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informe registro 201.. - Registro Nacional

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Contribuir con el desarrollo de<br />

proyectos institucionales que se<br />

requieran.<br />

Asesorar y capacitar a los funcionarios<br />

de la institución sobre la proyección<br />

de sus áreas, acorde con las políticas<br />

institucionales.<br />

Coordinar con las diferentes<br />

instancias del <strong>Registro</strong> <strong>Nacional</strong> la<br />

formulación, seguimiento y ejecución<br />

del presupuesto destinado a la<br />

comunicación y proyección de sus<br />

áreas.<br />

ACCIONES ESTRATÉGICAS<br />

EMPRENDIDAS Y LOGROS<br />

ALVANZADOS<br />

El Departamento de Proyección<br />

Institucional en su cuarto año de<br />

creación, ha logrado desarrollar el<br />

trabajo correspondiente a Mercadeo<br />

Estratégico, Comunicación y prensa,<br />

Desarrollo Creativo, Artes Gráficas y<br />

Promoción Sociocultural de forma<br />

efectiva con trabajos de alta calidad.<br />

gráfica de la institución y la adoptaran<br />

como parte de su vida laboral.<br />

Se elaboró además, un plan de acción<br />

para la implementación del Manual<br />

de Identidad Corporativa en todos sus<br />

extremos, con la creación de<br />

circulares, manuales, guías de<br />

aplicación y políticas de<br />

comunicación. Y el acompañamiento<br />

y supervisión del mantenimiento de la<br />

línea tanto interna como<br />

externamente.<br />

Y externamente pretendió que los<br />

ciudadanos reconocieran e<br />

identificaran paulatinamente la nueva<br />

marca <strong>Registro</strong> al verla en los<br />

diferentes elementos de contacto entre<br />

la institución y los ciudadanos.<br />

Programa de Identidad Corporativa<br />

El lanzamiento de la nueva marca del<br />

<strong>Registro</strong> <strong>Nacional</strong> en setiembre para<br />

funcionarios y en diciembre del 2010<br />

para la ciudadanía en general, fue<br />

seguida por una estrategia de<br />

interiorización y fortalecimiento del<br />

cambio.<br />

Esta estrategia incluyó una campaña<br />

interna digital y física, y elementos de<br />

merchandising<br />

aplicados<br />

estratégicamente en la sede central.<br />

Este acompañamiento busco que los<br />

funcionarios interiorizaran el cambio,<br />

se identificaran con la nueva imagen<br />

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