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Guía para la inclusión laboral de personas adultas mayores, personas con discapacidad y personas con VIH 2012<br />
Discapacidad mental o psicosocial: Deficiencia de las funciones mentales que tiene factores bioquímicos y<br />
genéticos de naturaleza temporal o permanente, derivada de una enfermedad mental que limita la capacidad<br />
para ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria. Puede ser causada o agravada por el entorno<br />
psicológico, biológico, ambiental, económico y social. (http://mesadesplazamientoydiscapacidad.wordpress.<br />
com/2011/04/07/reflexiones-alrededor-de-la-discapacidad-mental-a-causa-del-conflicto-armado/,<br />
consultada el 1 de febrero de 2012.)<br />
Discapacidad visual: Disminución o alteración en la percepción visual. (http://articulos.sld.cu/rehabilitacionarte/discapacidad-visual,<br />
consultada el 1 de febrero de 2012.)<br />
Diseño universal: Diseño de productos, entornos, programas y servicios que puedan utilizar todas las personas,<br />
en la mayor medida posible, sin necesidad de adaptación ni diseño especializado. El “diseño universal” no<br />
excluirá las ayudas técnicas para grupos particulares de personas con discapacidad, cuando se necesiten<br />
(Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas) (http://www2.<br />
ohchr.org/spanish/law/disabilities-convention.htm, consultada el 1 de febrero de 2012.)<br />
Empresa incluyente: Centros de trabajo que generan oportunidades de inclusión laboral, en el marco de<br />
igualdad de oportunidades y no discriminación. Los centros de trabajo incluyente tienen contratados/as en su<br />
plantilla a trabajadores/as con discapacidad, adultos mayores o personas con VIH.<br />
Ergonomía: Campo de conocimientos multidisciplinario que estudia las características, necesidades, capacidades<br />
y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al diseño de entornos, productos<br />
y procesos de producción (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, España). http://www.ergocv.com/<br />
ergonomia.html, consultada 1 de febrero de 2012.<br />
Ergonómico: Cualidad de un espacio habitable o instalación que brinda seguridad, eficacia y confort mediante<br />
una correspondencia con los requerimientos antropométricos y funcionales de los usuarios o trabajador. (http://<br />
www.enfermeriadeurgencias.com/ciber/PRIMERA_EPOCA/2006/mayo/riesgoscargafisica.htm, consultada<br />
el 1 de febrero de 2012).<br />
Hipoacusia: Disminución de la capacidad auditiva. Existen diferentes niveles de pérdida de la audición. (http://<br />
www.clinicajuancarrero.net/index.php?option=com_content&task=view&id=7&Itemid=4, consultada el 1<br />
de febrero de 2012.)<br />
Inclusión. Incorporación de personas de características o atributos diversos en un conjunto humano preexistente.<br />
(http://poeta-accesible.org/guiaccesible/glosario.html, consultada el 1 de febrero de 2012.)<br />
Lenguaje de señas: Sistema lingüístico de comunicación visual vehiculizado manualmente y complementado<br />
gestual y corporalmente. Se utiliza en la comunicación con y entre personas sordas. (http://poeta-accesible.<br />
org/guiaccesible/glosario.html, consultada el 1 de febrero de 2012.).<br />
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