Violencia de Género y - Fekoor

20. Fomentar un mayor acercamiento, y apertura de diálogo, con
el movimiento feminista, así como que contemple la variable
discapacidad en una mujer. Al igual que, se impulsen
iniciativas de congresos, jornadas, seminarios..., donde
mujeres feministas con y sin discapacidad puedan
encontrarse, y propiciar el diálogo (porque la lucha contra la
permanente discriminación del sistema masculino-opresor es
semejante).
21. Necesidad de que en el futuro desarrollo de la nueva Ley
Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de
Protección Integral contra la violencia de Género, se tengan en
cuenta las especificidades de las mujeres con discapacidad 59 .
a. La relación entre agresor y víctima no siempre es
afectivo-sentimental (familia extensa, profesionales,
vecindario…).
b. “El agresor” no necesariamente ha de ser un “hombre”.
c. Fomentar una buena “educación sexual”.
22. Reivindicar también “tolerancia cero” para todo tipo de
violencia ejercida contra las mujeres con discapacidad.
23. Se necesita formación en “educación social” y “educación
sexual” para:
• La persona con discapacidad.
• El personal cuidador (formal e informal).
Dicha formación contribuirá a:
– Evitar posibles abusos sexuales, y demás tipos de
violencia.
59 Resulta interesante conocer que en la actualidad el Parlamento Andaluz está gestando lo que podría ser
la I Ley contra la Violencia hacia las Mujeres con discapacidad (si, finalmente, se lleva a su
elaboración, se constituiría como la primera ley específica para mujeres con discapacidad de todo el
Territorio Español).
Así como que, en su legislatura, el PSOE se comprometía a elaborar el I Plan de Acción para Mujeres
con discapacidad (de carácter estatal).
Estudio Violencia de Género contra las Mujeres con discapacidades- Fundación Isonomía.doc
Ma. Soledad Arnau Ripollés
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