Tesis - Sistema de Control y Gestion del Talento Humano Docente.pdf

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Descripción de los casos de uso que conforman el diagrama de casos de uso de Iniciode SesiónIdentificación:CU_IniciarSesionNombre:Iniciar SesiónDescripción:Este caso de uso realiza las tareas necesarias para que los usuarios puedan empezar con el ingreso alsistemaActores:Usuario de Recursos Humanos (RRHH) y AdministradorPrecondiciones:El usuario debe tener registrado un nombre de usuario y una contraseñaFlujo Normal: El usuario ingresa al sistema mediante su explorador de Internet Se presenta la pantalla de inicio de sesión donde se requiere el nombre del usuario y la contraseñaFlujo Alternativo: Si el usuario no existe muestra un mensaje de advertencia “Error de usuario y/o contraseña” No se permite el acceso al sistema Se recargará la página de inicio de sesiónTabla # 5: Descripción de Caso de Uso Iniciar SesiónAutor: Sebastián Chico70
Identificación:CU_ValidarNombre:ValidarDescripción:En este caso de uso se realiza la validación del usuario y la contraseña ingresados por el usuario para deesta manera conceder o negar el acceso al sistemaActores:Usuario de RRHH y AdministradorPrecondiciones:El nombre de usuario y contraseña deben estar registrados en la base de datos para garantizar el accesoFlujo Normal: Datos ingresados por el usuario son enviados para su validación Usuario y contraseña son validados con la base de datos Se concede el acceso al sistema de acuerdo al perfil del usuarioFlujo Alternativo: Usuario y/o contraseña no existen en la base de datos Se mostrará un mensaje de error y se negara el acceso al sistemaTabla # 6: Descripción de Caso de Uso ValidarAutor: Sebastián ChicoFigura # 7: Diagrama de Casos de Uso de Administración de Usuarios del SistemaAutor: Sebastián Chico71
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UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEKFACULT
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DECLARATORIAEl presente trabajo de
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AGRADECIMIENTOSAgradezco a mis padr
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o Solicitar un docente: Permite bus
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Imágenes correspondientes a la ins
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ANEXO 7: Implementación del Sistem
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Figura #6: Creación de un usuario
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Las imágenes correspondientes al e
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Figura #18: Envío de archivos haci
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3. InvolucradosEl proceso de implem
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INTERNET:CANÓS José, “Metodolog
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S/A, “Sistema de Información”,
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