Informe Anual 2003 - Imserso
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ecursos humanos<br />
(PVD), que estudia los puestos de trabajo afectados<br />
por el Real Decreto 488/1997, de 14 de<br />
abril, sobre disposiciones mínimas de salud para<br />
trabajos con PVD, y propone las modificaciones<br />
oportunas, así como los dota de material<br />
ergonómico apropiado: elevadores de pantalla,<br />
reposamuñecas de teclado y de ratón, atriles,<br />
etc.<br />
– Vigilancia de la Salud. Durante el año <strong>2003</strong> se<br />
han llevado a cabo:<br />
• La realización de los reconocimientos médicos<br />
específicos, en función de riesgos, y los especiales,<br />
urológicos y ginecológicos –dirigidos, respectivamente,<br />
a trabajadores mayores de cincuenta<br />
años y a las trabajadoras que lo soliciten–<br />
que se detallan en el cuadro siguiente.<br />
PROVINCIA CENTROS ESPECÍFICOS GINECOLÓGICOS R. UROLÓGICOS<br />
ALBACETE CRMF ALBACETE — — —<br />
CÁCERES CAMF ALCUÉSCAR 83 65 3<br />
CÁDIZ CRMF S. FERNANDO — 29 3<br />
CEUTA DDPP CEUTA 24 — —<br />
CÓRDOBA CAMF POZOBLANCO — — —<br />
CORUÑA (A) CAMF FERROL 124 — —<br />
GUADALAJARA CAMF GUADALAJARA — 38 —<br />
LA RIOJA CRMF LARDERO — — —<br />
MADRID CAMF LEGANÉS — — 2<br />
MADRID CAR ALCOBENDAS — — 2<br />
MADRID CAR VALLECAS — — 1<br />
MADRID CEADAC — — 1<br />
MADRID CEAPAT — — —<br />
MADRID CRMF — — 2<br />
MADRID SERVICIOS CENTRALES — — 50<br />
MELILLA DDPP MELILLA — — —<br />
SALAMANCA CRMF SALAMANCA — 16 1<br />
SEVILLA CAR SEVILLA — 10 4<br />
VALENCIA CAR MISLATA — 21 3<br />
TOTAL 231 179 72<br />
• La continuación del programa de prevención<br />
del glaucoma, iniciado en 2001, y dirigido al<br />
personal de los Servicios Centrales y de los Centros<br />
del Instituto en la provincia de Madrid.<br />
• El suministro al personal de distintos tipos de<br />
vacunas (antigripales, antihepatitis A o B, antitetánica/difteria),<br />
que en el caso de Madrid ha<br />
alcanzado a un total de 547 trabajadores.<br />
• La emisión, por parte del Técnico en Prevención<br />
y Salud Laboral de los Servicios Centrales, de 32<br />
informes por cambio de puesto de trabajo al<br />
amparo de lo previsto en los artículos 65 y 66 del<br />
Convenio Colectivo para el Personal Laboral de<br />
la Administración General del Estado y del artículo<br />
25 de la Ley 31/1995, de Prevención de<br />
Riesgos Laborales.<br />
• Otras actividades realizadas desde la Unidad de<br />
Salud Laboral son las detalladas en el cuadro<br />
siguiente.<br />
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