RENDIMIENTO CON PROPÓSITO - PepsiCo

Estimados accionistas:En relación con la generación de dividendos financieros robustos ylos avances importantes en la cultura corporativa responsable,PepsiCo tuvo excelentes resultados en 2006:•El volumen creció un 5.5%.•La facturación neta de las divisiones aumentó un 8%.•Las utilidades operativas de las divisiones aumentaron un 7%.*•La ganancia por acción se incrementó en 13%.*•El rendimiento total para los accionistas fue de 8%.•El rendimiento del capital invertido fue de 26%.*•El flujo de efectivo de las operaciones fue de $6,100 millones dedólares y el flujo de efectivo operativo de la administración fuede $4,100 millones de dólares.**Indra NooyiPresidenta electa y directora generalSteve ReinemundPresidente ejecutivo y presidente del consejo de administración2Estos resultados financieros son sólo una parte del éxito de PepsiCo.Además de crecer y generar utilidades, apoyamos continuamente alas comunidades a las que servimos, en lo que llamamos Rendimientocon propósito.Este informe anual muestra cómo estamos logrando un equilibrioentre la generación de un rendimiento sólido de sus inversiones y eltrabajo para crear una corporación modelo para el nuevo milenio,que siempre aspire a mejorar haciendo mejor las cosas.Cabe resaltar que el rendimiento comercial de PepsiCo en 2006 escoherente con el sólido desempeño en los últimos años y estamosconvencidos de que esto refleja nuestra capacidad de continuarofreciendo resultados positivos en el futuro. En los últimos cinco años,su empresa ha sido líder en la industria con más de 8% decrecimiento de las líneas base, un crecimiento de EPS de más de 10Datos de 20065.5%Volumen13%Gananciapor acción** Véase la página 82.** Véase la página 53.8%Facturaciónneta8%Rendimientototal para losaccionistas7%Utilidadesoperativas de lasdivisiones*26%Rendimiento delcapital invertido*puntos porcentuales y aproximadamente $26 mil millones de flujo deefectivo operativo. Durante este período, hemos generadoaproximadamente $20 mil millones de dólares para ustedes,nuestros accionistas.¿Qué nos permite lograr este tipo de resultados uniformes? Es unacombinación ideal de la gente de PepsiCo, las capacidades, lasexcelentes marcas y las oportunidades. En concreto, esto se refiere anuestras ventajas estructurales, las ventajas de las capacidades ynuestra cultura de personal única. Por ejemplo:• Estamos posicionados directamente en el espacio idealalimentos y bebidas, la conveniencia.• Tenemos un alcance global amplio, con una granoportunidad de crecimiento continuo.• Nuestros sistemas de comercialización nos brindan unmosaico de canales de distribución que llegan a todaspartes donde operamos con un costo eficiente y con graneficiencia y velocidad, para garantizar que nuestrosproductos estén siempre disponibles.• Hemos demostrado que tenemos la agudeza estratégicapara detectar los intereses cambiantes de losconsumidores, como la preferencia actual por bebidas singas y el énfasis cada vez mayor en la salud y el bienestar.• Sabemos cómo construir una personalidad de marca yaprovechar nuestras mega-marcas, no sólo enextensiones de líneas pero también en plataformastotalmente nuevas.• Tenemos un historial probado de éxitos en la adquisiciónde negocios atractivos que podemos integrar rápida yeficientemente.• Nuestra gente representa una ventaja abrumadora. Hacenlas cosas con pasión y se precian a sí mismos de losresultados. Si a esto añadimos la diversidad quecultivamos y la propiedad personal que nuestrosempleados se adjudican en el negocio, se tiene una ideade lo que es nuestra cultura única.