LA IMMIGRACIÓ DEL SOLSONÈS - Universitat Oberta de Catalunya

Pla Comarcal d’Integració dels Immigrants del Solsonès
Treball
Pel que fa a altres ocupacions en què es detecta la presència d’immigrants està el
servei domèstic, una activitat que realitzen exclusivament les dones. La majoria
són dones joves i de nacionalitats variades (marroquines, búlgares , xineses,...). No
es detecta però que les condicions laborals en aquest sector variïn de les de les
autòctones que realitzen aquest servei.
També trobem en el sector de serveis, l’hosteleria. Generalment realitzen tasques
retirades del públic, com auxiliar de cuina o neteja. Poden tenir o no contracte.
Habitualment depén de la importància del local; com més gran és l’empresa més
possibilitats hi ha de contractació. Els professionals de l’ocupació coincideixen en
apuntar que un dels sectors que més abusa de les feines sense contracte és
l’hosteleria, potser degut al seu caràcter temporal i a la idea de guanyar molts
diners en poc temps.
Una altra problemàtica o dificultat és la de tipus jurídico-legals. Els requisits de
tipus legal i administratiu necessaris per a la inclusió de persones estrangeres de
fora de la UE en elmercat laboral, són difícils i en molts casos impossibles
d’acomplir per a molts estrangers no comunitaris i per empresaris, com per
exemple:
- Exigències i contradiccions imposades per a obtenir o renovar un permís de
residència i treball.
- La documentació exigida a l’empresa.
- Impossibilitat de fer convalidacions de titulacions i estudis.
- El treballador estranger es troba, soveint, la contradicció d’haver de tramitar
els papers a l’ambaixada del país d’origen.
- La formació apareix com una variable fonamental a l’hora d’inserció i vida
laboral per part de la base formal i informal, tècnics i empresaris. La dificultat
legal requereix també en què la persona immigrada en situació denominada
irregular pugui accedir als cursos de formació i orientació laboral.
Les persones immigrants expliquen que els requisits legals són la primera i més
important dificultat amb la que es troben per poder treballar.
... Me pidieron primero encontrar trabajo, entonces cuando encuentras
trabajo ya tienes alguien que te puede garantizar ... el permiso de
trabajo y residencia incluso. Pero me ha costado mucho más de lo que
me pensaba porque tardan mucho en ayudarte, sobre todo si eres
immigrante, primero tienes que passar años ... (DM)
La llengua és un altre cop un problema i una dificultat. La majoria de les
persones ens manifesten que prefereixen contractar llatinoamericans, perquè
comparteixen un de les llenües oficials del país. La llengua és un dels primers
obstacles per poder treballar o per buscar feina. Els agents socials entrevistats,
estan d’acord en la importància de l’aprenentatge com un factor significatiu
d’inserció laboral. Tot i el seu abast, no deixa de ser una dificultat clarament
temporal amb una solució concreta. El problema està quan altres circunstàncies
impedeixen l’estudi i la seva pràctica, com ara la urgència per treballar i, en cas de
fer-ho, la manca de temps o el fet de no tenir relació amb la població autòctona.
Departament de Benestar i Família - Consell Comarcal del Solsonès - Creu Roja Solsona