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Tesis - Sistema de Control y Gestion del Talento Humano Docente.pdf

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Todos estos antece<strong>de</strong>ntes en secuencia generan procesos <strong>de</strong> Acreditación Universitaria enlos diferentes países tanto <strong>de</strong> Europa como <strong>de</strong> América y representa una corrienteuniversal, imperativa, don<strong>de</strong> la Institucionalidad <strong>de</strong> la Educación Superior <strong>de</strong>benecesariamente tener un proceso <strong>de</strong> auto evaluación, luego evaluación externa por paressimilares, y posteriormente una acreditación, cuyas finalida<strong>de</strong>s son el servicio a la eficientecomunidad, bajo normas o patrones <strong>de</strong> calidad, la instauración <strong>de</strong> políticas <strong>de</strong>mejoramiento continuo, servicio a la comunidad, relación con el mundo laboral,homologación internacional <strong>de</strong> competencias profesionales y principalmente una visión <strong>de</strong>rendición <strong>de</strong> cuentas, al Estado y a la Sociedad, que vali<strong>de</strong> que el proceso <strong>de</strong> FormaciónProfesional sea acor<strong>de</strong> con las expectativas <strong>de</strong>l mundo productivo, que a su vez esglobalizado y cada vez más exigente y competitivo.En nuestro país, Ecuador, igual que el resto <strong>de</strong> países <strong>de</strong> América Latina, ha pasado poreste proceso, <strong>de</strong> Auto Evaluación Universitaria, Evaluación Externa y finalmente, laAcreditación ante organismos reguladores <strong>de</strong>l Estado como el CONESUP, CONEA,SENESCYT.Las perspectivas educativas, se han concentrado en la oferta y <strong>de</strong>manda que proviene <strong>de</strong>todos los estudiantes <strong>de</strong> los centros <strong>de</strong> Educación Secundaria que buscan a través <strong>de</strong> susintereses el po<strong>de</strong>r ingresar al sistema <strong>de</strong> Formación Profesional Superior (FPS) para cursaruna carrera en centros educativos acreditados, que le garanticen una formación <strong>de</strong> calidad,manteniendo los principios <strong>de</strong> confiabilidad institucional, <strong>de</strong> imagen corporativa, <strong>de</strong>respaldo y seguridad hasta la obtención <strong>de</strong> un título <strong>de</strong> Tercer Nivel y con proyección a unposgrado <strong>de</strong> Cuarto Nivel y también posteriormente un Doctorado. Todo esto que leasegure competir y alcanzar las metas propuestas <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l mercado laboral, queredundaría en la realización tanto personal como profesional y por supuesto, si es <strong>de</strong>l caso,dar un aporte <strong>de</strong> calidad a la comunidad a través <strong>de</strong>l sector público y naturalmente a través<strong>de</strong> la empresa privada.Por otro lado, la institucionalidad Universitaria, ha <strong>de</strong>bido fortalecerse, transformarseobligadamente y acoplarse a los nuevos requerimientos que las políticas <strong>de</strong> Estado han20

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