Ratgeber zur gesetzlichen Krankenversicherung - Bundesverband ...

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Ich brauche für meine Gesundheit verlässliche Partner.
14. Was kann ich tun, wenn meine Kasse einen Zusatzbeitrag
erhebt?
In diesem Fall haben Sie ein Sonderkündigungsrecht. Sie könnten dann
zum Beispiel zu einer Krankenkasse wechseln, die ihren Mitgliedern eine
Prämie auszahlt.
15. Was muss ich als Arbeitgeber bezahlen?
Sie zahlen nach wie vor die Hälfte des paritätisch – also von Arbeitgeber
und Arbeitnehmer zu gleichen Teilen – finanzierten Beitragssatzes.
Dieser liegt ab Januar 2009 bei 14,6 Prozent. Die 0,9 Prozent Sonderbeitrag
trägt der Arbeitnehmer allein. Zum 1. Juli 2009 wird der allgemeine
Beitragssatz auf 14,0 Prozent gesenkt.
16. Manche behaupten, Krankenkassen würden demnächst
Leistungen streichen. Stimmt das?
Die gesetzlichen Leistungen einer Krankenkasse, also die Leistungen, die
eine Kasse erbringen muss, sind überall identisch. Sie können nicht einfach
gestrichen werden. Was zählen wird, sind ein guter Service und
attraktive Angebote für die Versicherten. Im Übrigen: Im Rahmen der
Gesundheitsreform 2007 wurden keine Leistungskürzungen vorgesehen.
Vielmehr wurde der Leistungskatalog dort, wo es erforderlich war,
in verantwortungsvollem Umfang ausgeweitet (z. B. wurden Rehabilitationsleistungen,
Mutter-/Vater-Kind-Kuren und Schutzimpfungen von
Ermessens- bzw. Satzungsleistungen in Pflichtleistungen umgewandelt).
17. Wie sieht es 2009 mit dem Krankengeldanspruch für
Selbstständige in der gesetzlichen Krankenversicherung aus?
Die gesetzlichen Krankenkassen sichern auch weiterhin das Risiko eines
Einkommensausfalls für die knapp 1,5 Millionen Selbstständigen, die
derzeit in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind, ab.