Tesis - Sistema de Control y Gestion del Talento Humano Docente.pdf

More documents

Recommendations

Info

DECLARACIÓN JURAMENTADAYo Sebastián Vladimir Chico Ortiz, declaro bajo juramento que el trabajo aquí escrito esde mi autoría; que no ha sido previamente presentada para ningún grado o calificaciónprofesional; y, que he consultado las referencias bibliográficas que se incluyen en estedocumento.A través de la presente declaración cedo mis derechos de propiedad intelectualcorrespondiente a este trabajo, a la UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK, según loestablecido por la Ley de Propiedad Intelectual, por su Reglamento y por la normativainstitucional vigente._________________________Sebastián Vladimir Chico Ortiziii
Page 1: UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEKFACULT
Page 5 and 6: DEDICATORIAEsta tesis la dedico a m
Page 7 and 8: RESUMENLa constante evolución y cr
Page 9 and 10: ÍNDICE DE CONTENIDOCAPÍTULO I ...
Page 11 and 12: 3.4.2.3. Menú de Opciones ........
Page 13 and 14: Figura # 28: Diagrama de Actividade
Page 15 and 16: ÍNDICE DE ANEXOSANEXO 1: Entrevist
Page 17 and 18: 1.1.2. OrganigramaFigura # 1: Organ
Page 19 and 20: del conocimiento con un sujeto acti
Page 21 and 22: propuesto y que son el reflejo de l
Page 23 and 24: Conforme la UISEK continua creciend
Page 25 and 26: Las herramientas tecnológicas para
Page 27 and 28: 1.6. JUSTIFICACIÓN DEL TRABAJOImpo
Page 29 and 30: Automatización de los procesos de
Page 31 and 32: Metodologías de gestión de proyec
Page 33 and 34: Sistema de planificación de recurs
Page 35 and 36: Editores de textoCompiladoresInterp
Page 37 and 38: gratuito, sino que, maneja licencia
Page 39 and 40: ecalcar detalles; por ejemplo, “e
Page 41 and 42: 1.7.4. Las TICS y la Infraestructur
Page 43 and 44: programa trabaja en conjunto es con
Page 45 and 46: Servicios Web 18Los servicios web s
Page 47 and 48: Apache 20Apache es un servidor WEB
Page 49 and 50: PHP 24PHP de forma general es un le
Page 51 and 52: El aseguramiento de calidad del sof
Page 53 and 54:
RUP (Rational Unified Process) 27RU
Page 55 and 56:
Metodologías Ágiles 28Los proyect
Page 57 and 58:
Metodologías ÁgilesMetodologías
Page 59 and 60:
CAPÍTULO II2. ANÁLISIS2.1. RECOPI
Page 61 and 62:
175,00%25,00%0Envian Solicitud dire
Page 63 and 64:
Al no contar con un sistema inform
Page 65 and 66:
Documento de especificación de req
Page 67 and 68:
ModuloDescripciónInicialmente en e
Page 69 and 70:
2.6.2. Diagramas de Casos de UsoFig
Page 71 and 72:
Identificación:CU_ValidarNombre:Va
Page 73 and 74:
Identificación:CU_CambiarPerfilNom
Page 75 and 76:
Identificación:CU_EliminarUsuarioN
Page 77 and 78:
Descripción de los casos de uso qu
Page 79 and 80:
Identificación:CU_ConsultaProyecto
Page 81 and 82:
Identificación:CU_ConsultaCedulaNo
Page 83 and 84:
Identificación:CU_ConsultaTituloNo
Page 85 and 86:
Identificación:CU_ConsultaExpDocen
Page 87 and 88:
Identificación:CU_ModificarDocente
Page 89 and 90:
Identificación:CU_ModificarEstruct
Page 91 and 92:
Identificación:CU_ModificarAsignat
Page 93 and 94:
Identificación:CU_AsignarDocenteNo
Page 95 and 96:
Figura # 15: Diagrama de Secuencias
Page 97 and 98:
2.6.5. Diagrama Conceptual de Base
Page 99 and 100:
los parámetros necesarios para rea
Page 101 and 102:
CAPÍTULO III3. DISEÑO DEL SISTEMA
Page 103 and 104:
La instalación de cada uno de los
Page 105 and 106:
AlmacenadaVidenteNo VigenteFigura #
Page 107 and 108:
Figura # 27: Diagrama de Actividade
Page 109 and 110:
Figura # 29: Diagrama de Actividade
Page 111 and 112:
3.4.2.2. Pantalla de BienvenidaFigu
Page 113 and 114:
3.4.2.4. Pantallas de OperaciónFig
Page 115 and 116:
Para el desarrollo del sistema se u
Page 117 and 118:
4.2.2. Desarrollo del SistemaEstán
Page 119 and 120:
Pruebas del sistemao Pruebas de int
Page 121 and 122:
CAPÍTULO V5. IMPLEMENTACIÓN DEL S
Page 123 and 124:
Beneficios del Hosting privado inst
Page 125 and 126:
RECOMENDACIONESSe sugiere establece
Page 127 and 128:
MSF: Marco de trabajo creado por Mi
Page 129 and 130:
Experiencia académicaExperiencia e
Page 131 and 132:
ANEXO 2: Entrevista al área de Rec
Page 133 and 134:
8. Como considera usted que a nivel
Page 135 and 136:
Hosting enlazado al DominioPanel de
Page 137 and 138:
1.4. REFERENCIASLas referencias uti
Page 139 and 140:
o Proyectos profesionales realizado
Page 141 and 142:
la compatibilidad para su correcto
Page 143 and 144:
La información referente a docente
Page 145 and 146:
de que el sistema en su mayor parte
Page 147 and 148:
147NombreCódigoasignatura_desdeASI
Page 149 and 150:
Nombrecod_parametroCódigoCOD_PARAM
Page 151 and 152:
151Nombre Código UniqueClusterPrim
Page 153 and 154:
Nombre Código U C P F Ani lu ri o
Page 155 and 156:
1.2.3. Lista de referenciasNombre T
Page 157 and 158:
Nombre Tabla principal (padre) Tabl
Page 159 and 160:
Para un servidor con Sistema Operat
Page 161 and 162:
Figura # 2: Pantalla de bienvenida
Page 163 and 164:
o Cambiar Contraseña: Permite camb
Page 165 and 166:
Administración de Facultad y Asign
Page 167 and 168:
o Crear asignatura: Permite crear u
Page 169 and 170:
Administrar docentesFigura #13: Mó
Page 171 and 172:
Figura #15: Menú para modificar la
Page 173 and 174:
Figura # 19: Formulario para agrega
Page 175 and 176:
En este módulo se podrán realizar
Page 177 and 178:
ANEXO 6: Preparación del Ambiente
Page 179 and 180:
Figura #18: Inicio de XAMPP en un b
Page 181 and 182:
3. Ubicar e ingresar a la carpeta p
Page 183 and 184:
Las imágenes correspondientes a la
Page 185 and 186:
Figura #8: Asignación de privilegi
Page 187 and 188:
Figura #12: Estructura de la base d
Page 189 and 190:
Figura #15: Ingreso del usuario uti
Page 191 and 192:
o Pruebas de entregas: en estas pru
Page 193 and 194:
BIBLIOGRAFÍAAGUILAR Campo Elías,
Page 195 and 196:
S/A, “Métodos de Investigación
show all

Tesis - Sistema de Control y Gestion del Talento Humano Docente.pdf

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?