Violencia de Género y - Fekoor

su Asistente Personal debe realizar para que ella pueda vivir de acuerdo
a sus inquietudes y necesidades, y en igualdad de oportunidades).
7. Cuando en el Art. 21 habla de “la movilidad geográfica”, se debe tener
presente en todo momento la accesibilidad.
8. En el Capítulo IV, dedicado a los “derechos económicos”, habría que
decir que es un gran paso el hecho de que a la hora de conceder la
“ayuda de pago único” que contempla la Ley, se tenga en cuenta la
especificidad de la discapacidad (es fundamental que dicho “pago único”
sea compatible con “las prestaciones económicas por discapacidad”).
Así también, dicha Ley debería tener en consideración el fomentar el
Sistema de Pago Directo 54 (como mejor fórmula “económica” para llevar
a cabo la autogestión de la Asistencia Personal).
9. En el Art. 28 se habla de que las mujeres que sufren violencia de género
serán consideradas «… colectivos prioritarios en el acceso a viviendas
protegidas y residencias públicas para mayores…». Las mujeres con
discapacidad deben tener garantizado el acceso a los diversos recursos
que ofrece en estos momentos el Estado, Comunidades Autónomas y
Corporaciones Locales (tales como: residencias, pisos tutelados, centros
de día, centros ocupacionales…) en lo que se refiere a estancias; pero,
sobre todo, sería importante que esta ley contribuyera a promover
modelos alternativos de convivencia basados en la filosofía de la vida
independiente como mejor planteamiento para evitar que la
discapacidad sea causa de vulnerabilidad, y con ello, motivo al mismo
tiempo de todo tipo de acción violenta.
10. En el apartado de “Tutela penal”, la Ley describe quién es el “agresor del
acto violento”: marido; hombre que esté ligado sentimentalmente a la
víctima, aún sin convivencia; o, simplemente aquel que convive con la
víctima (sin relación de afectividad, se supone: «… persona
54 El Sistema de Pago Directo viene a ser una de las mejores “fórmulas económicas” de pago de la
prestación de servicios de asistencia personal, en la medida en que es la propia persona con discapacidad
quien controla y gestiona directamente dicha prestación (es interesante como se lleva a práctica el Reino
Unido).
Estudio Violencia de Género contra las Mujeres con discapacidades- Fundación Isonomía.doc
Ma. Soledad Arnau Ripollés
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