Tesis - Sistema de Control y Gestion del Talento Humano Docente.pdf

RESUMENLa constante evolución y crecimiento que viven los países continúa avanzando a una granvelocidad, en especial en aspectos de la educación. Este avance que se produce en lasinstituciones educativas ha dado origen a la creación de organismos de control que seencarguen de garantizar que las instituciones brinden servicios de calidad a sus usuarios, yasean estos, directos o indirectos.La Universidad Internacional SEK (UISEK) desde sus inicios ha evolucionado para cadadía ofrecer un servicio de calidad, lo cual se ha visto reflejado con la AcreditaciónUniversitaria otorgada por la antigua entidad reguladora CONEA, ahora SENESCYT.Parte de este constante crecimiento de la UISEK ha sido su vinculación con la tecnologíapara de esta forma iniciar la automatización de todos sus procesos.En este proyecto de fin de carrera se analizó la actividad relacionada a la gestión deltalento humano docente de la institución, información con la cual se construyó un sistemaque elimine los procesos manuales que se realizaban en la UISEK. Para el desarrollo deeste sistema se emplearon herramientas tanto de software libre como propietario, las cualesfueron un aporte esencial en el proyecto. Finalmente se implemento el sistema tomando encuenta aspectos importantes como son: escalabilidad, confidencialidad, seguridad,disponibilidad e integridad.vii