Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
امنیت<br />
شکل 3.25<br />
درجات ارزيا قابليت وزارت دفاع و وزارت داخله <strong>افغانستان</strong>، تغي ربعوار<br />
وزارت دفاع <strong>افغانستان</strong><br />
وزارت داخله <strong>افغانستان</strong><br />
13<br />
11<br />
10<br />
9<br />
7<br />
7<br />
2<br />
2<br />
1<br />
1<br />
0<br />
0<br />
CM-1A<br />
CM-1B<br />
CM-2A<br />
CM-2B<br />
CM-3<br />
CM-4<br />
13<br />
13<br />
13<br />
12<br />
10<br />
9<br />
6<br />
6<br />
3<br />
2<br />
0<br />
0<br />
:CM-1A قادر به انجام<br />
عمليات مستقل<br />
:CM1-B قادر به انجام<br />
عمليات فقط با نظارت<br />
قوای ائتف<br />
:CM2-A قادر به انجام كار با<br />
حداقل مساعدت قوای ائتف<br />
:CM2-B قادر به انجام<br />
مأموريت و با مساعدت<br />
قوای ائتف<br />
:CM-3 نمى تواند بدون<br />
مساعدت زياد قوای ائتف<br />
عمليات انجام بدهد<br />
:CM-4 وجود دارد و نمى<br />
تواند عمليات انجام بدهد<br />
CM-1A<br />
CM-1B<br />
CM-2A<br />
CM-2B<br />
CM-3<br />
CM-4<br />
0<br />
0<br />
ارزيا نشده<br />
بدون<br />
درجه<br />
بدون<br />
درجه<br />
3<br />
0<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
2012 دسم <br />
بخش های كارمندان وزارت<br />
دفاع <strong>افغانستان</strong><br />
2012 سپتم <br />
بخش های كارمندان وزارت<br />
دفاع <strong>افغانستان</strong><br />
منابع: قوماندا انتقال امنيت متحد-<strong>افغانستان</strong>، پاسخ به درخواست معلومات مفتش <strong>خاص</strong> <strong>برای</strong> <strong>بازسازی</strong> <strong>افغانستان</strong>، 10/1/2012 و 1/2/<strong>2013</strong>.<br />
2012 دسم <br />
بخش های كارمندان وزارت<br />
دفاع <strong>افغانستان</strong><br />
2012 سپتم <br />
بخش های كارمندان وزارت<br />
دفاع <strong>افغانستان</strong><br />
ارزیابی های وزارت دفاع و وزارت داخله<br />
ارزیابی های انجام شده از وزارت دفاع و وزارت داخله <strong>افغانستان</strong> پیشرفت های محدودی<br />
را در این سه ماه نشان می دهد. <strong>برای</strong> اندازه گیری قابلیت عملیاتی این وزارتخانه ها،<br />
نمایندگی ترنینگ سازمان پیمان آتالنتیک شمالی — <strong>افغانستان</strong> از سیستم ارزیابی قابلیت<br />
)CM( مستفید می شوند. این سیستم بخش های کارمندان )بشمول دفاتر مشاورین و<br />
معاونین وزرا( و بخش های مشترک )مثل دفاتر کارمندان( را با استفاده از چهار درجه اولی<br />
111<br />
و دو درجه ثانوی ارزیابی می کند:<br />
:CM-1A• قادر به انجام مستقل عملیات<br />
:CM1-B•• قادر به انجام عملیات فقط با نظارت قوای ائتالف<br />
:CM2-A• قادر به انجام عملیات با حداقل مساعدت قوای ائتالف<br />
:CM2-B• قادر به انجام عملیات است ولی رضورت به مساعدت قوای ائتالف دارد<br />
:CM-3• بدون مساعدت قوای ائتالف قادر به انجام عملیات نیست<br />
:CM-4 وجود دارد ولی قادر به انجام وظایف خود نیست<br />
همانطور که در شکل 3.25 نشان داده شده است، تمامی 45 بخش کارمندان و بخش<br />
های مشترک در در وزارت دفاع <strong>افغانستان</strong> در این سه ماه ارزیابی شدند. از این تعداد،<br />
یک یونت پیشرفت داشت. سه بخش که در ربع های قبلی ارزیابی نشده بودند با درجه<br />
صحی وزارت دفاع <strong>افغانستان</strong>( و CM-4 )قوماندان CM-3 کل قوا(، )قوماندانی CM-2B<br />
112<br />
)قوماندانی قوای هوایی <strong>افغانستان</strong>( ارزیابی شدند.<br />
تمامی 32 بخش وزارت داخله <strong>افغانستان</strong> ارزیابی شدند و پنج بخش نسبت به سه ماه قبل<br />
پیشرفت داشتند. <strong>خاص</strong>تاً، دفتر روابط عمومی وزارت داخله <strong>افغانستان</strong> به درجه CM-1A نایل<br />
رسمفتش <strong>خاص</strong> <strong>برای</strong> I <strong>بازسازی</strong> <strong>افغانستان</strong><br />
78
Change language