Die Rolle der Umwelt in der Entwicklungspsychologie Martin ...

etwa ein Schulwechsel, verschiedene Effekte auf die Entwicklung des Individuums haben
kann, abhängig von den Wechselwirkungen mit anderen Entwicklungskontexten (etwa im
gleichen Zeitraum zu bewältigender anderer Anforderungen, wie z.B. von biologischen
Veränderungen im Verlauf der Pubertät). Zum Verständnis der Wechselwirkung der Kontexte
haben verschiedene Forschungsrichtungen beigetragen. In Bezug auf die Differenzierung
sozialer Kontexte sind besonders die Arbeiten Bronfenbrenners von Bedeutung, die der
ökologisch orientierten Erforschung der psychischen Entwicklung viel Auftrieb verliehen.
2.1 Bronfenbrenner’s ökologisches Modell
Bronfenbrenner (1979, 1993) schlug eine Systematisierung der ökologischen Kontexte der
menschlichen Entwicklung vor. Seine Unterscheidung von fünf hierarchisch ineinander
verschachtelten Kontexten verweist auf die Notwendigkeit, nicht nur die Einflüsse jener
Umwelt zu untersuchen, die das Individuum unmittelbar umgibt (wie z.B. der Familie),
sondern die Vielfalt der Entwicklungsumwelten und deren Zusammenspiel zu betrachten. Das
Mikrosystem, bildet die unmittelbare Umwelt, in dem das Individuum lebt. So umfasst das
Mikrosystem Familie die Familienmitglieder und ihre Beziehungen zueinander sowie die
materiellen Lebensbedingungen der Familie (wie etwa Wohnverhältnisse und die finanzielle
Ausstattung). Einflüsse des Mikrosystems – und hier vor allem der Familie – bilden nach wie
vor das meistuntersuchte Thema entwicklungspsychologischer Studien über Umwelteinflüsse.
Verschiedene Mikrosysteme stehen miteinander in Wechselwirkung, etwa wenn Eltern die
Wahl des Freundeskreises ihrer Kinder zu beeinflussen versuchen. Bronfenbrenner spricht
hier vom Mesosystem. Das Exosystem umfasst jene ökologischen Systeme, denen das
Individuum nicht selbst angehört, die es aber indirekt beeinflussen, und zwar vermittelt über
Personen, die sowohl dem Exosystem als auch einem Mikrosystem dieser Person angehören.
So beeinflussen z.B. der Stress der Eltern am Arbeitsplatz und die elterliche Einstellung zu
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