Etapas de Operación del Programa - Secretaría de Relaciones ...

Condiciones de Trabajo
11) Consultar a las áreas administrativas sobre las actividades de cooperación
que deseen desarrollar con las localidades hermanas o contrapartes
extranjeras, para la elaboración del Programa Operativo Anual
(POA) o Plan de Trabajo Anual (PTA) de cada uno de los acuerdos
suscritos por el gobierno.
12) En el caso de los municipios, presentar al Alcalde los proyectos del
POA (o PTA) que éste deberá proponer al H. Ayuntamiento para su
aprobación y, en su caso, para la asignación presupuestal correspondiente.
13) En el caso de los estados, presentar al Gobernador los proyectos del
POA (o PTA) para su aprobación.
14) Dar seguimiento a los compromisos asumidos en los POA por las
áreas administrativas o dependencias del gobierno, para el desarrollo
de actividades de cooperación con las localidades hermanas o contrapartes
extranjeras.
15) Brindar apoyo a los Regidores/Secretarios estatales, a los titulares de
las áreas administrativas y a los funcionarios de la administración pública
en general, en el desarrollo de sus actividades internacionales.
16) El resto que le sean asignadas por el Alcalde/Gobernador y por su
superior jerárquico inmediato.
Intensidad de viajes Frecuentes, dependiendo de la agenda del Alcalde/Gobernador, de los funcionarios
de nivel 2 y 3 de la administración local, o de las actividades que requieran
de su presencia fuera del municipio/estado.
“Staff” bajo su responsabilidad 1) Un Coordinador de Hermanamientos y Cooperación Descentralizada
2) Un Coordinador de Protocolo, Giras Internacionales y Difusión
3) Un Coordinador de Vinculación Migrante
4) Un Asistente de Área
Horario de trabajo Variable
Factores personales recomendados
Perfil educativo • Titulado en Relaciones Internacionales o áreas afines
Idiomas adicionales al español Inglés (obligatorio)
Otros idiomas opcionales, aunque recomendados
Experiencia recomendada Experiencia laboral en la administración pública federal, estatal o municipal, o
bien en organizaciones de la sociedad civil o empresariales
Habilidades • Liderazgo en la coordinación de grupos de trabajo;
• Habilidades para negociar y resolver conflictos;
• Ordenado en el manejo de la información;
• Creativo en el diseño de proyectos y en la planeación de su ejecución;
• Promotor de proyectos;
• Habilidades en la planeación del área;
•
Entre otros
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