manual mujer - Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal

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Organización de las Naciones Unidas “La Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer es hoy el instrumento internacional más importante. Se seleccionaron aquí algunos párrafos del preámbulo de la Convención para su reflexión en el grupo, pero al final del módulo se puede encontrar la versión oficial completa. Los Estados Parte en la presente Convención, Considerando que la Carta de las Naciones Unidas reafirma la fe en los derechos humanos fundamentales, en la dignidad y el valor de la persona humana y en la igualdad de derechos de hombres y mujeres, Considerando que la Declaración Universal de Derechos Humanos reafirma el principio de la no discriminación y proclama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos [...] sin distinción alguna y, por ende, sin distinción de sexo, [...] Recordando que la discriminación contra la mujer viola los principios de la igualdad de derechos y del respeto de la dignidad humana, que dificulta la participación de la mujer, en las mismas condiciones que el hombre, en la vida política, social, económica y cultural de su país [...] [...] Preocupados por el hecho de que en situaciones de pobreza la mujer tiene un acceso mínimo a la alimentación, la salud, la enseñanza, la capacitación y las oportunidades de empleo, así como a la satisfacción de otras necesidades [...] [...] Convencidos de que la máxima participación de la mujer en todas las esferas, en igualdad de condiciones con el hombre, es indispensable para el desarrollo pleno y completo de un país, el bienestar del mundo y la causa de la paz, Reconociendo que para lograr la plena igualdad entre el hombre y la mujer es necesario modificar el papel tradicional tanto del hombre como de la mujer en la sociedad y en la familia.” Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, Organización de las Naciones Unidas, Resolución 34/180, Nueva York, 18 de diciembre de 1979. ¿QUÉ DICE LA OEA SOBRE LA DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER? Se propiciará el conocimiento entre los participantes de las formas de acceso al sistema regional para denunciar violaciones a los derechos humanos, mediante una visión general del funcionamiento y la estructura de la OEA en materia de derechos humanos, en particular de las mujeres. La Organización de Estados Americanos (OEA) repite el modelo de la ONU, pero sólo atiende a los países de este continente. En el seno de este organismo se acordó la Declaración Americana de Deberes y Derechos del Hombre, que es tan importante como la Declaración Universal de Derechos Humanos. Es justamente en la OEA donde se enmarca el Sistema Regional de Derechos Humanos, el cual se aplica a todos los países miembros de aquélla. Su fin es el de promover la observancia y la defensa de los derechos de todas las personas que se encuentren en el territorio de algún país miembro. 79
Organismos especializados Comisión Interamericana de la Mujer Órganos principales de la Organización de Estados Americanos Conferencias especializadas Corte Interamericana Material de apoyo Comisión Interamericana de Derechos Humanos Relatoría Especial sobre Derechos de la Mujer Asamblea General Secretaría General Actividad Análisis sobre los órganos de la OEA En grupos de cuatro a cinco personas, las y los participantes completarán los espacios en blanco del esquema y al final pondrán las respuestas en común. La Organización de Estados Americanos cuenta con los siguientes órganos: —Asamblea General; Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores; Consejos; Comité Jurídico Interamericano; Comisión Interamericana de Derechos Humanos; Corte Interamericana de Derechos Humanos; Secretaría General; Conferencias Especializadas Interamericanas; Organismos Especializados Interamericanos. 80 Comité Jurídico Interamericano Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores Consejos (Permanente e Interamericano para el Desarrollo)
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Manual para promotoras y promotores
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Índice ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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Introducción Este manual, editado
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Módulo I Conceptos básicos sobre
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Posteriormente se analizará con la
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competir por alcanzar algo a una al
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Capítulo III. Deberes de los Estad
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Artículo 22 El Secretario General
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Langer, Ana y Kathrin Tolbert (comp
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