informe registro 201.. - Registro Nacional
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Contribuir con el desarrollo de<br />
proyectos institucionales que se<br />
requieran.<br />
Asesorar y capacitar a los funcionarios<br />
de la institución sobre la proyección<br />
de sus áreas, acorde con las políticas<br />
institucionales.<br />
Coordinar con las diferentes<br />
instancias del <strong>Registro</strong> <strong>Nacional</strong> la<br />
formulación, seguimiento y ejecución<br />
del presupuesto destinado a la<br />
comunicación y proyección de sus<br />
áreas.<br />
ACCIONES ESTRATÉGICAS<br />
EMPRENDIDAS Y LOGROS<br />
ALVANZADOS<br />
El Departamento de Proyección<br />
Institucional en su cuarto año de<br />
creación, ha logrado desarrollar el<br />
trabajo correspondiente a Mercadeo<br />
Estratégico, Comunicación y prensa,<br />
Desarrollo Creativo, Artes Gráficas y<br />
Promoción Sociocultural de forma<br />
efectiva con trabajos de alta calidad.<br />
gráfica de la institución y la adoptaran<br />
como parte de su vida laboral.<br />
Se elaboró además, un plan de acción<br />
para la implementación del Manual<br />
de Identidad Corporativa en todos sus<br />
extremos, con la creación de<br />
circulares, manuales, guías de<br />
aplicación y políticas de<br />
comunicación. Y el acompañamiento<br />
y supervisión del mantenimiento de la<br />
línea tanto interna como<br />
externamente.<br />
Y externamente pretendió que los<br />
ciudadanos reconocieran e<br />
identificaran paulatinamente la nueva<br />
marca <strong>Registro</strong> al verla en los<br />
diferentes elementos de contacto entre<br />
la institución y los ciudadanos.<br />
Programa de Identidad Corporativa<br />
El lanzamiento de la nueva marca del<br />
<strong>Registro</strong> <strong>Nacional</strong> en setiembre para<br />
funcionarios y en diciembre del 2010<br />
para la ciudadanía en general, fue<br />
seguida por una estrategia de<br />
interiorización y fortalecimiento del<br />
cambio.<br />
Esta estrategia incluyó una campaña<br />
interna digital y física, y elementos de<br />
merchandising<br />
aplicados<br />
estratégicamente en la sede central.<br />
Este acompañamiento busco que los<br />
funcionarios interiorizaran el cambio,<br />
se identificaran con la nueva imagen<br />
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