutzrechtlichen Gründen vertraulich behandelt werden oder aber
die Betriebe wissen darüber selbst nicht Bescheid. In jedem Fall wäre es sachdienlich, diese
Fakten wissenschaftlich zu erheben.
• Ein weiteres Manko besteht im Fehlen eines geeigneten Nachschlagewerkes der für
betriebliche Sicherheitsmaßnahmen geltenden gesetzlichen österreichischen Bestimmungen.
Es werden zwar verschiedene Seminare angeboten, in welchen Führungskräfte über die für
sie geltenden Bestimmungen informiert werden, eine vollständige Gesetzessammlung zum
Sicherheitsbereich ist jedoch für Österreich nicht bekannt.
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