Informe Anual 2003 - Imserso

informe anual 2003
de normas y guías técnicas y la ejecución en colaboración
con otras Administraciones Públicas y con
organizaciones de personas con discapacidad de planes
y programas innovadores en materia de accesibilidad
y no discriminación.
Entre las medidas de defensa, se potencia el recurso
al arbitraje y también se legitima a personas
jurídicas que estén legalmente habilitadas para intervenir
en procesos en nombre de las personas que así
lo autoricen. Está prevista una Ley que establece un
régimen de infracciones y sanciones en materia de
igualdad de oportunidades y no discriminación de
las personas con discapacidad.
■ Plan Nacional de Accesibilidad 2004-2012
El 25 de julio de 2003 el Consejo de Ministros
aprobó el I Plan Nacional de Accesibilidad 2004-2012.
La aprobación del Plan Nacional de Accesibilidad
responde a un mandato al Gobierno contenido en la
Ley de Igualdad de Oportunidades, no discriminación
y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
Ambas iniciativas se han diseñado como
instrumentos de política social complementarios y
por eso comparten principios y desarrollan las mismas
estrategias.
El objetivo del Plan es la promoción de la accesibilidad
mediante la aplicación de los principios de
“accesibilidad universal” y “diseño para todos” a los
entornos, productos y servicios de nuestro país. A tal
fin propone una serie de estrategias transversales, que
refuerzan y complementan la acción de las Administraciones
Públicas sin interferir en sus prioridades y
programas. Éstas son:
I. Sensibilización. Desarrollar un programa de campañas
que combine mensajes al público en general
con mensajes dirigidos a colectivos específicos.
II. Formación. Desarrollar en colaboración con Universidades
y sectores implicados actividades de
formación sobre accesibilidad y Diseño para
todos dirigidas a los profesionales de mayor incidencia.
III. Desarrollo normativo. Impulsar el desarrollo normativo
previsto en la nueva Ley de Igualdad de
Oportunidades…, cuidando de elaborar un sistema
coherente de normas sobre condiciones
básicas de accesibilidad y no discriminación.
IV. Innovación y calidad. Fomentar estudios e investigaciones
sobre accesibilidad, y desarrollar recomendaciones,
protocolos de intervención y códigos
técnicos.
V. Planes y programas innovadores. Desarrollar en
cooperación con otras Administraciones Públicas,
Empresas y ONGs actuaciones de promoción
y mejora de los planes territoriales o sectoriales
de accesibilidad.
VI. Participación. Crear marcos estables de cooperación
y coordinación con la participación de las
Administraciones Públicas, movimientos asociativos
de personas con discapacidad y empresarios
de cada sector.
■ Plan de Acción para las personas
con discapacidad 2003-2007
El II Plan de Acción fue aprobado por el Consejo
de Ministros de 5 de diciembre de 2003.
El Plan responde a las grandes prioridades que
para el sector de la discapacidad se han definido
desde el MTAS y se refieren a ámbitos competenciales
propios (empleo, servicios sociales, seguridad
social, etc.) o a actuaciones intersectoriales, como la
atención sociosanitaria o la accesibilidad, en las que
el Ministerio viene participando activamente.
El contenido del II Plan de Acción para las personas
con discapacidad 2003-2007 se organiza en
cuatro grandes áreas:
I. Atención a personas con graves discapacidades,
cuyo objetivo es “desarrollar un sistema de protección
integral a las personas con graves discapacidades
y a sus familias”.
II. Políticas activas de inserción laboral de las personas
con discapacidad, con el objetivo de “mejorar
la empleabilidad, las tasas de actividad y de
ocupación y la calidad del empleo de las personas
con discapacidad”.
III. Promoción de la accesibilidad de entornos, productos
y servicios, con el objetivo de “impulsar
la igualdad y la no discriminación en el acceso a
72