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FLORELOY S.A.165colaboradoresSomos una granfamiliaFloreloy S.A. está convencido que los colaboradoresque se sienten bien, definitivamente trabajan mejor.Floreloy S.A. se fijó hacer dela organización el segundohogar para sus colaboradores.Pasar de la idea a la acción,en una empresa, donde el talentohumano es su razón de ser, requirióde una filosofía sólida yactividades concretas.La florícola mantiene una políticaempresarial humanista, porello se trabaja con una valoracióna los colaboradores comoseres humanos y no solo comoempleados. “Esto ha permitidoque la organización construyaun ambiente familiar e integral,donde los individuos crecen paraser gestores de una sociedad másjusta y fraterna”, comenta PabloMonard, Gerente General.ha permitido que cada personase sienta parte de la Gran Familiade Floreloy S. A. y sean entes generadoresdel bien común.En Floreloy tienen claro que loscolaboradores, al sentirse parteintegrante de la estructura empresarial,tienen un sentido depertenencia y responsabilidadque se demuestra en una actitudpositiva y optimista. Los resultadosconcretos, por ejemplo,son: índice mínimo de rotaciónde personal, ejecución de laborescon alegría y un ambiente de calidezy respeto.“Se busca rediseñar la estructuratradicional existente de ‘los jefesy los trabajadores’”, continúa. Deahí que se implementaron programasdedicados al bienestar dela familia y, especialmente, de loshijos de los colaboradores. Esto[pág. 64]