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Etapas de Operación del Programa - Secretaría de Relaciones ...

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Condiciones <strong>de</strong> Trabajo<br />

15) Asesorar a los integrantes <strong>de</strong> la <strong>de</strong>legación <strong>de</strong>l municipio/estado que<br />

viajen al extranjero durante una gira oficial <strong>de</strong> trabajo, en materia <strong>de</strong><br />

usos y costumbres locales, vestimenta y ceremoniales que se apliquen<br />

durante el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> actos oficiales.<br />

16) Proponer y gestionar la entrega <strong>de</strong> obsequios a los interlocutores en el<br />

extranjero, durante el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> giras oficiales <strong>de</strong> trabajo al exterior,<br />

<strong>de</strong> acuerdo con la normatividad aplicable.<br />

17) Generar los informes <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> las giras oficiales <strong>de</strong> trabajo<br />

que se <strong>de</strong>sarrollen en el extranjero, cuidando incluir los principales<br />

resultados <strong>de</strong> las mismas.<br />

18) Con base en las modalida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cooperación establecidas en los<br />

Acuerdos <strong>de</strong> Hermanamiento <strong>de</strong> Amplio Alcance y <strong>de</strong> Cooperación,<br />

emitir propuestas para la mejor difusión <strong>de</strong> las distintas activida<strong>de</strong>s<br />

que pue<strong>de</strong>n llevarse a cabo, como parte <strong>de</strong> una estrategia para cumplir<br />

con los compromisos asumidos.<br />

19) Gestionar y proveer los recursos y requerimientos que sean necesarios<br />

para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s internacionales.<br />

20) El resto que le sean asignadas por su superior jerárquico inmediato, en<br />

apego a las disposiciones normativas.<br />

Intensidad <strong>de</strong> viajes Variable, <strong>de</strong>pendiendo <strong>de</strong> la agenda <strong>de</strong>l Alcal<strong>de</strong>/Gobernador y <strong>de</strong> los funcionarios<br />

<strong>de</strong> nivel 2 y 3 <strong>de</strong> la administración pública local, y <strong>de</strong> acuerdo con lo que<br />

consi<strong>de</strong>re el Director <strong>de</strong> <strong>Relaciones</strong> Internacionales.<br />

“Staff” bajo su responsabilidad Ninguno.<br />

Horario <strong>de</strong> trabajo Variable.<br />

Factores personales<br />

Perfil educativo Titulado en <strong>Relaciones</strong> Internacionales ó áreas afines.<br />

Idiomas adicionales al español Inglés (obligatorio)<br />

Otros idiomas opcionales, aunque recomendados<br />

Experiencia recomendada Experiencia laboral en la administración pública fe<strong>de</strong>ral, estatal o municipal, o<br />

bien en organizaciones <strong>de</strong> la sociedad civil o empresariales<br />

Habilida<strong>de</strong>s • Habilida<strong>de</strong>s en planeación y programación <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> trabajo.<br />

• Buen manejo <strong>de</strong> relaciones públicas.<br />

• Habilida<strong>de</strong>s para la interacción y negociación con diversos grupos <strong>de</strong><br />

personas.<br />

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