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Telefónica EcuadorSus colaboradores la hacenla número unoSon un equipo de 1 164 colaboradores que llevanMovistar tatuado en su corazón.Imagínese un trabajo en elque sus directivos y jefes loincentivan a involucrarse directamenteen las acciones de la compañía.Un lugar donde las personastienen la oportunidad deaprender día a día, porque tienenuna actividad desafiante y quepone a prueba sus habilidades ydestrezas.Esta compañía, que aterrizó enEcuador en 2004, comprendióque para conseguir un excelenteservicio era vital contar con recursosy talentos de la mejor calidad,lo que le impulsó a plantearsela meta, a nivel mundial,de construir un excelente espaciode trabajo. Un tema que en la actualidades una ventaja competitiva,en todos los mercados enlos que Telefónica se encuentra.Así lo reconoció su Vicepresidentede Desarrollo Humano y Organizacional,Sahira Herrera, quienaseguró que “eso hace que lasImagínese, además, contar conuna organización que apoye sucrecimiento personal y le impulsea ser cada vez un mejor colaborador,con el respaldo delas instituciones educativas másprestigiosas del mundo. Y, adicionalmente,que cuente conprogramas de salud corporativa,vínculo entre el empleado y sufamilia, escuela para padres y demásbeneficios enfocados en fomentarun ambiente laboral armónico.Pues ese lugar no es una utopía,lo tenemos en Ecuador y se llamaTelefónica-Movistar.Equipo de Desarrollo Humano Organizacional de Telefónica Ecuador.[pág. 54]