Programmheft 2013 - Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln ...
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Offener Ganztag und Übermittagsbetreuung<br />
Leitung und Koordination im<br />
Offenen Ganztag und in der<br />
Übermittagsbetreuung<br />
Ein Team mit vielfältigen Aufgaben, unterschiedlichen<br />
Kompetenzen und wechselnden Arbeitszeiten<br />
zu leiten, stellt hohe Anforderungen an die<br />
Leitungskraft.<br />
Ziel dieser berufsbegleitenden Weiterbildung ist es,<br />
die Leitungskompetenz der Koordinatoren und<br />
Leiter/-innen zu stärken, damit die Arbeit im Team<br />
insgesamt kooperativer, reibungsloser und wirkungsvoller<br />
organisiert werden kann.<br />
Zielgruppe:<br />
Koordinatoren und Leitungskräfte, die im Offenen<br />
Ganztag oder in der Übermittagsbetreuung<br />
arbeiten.<br />
Ziel:<br />
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden<br />
angeleitet, das eigene Leitungsverhalten zu<br />
reflektieren. Sie lernen ein an typischen Arbeitssituationen<br />
angemessenes Leitungsverhalten kennen<br />
und üben sich in der praktischen Umsetzung. Sie<br />
lernen Arbeitsabläufe ihres Arbeitsbereiches zu<br />
analysieren und sinnvoll zu strukturieren.<br />
Methoden:<br />
Prozessorientierte Kleingruppenarbeit, Kurzvorträge,<br />
moderierte Gruppendiskussionen, Arbeit an<br />
Fallbeispielen aus der Praxis.<br />
Ablauf:<br />
Jeder der drei Workshops umfasst 12 Unterrichtsstunden<br />
und findet jeweils am Wochenende statt<br />
(freitags von 17.00 - 20.00 Uhr und samstags von<br />
9.30 – 16.30 Uhr).<br />
Inhalte:<br />
Workshop 1: „Leiten mit Persönlichkeit: selbstbewusst<br />
und zugewandt“<br />
Inhaltlicher Schwerpunkt:<br />
- Meine Rolle als Leiter/Leiterin und mein<br />
Verständnis von Leitung<br />
- Grundlagen für eine gute Zusammenarbeit<br />
Workshop 2: „Effektive Gespräche führen mit<br />
Eltern, Lehrern und Mitarbeitern“<br />
Inhaltlicher Schwerpunkt:<br />
- Kommunikation und Verständigung im Team<br />
- Gesprächsführung in konflikthaften Situationen<br />
Workshop 3: „Teamentwicklung“<br />
Inhaltlicher Schwerpunkt:<br />
- Unterschiedliche Fähigkeiten der Teammitglieder<br />
erkennen und wirksam einsetzen<br />
- Teamsitzungen gestalten und Mitarbeiter-<br />
gespräche führen<br />
Dauer: 36 Unterrichtsstunden<br />
Seminarort: <strong>Kolping</strong>-Zentrum <strong>Köln</strong>-Mülheim<br />
Kosten: 295 €<br />
Starttermin: Auf Anfrage<br />
90 91